Zakelijk directeur

Over Via Zuid

Via Zuid is een talentontwikkelingsorganisatie voor de podiumkunsten in en vanuit

Limburg. Wij ondersteunen talentvolle nieuwe makers, zoals choreografen,

performers, regisseurs, schrijvers en discipline-overstijgende

podiumkunstenaars, op weg naar een duurzame beroepspraktijk. Wij geven de

aanstormende generatie makers ruimte voor onderzoek en ontwikkeling die

veelvormigheid toelaat, met (artistieke) diversiteit, duurzaamheid en durf als

kernwaarden. Samen met onze partners werken we aan een levendig

podiumkunstenklimaat, gericht op duurzame praktijken en met een scherp oog voor

publiekswerking.

Onze

makers

We

ondersteunen een collectie van maximaal veertien makers vol (artistieke)

diversiteit en een rijkdom aan vormen en verhalen. Onze makers vertrekken

vanuit allerlei disciplines, maar van grenzen tussen die disciplines trekken de

meesten zich weinig aan. Samen met onze makers bevragen we telkens opnieuw de

relevantie van podiumkunsten in onze tijd en vinden die opnieuw uit.

Projecten

en Ontwikkelingsmogelijkheden

Deze

makers ondersteunen wij tot vier jaar lang in hun ontwikkeling. Daarnaast initiëren

we samen met partners verschillende ‘labs’, festivals en andere projecten om ze

de kans te geven hun makerschap en eigen projecten te ontwikkelen, maar ook om

ze een podium en publiek te bieden.

Erkenning

en Structurele Ondersteuning

Via

Zuid is een organisatie in bloei en de kwaliteit van onze makers, talentontwikkeltrajecten

en projecten is hoog. Dit wordt ook door het Ministerie van OC&W erkend met

als resultaat opname in de Basisinfrastructuur 2025 – 2028, naast structurele

ondersteuning van de Provincie Limburg en de Gemeente Maastricht. Ook de

Gemeenten Heerlen en Sittard-Geleen zijn voornemens om Via Zuid de komende

jaren te blijven steunen.

Werklocatie

en team

Wij

hebben een kantoor in Maastricht, maar werken voornamelijk nomadisch in de

provincie Limburg. Het team komt eens per week een dag(deel) samen. Je maakt

deel uit van een gedreven team van vier mensen. Naast de zakelijk directeur zijn

dat: een artistiek directeur, een communicatiemedewerker en een productieleider.

In ons team wordt ieders input gehoord en gewaardeerd.

Diversiteit

en Inclusiviteit

Wij

zien diversiteit als een kracht en verwelkomen sollicitaties van iedereen; en we

hebben bijzondere aandacht voor kandidaten die bijdragen aan de meerstemmigheid

binnen ons team. We hebben een klein team met een groot hart voor onze makers.

We zijn erg benieuwd wat jij aan ons team wilt toevoegen.

Ideale

kandidaat

Wij

zoeken een integere, gestructureerde en ervaren zakelijk leidinggevende die

zich gelijkwaardig en gastvrij kan opstellen naar de makers en partners en in

staat is vruchtbare en strategische samenwerkingsverbanden te smeden. Een

sociale leider die de organisatorische kaders bewaakt en inhoudelijk mee kan

denken met de artistiek directeur en het team. Een verbinder die partnerschappen

aangaat en onderhoudt met verschillende stakeholders. Iemand met een groot hart

voor de podiumkunsten en enthousiasme om talentontwikkeling in en vanuit

Limburg verder te bevorderen. En niet te vergeten: iemand die beschikt over een

gezonde dosis nieuwsgierigheid naar wat de aanstormende generatie

podiumkunstenaars bezighoudt.

Onze nieuwe collega

• ontwikkelt het zakelijke beleid en

  de schriftelijke weergave daarvan in beleids- en jaarplannen;

• stelt begrotingen op en is

  budgethouder voor de volledige begroting;

• zorgt voor een soepele dagelijkse

  organisatie zoals het voorbereiden en voorzitten van vergaderingen;

• werft extra financiering voor de

  uitvoering van de talentontwikkelingsplannen;

• onderhoudt contacten met

  subsidiënten en andere relevante organisaties (in samenspraak met de

  artistiek directeur);

• coacht en adviseert Via Zuid-makers

  op zakelijk en organisatorisch gebied.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante

  werkervaring.

• Je werkt accuraat en bent

  initiatiefrijk.

• Je bent op de hoogte van landelijke

  en regionale ontwikkelingen binnen en buiten de culturele sector die je

  weet te vertalen in strategisch beleid. Daarnaast heb je oog voor het zien

  en benutten van nieuwe kansen.

• Je

  communiceert schriftelijk en mondeling prettig en overtuigend.

• Je

  bent cijfermatig onderlegd.

• Je bent goed op de hoogte van de

  codes (D&I en Governance) en past die ook toe.

Pré

• Je

  bent woonachtig in Limburg of van plan naar Limburg te verhuizen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende

  functie binnen een creatieve, informele en dynamische organisatie.

• De functie heeft een omvang van 24

  tot 30 uur per week en is ingeschaald in salarisschaal 10 en secundaire

  arbeidsvoorwaarden conform de CAO Toneel en Dans.

• Een aanstelling voor een jaar met

  uitzicht op een vast dienstverband.

• Een gezellig team en inspirerende

  ontmoetingen met de aanstormende generatie podiumkunstenaars.

Interesse?

Heb

je vragen over deze vacature, schroom niet contact op te nemen met Ton Driessen:

ton@viazuid.com / T 06-11267977 en/of raadpleeg de website.

Wil

jij solliciteren?

Stuur

dan uiterlijk vrijdag 20 december 2024 jouw motivatiebrief en cv naar: info@viazuid.com, onder vermelding van ‘vacature

zakelijk directeur’.

• De sollicitatiegesprekken zullen

  plaatsvinden op 8, 9 of 10 januari.

• De vervolggesprekken vinden plaats op 20

  of 21 januari

Ben je enthousiast

over deze functie, maar voldoe je niet aan alle eisen? Geen probleem! We

geloven dat motivatie en leergierigheid minstens zo belangrijk zijn als

ervaring. Aarzel dus niet om te solliciteren.

Acquisitie naar

aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.