Adviseur Crisisbeheersing Vakbekwaamheid

Wat ga je doen?

Als Adviseur Vakbekwaamheid Bevolkingszorg geef jij richting aan de voorbereiding en paraatheid van onze operationele functionarissen. Je vertaalt landelijk en regionaal beleid naar concrete (jaar)plannen. Je ontwikkelt, organiseert en begeleidt verschillende activiteiten in het kader van vakbekwaamheid en bent het aanspreekpunt voor vakbekwaamheidscollega’s van andere kolommen en partners. Door jouw inzet, begeleiding en coaching zijn Bevolkingszorg functionarissen goed voorbereid, wordt de samenwerking binnen en tussen de regio’s versterkt en worden concrete resultaten behaald met betrekking tot vakbekwaamheids- en kwaliteitseisen. Je werkt op het snijvlak van beleid, praktijk en netwerk, wat maakt dat geen dag hetzelfde is!

Concrete taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van een jaarlijks vakbekwaamheidsprogramma voor Bevolkingszorg;
• Het voorbereiden en uitvoeren/begeleiden van vakbekwaamheidsactiviteiten (zowel mono- als multidisciplinair)
• Het trainen en coachen op zowel functie als individueel niveau, waarbij je functionarissen begeleidt in het nemen van besluiten en maken van afwegingen vanuit de profesionele verantwoordelijk binnen de gestelde kaders
• Het samenwerken met regionale collega’s en partners en het vertegenwoordigen van de kolom Bevolkingszorg bij multididisciplaire voorbereidingsoverleggen en oefeningen (MOTO)
• Het ontwikkelen en bijhouden van een systeem voor het monitoren en borgen van de vakbekwaamheid Bevolkingszorg en het vanuit daar rapporteren op de kwaliteit
• Het houden van coachings- en ontwikkelgesprekken met de Bevolkingszorgfunctionarissen

Wie ben jij?

Je bent een energieke, creatieve, proactieve, stressbestendige, zelfstandige en flexibele collega die ervaring heeft met opleiden, trainen en oefenen. Je verdiept je graag in alle aspecten van crisisbeheersing (met name van Bevolkingszorg) en ambieert een breed en afwisselend takenpakket. Je hebt een duidelijke visie op leren en ontwikkelen en bent goed in het enthousiast overbrengen van kennis en ervaring. Je maakt makkelijk contact en bent van nature in staat tot het realiseren van een veilig en stimulerend leerklimaat. Je hebt kennis van TRM (Team Resource Management) of bent bereid opleidingen te volgen om deze kennis te verkrijgen. Je hebt aandacht voor doelen en resultaten maar verliest de menselijke factor daarbij nooit uit het oog. Ervaring binnen de Veiligheidsregio of crisisbeheersing/Bevolkingszorg is een pre.

Hier herken jij jezelf in

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je bent communicatief sterk en bent in staat op een coachende manier functionarissen te begeleiden in profesionele en persoonlijke groei;
• Je krijgt energie van samenwerken met collega’s en weet een positieve bijdrage te leveren aan de onderlinge verbinding en doelstellingen van de sector, de regio en in NoordWest 4 verband.
• Je bent een verbindende teamspeler die ook prima zelfstandig functioneert
• Je hebt een hands-on mentaliteit, houdt van doorpakken en durft zo nu en dan buiten de gebaande paden te gaan

Dit krijg jij van ons

Bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland kun je werken in een fijn team waar je kunt groeien in je werk.

• Een salaris tussen de €3581 en €5748 per maand op basis van 36 uur per week (afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring)
• Een dienstverband voor 36 uur per week
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% over het bruto jaarsalaris. Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• 187,2 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek waarvan 43,2 bovenwettelijke uren. 1 & 5 mei zijn vaste vrije dagen (10,3 uur) deze zijn hierbij inbegrepen
• Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
• Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70% door ons wordt betaald
• De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag
• Maandelijkse bijdrage ziektekosten
• Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten & sportlessen op de brandweerkazernes
• Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, me de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen
• De mogelijkheid om naast je vaste baan een piketfunctie te vervullen

De sector

Je komt te werken voor de sector Crisisbeheersing van de Veilgheidsregio Amsterdam Amstelland. De sector Crisisbeheersing bestaat uit vijf teams en als Adviseur Vakbekwaamheid Bevolkingszorg val je binnen het Team Bevolkingszorg en Risico- en Crisiscommunicatie. Een hecht en enthousiast team, gekenmerkt door open communicatie, hard werken en een flinke dosis humor. Het team is jong; gestart in 2024 en daarmee volop in ontwikkeling. Dat biedt de mogelijkheid om een echte bijdrage te leveren aan het opzetten en doorontwikkelen van een professionele en vakbekwame kolom Bevolkingszorg.

Solliciteren

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met:

• Dick Kol, Hoofd Bevolkingszorg, Risico- en crisiscommunicatie (dick.kol@veiligheidsregioaa.nl 06-15367355)
• Imke Reininga, beleidsadviseur Crisisbeheersing (imke.reininga@veiligheidsregioaa.nl 06-11424773)

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Dick Kol (dick.kol@veiligheidsregioaa.nl 06-15367355).

Je kunt reageren tot en met 8 februari 2026.

We zijn een veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams. Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren!

Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!