Adviseur HR

Over de functie

De afdeling Human Resources is op zoek naar een adviseur die leidinggevenden, voornamelijk binnen onze balletorganisatie maar ook van diverse stafafdelingen, kan coachen en ondersteunen bij diverse HR-vraagstukken. Je gaat actief het gesprek aan over bijvoorbeeld duurzame inzetbaarheid, functioneren en verzuim van medewerkers, maar ook over gedrag en cultuur. Je bent projectleider of deelnemer aan verschillende HR projecten, denk aan fair practice, diversiteit & inclusie, sociale veiligheid en strategische personeelsplanning, op die manier draag je bij aan de ontwikkeling van ons HR-beleid. Ook beantwoord je vragen van medewerkers als het gaat om bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden en loopbaanvragen. We zoeken iemand met een stevige persoonlijkheid en coachende vaardigheden. Je weet een goede balans te vinden tussen strategie en uitvoer. Je kunt mensen goed inschatten, hebt lef en durft door te vragen.

Wat jij zoekt

Ben je een zelfstandige adviseur, communicatief sterk, ook in het Engels vanwege onze internationale collega’s, handig met digitale systemen en lijkt het je leuk om een rol te spelen binnen deze bijzondere omgeving? Heb je al een aantal jaren ervaring? Solliciteer dan op onze website en maak snel kennis met ons om te kijken of de klik er is.

Onze afdeling HR bestaat uit drie andere adviseurs, drie medewerkers, een Arbo-team, intern communicatie & change team en een hoofd HR. De gesprekken worden gevoerd door de adviseurs, het hoofd HR en zakelijk leider van het ballet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten tijdens een gesprek in de tweede of derde week van oktober. Nationale Opera & Ballet omarmt diversiteit en inclusie, vacatures staan open voor iedereen. Denk je niet geheel in het profiel te passen, dan moedigen we je aan toch te solliciteren.

Wat wij bieden:

• een uitdagende functie in een leuk team, met veel vrijheid en waar doorgroei wordt aangemoedigd;
• arbeidsovereenkomst voor de periode van één jaar en met de intentie tot een vast contract;
• een salaris dat, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 3.559 tot maximaal € 4.960 per maand bedraagt op basis van een fulltime dienstverband (38 uur);
• 8% vakantiegeld;
• 35 verlofdagen;
• een goede pensioenregeling;
• een reiskostenvergoeding;
• trainings- en opleidingsmogelijkheden;
• een Employee Benefits verzekeringenpakket;
• korting op een sportschoolabonnement;
• uitnodigingen voor de generale repetieties van onze voorstellingen en een aantrekkelijke plaatskaartregeling voor opera en ballet!

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je contact opnemen met Sanneke van Breemen, hoofd HR, via s.vbreemen@operaballet.nl.