Adviseur effectieve wet- en regelgeving

Adviseur effectieve wet- en regelgeving

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) 

Functieomschrijving

De Nederlandse samenleving staat voor diverse grote uitdagingen. Denk aan het realiseren van duurzame energievoorziening, voldoende betaalbare woningen en minder werkdruk in de zorg. De overheid pakt deze problemen op diverse manieren aan, met wet- en regelgeving als belangrijk instrument. Die wet- en regelgeving moet effectief zijn, zonder onnodig zware verplichtingen voor burgers, bedrijven en professionals. Het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) speelt hierbij een onmisbare rol. 

Samen met 15 andere adviseurs bij ATR help je ministeries om tot goede wetgeving te komen. Net als je collega's heb jij je eigen account dat bestaat uit een of meerdere ministeries. Welke dat zijn? Dat bepalen we graag in onderling overleg. Hoewel je eindverantwoordelijk bent voor de adviesaanvragen die aan jou zijn toegewezen, werk je nauw samen met je directe collega’s. Jullie sparren volop met elkaar en geven feedback op elkaars adviezen. 

Komt er een adviesaanvraag in de vorm van een conceptwetsvoorstel bij jou binnen? Dan neem je contact op met de dossierhouder bij het ministerie. Met deze dossierhouder spreek je het wetsvoorstel door. Ondanks de kritische vragen die je stelt, borg je de goede onderlinge verstandhouding. Vervolgens beoordeel je het wetsvoorstel aan de hand van ons toetskader. Is er een taak voor de overheid en is wetgeving het beste instrument? Kan het maatschappelijke doel ook op een minder belastende manier worden gerealiseerd? Is de wetgeving in de praktijk werkbaar voor de doelgroepen die de wetgeving moeten naleven? En is de regeldruk volledig en juist in beeld gebracht? Om je adviezen goed af te stemmen op de praktijk neem je ook de actuele ontwikkelingen in de maatschappij mee, bijvoorbeeld de opvattingen van relevante stakeholders. Op grond van je bevindingen stel je een conceptadvies op dat met jou wordt besproken (en bij akkoord vastgesteld) in de wekelijkse Collegevergadering. 

Verder wil ATR in de komende jaren meer aandacht besteden aan de complexiteit die ontstaat door de samenloop en stapeling van regelgeving. We willen dit onder meer doen in de vorm van onderzoeken naar (ook ervaren) regeldruk in de alledaagse praktijk. We zijn daarom ook op zoek naar collega's die ervaring hebben met het zelf doen of het begeleiden van onderzoek. 

Functie-eisen

Razendsnel dring jij door tot de kern van wetsvoorstellen en je komt, mede dankzij je constructief kritische houding, tot een onderbouwd oordeel. Dit oordeel breng je vervolgens, zowel mondeling als schriftelijk, helder over op anderen. Je werkt graag en goed zelfstandig en bent daarnaast ook een samenwerkingsgerichte sparringpartner voor je collega's en voor de dossierhouders op de ministeries. Bovendien kom je ook onder tijdsdruk tot inhoudelijk goede adviezen. 

Verder heb je: 

Wo-niveau.

• Ervaring met het lezen en doorgronden van wetsteksten.
• Bij voorkeur onderzoekservaring (bijvoorbeeld promotie- of contractonderzoek).
• Voor één van de twee openstaande vacatures zijn we op zoek naar iemand met goede kennis van het staats- en bestuursrecht. 

Mocht je niet helemaal voldoen aan de functie-eisen maar lijkt de functie bij je te passen en denk je dat je een positieve bijdrage kan leveren, voel je dan zeker uitgenodigd om toch een motivatiebrief te sturen. 

Competenties: 

• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit
• Flexibiliteit
• Netwerken
• Plannen en organiseren
• Creativiteit 

Wij vinden diversiteit binnen onze organisatie belangrijk en houden hier in de sollicitatieprocedure rekening mee. We geloven dat diversiteit bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk en streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte heeft om zich te ontwikkelen. We bekijken in ons werk vraagstukken daarom ook vanuit verschillende perspectieven en willen daarin aansluiten bij alle doelgroepen in de maatschappij. 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 11, schaal 12

Maandsalaris: Min €3.608 – Max. €6.227 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. 

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm. 

Wat bieden wij jou nog meer: 

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk. 

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. 

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen. 

Solliciteren?

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.