Directeur

Over het Kreukel Archief

Het Kreukel Archief is een cultureel erfgoedinitiatief in oprichting dat zich richt op de geschiedenis en cultuur van lichamen en geesten die op enig moment door de Nederlandse maatschappij als afwijkend van de norm zijn beschouwd. Wij verzamelen, bewaren en delen verhalen die vaak buiten het dominante narratief zijn gebleven. Daarmee dragen we bij aan een inclusiever, kritischer en meerstemmig begrip van ons verleden én heden.

Met onze unieke collectie vormen wij nadrukkelijk ook een plek voor onderzoek. We stimuleren onderzoekers, makers, studenten en gemeenschappen om met het materiaal nieuwe vragen te stellen en andere perspectieven te ontwikkelen. Het Kreukel Archief wil zo niet alleen bewaren en tonen, maar ook actief bijdragen aan kennisproductie en maatschappelijke reflectie.

Educatie vormt daarbij een kern van ons werk. Niet belerend, maar onderzoekend en uitnodigend: wij willen ruimte maken voor vragen, perspectieven en dialoog. Juist omdat deze thema’s in het basis- en voortgezet onderwijs nog maar beperkt aan bod komen, zien wij het als onze opdracht om met onze collectie en verhalen nieuwe inzichten toegankelijk te maken voor zowel jong als oud.

Het Kreukel Archief zal gevestigd zijn in het historische pand van het Utopa Weeshuis in Leiden, waar wij samen met andere organisaties werken aan een gelijke en inclusieve toekomst. Vanuit deze plek bouwen wij aan een dynamisch centrum voor onderzoek, ontmoeting en verbeelding.

De functie

Als directeur van het Kreukel Archief ben je niet alleen eindverantwoordelijk, maar ook mede-architect van de organisatie. In deze opbouwfase werk je nauw samen met een bevlogen bestuur en speel je een bepalende rol in het uitzetten van de koers, het vormgeven van de strategie en het neerzetten van een krachtige, herkenbare identiteit. Je wordt ondersteund door een kwartiermaker.

Je geeft leiding aan een klein, groeiend team (circa 2 fte) en draagt zorg voor de ontwikkeling en stroomlijning van vrijwilligersbeleid en stageplekken. Je creëert een werkomgeving waarin een betrokken en bevlogen team van medewerkers en vrijwilligers worden gestimuleerd om initiatief te nemen, ideeën te ontwikkelen en samen te bouwen aan een organisatie die voortdurend in beweging is.

Je ziet het als een unieke kans om de nieuwe erfgoedorganisatie vanaf de basis mede vorm te geven

Een belangrijke opdracht is het realiseren van een breed en inclusief publieksbereik. Je zorgt ervoor dat het Kreukel Archief mensen uit alle lagen van de samenleving weet aan te spreken en te betrekken—ook diegenen voor wie culturele instellingen niet vanzelfsprekend toegankelijk zijn. Daarbij werk je vanuit een scherp bewustzijn van onder andere validisme en andere uitsluitingsmechanismen. Je werkt in het besef dat je functie een grote maatschappelijke en culturele impact heeft.

Je ziet het Kreukel Archief als een organisatie die zich niet beperkt tot één plek. Naast de fysieke locatie ontwikkel je actief de andere “benen” van de organisatie: een toegankelijke en inhoudelijk sterke online omgeving én een mobiele installatie. Met deze mobiele vorm bewegen we niet alleen naar mensen toe die we anders moeilijk bereiken, maar creëren we ook ruimte om gemeenschappen die minder vaak gehoord worden een stem te geven en hun verhalen actief op te halen en zichtbaar te maken.

Naast deze inhoudelijke en strategische rol draag je ook zorg voor een gezonde financiële basis. Je houdt overzicht over budgetten, maakt verantwoorde keuzes in de inzet van middelen en zorgt ervoor dat plannen en ambities financieel haalbaar zijn.

Daarnaast speel je een sleutelrol in het verwerven van structurele en incidentele financiering, zodat initiatieven op het gebied van educatie, communicatie en tentoonstellingen kunnen groeien en bestendigd worden. Ook geef je richting aan de ontwikkeling van het Kreukel Archief als onderzoeksplek, onder andere door het initiëren van samenwerkingen met onderzoekers, makers en kennisinstellingen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Mede vormgeven van de visie, strategie en positionering van het Kreukel Archief in oprichting
• Bewaken en doorontwikkelen van missie, kernwaarden en inclusieve uitgangspunten
• Leidinggeven aan (circa 2 fte), vrijwilligers en stagiairs, en het stimuleren van eigenaarschap en initiatief
• Creëren van een inspirerende werkcultuur waarin ideeën, onderzoek en experiment centraal staan
• Ontwikkelen van een breed en inclusief publieksbereik, met aandacht voor toegankelijkheid en het tegengaan van validisme
• Versterken van de educatieve rol van het archief, met een onderzoekende en niet-belerende benadering
• Actief ontwikkelen van het Kreukel Archief als onderzoeksplek, inclusief samenwerkingen met externe partners
• Initiëren en ondersteunen van projecten op het gebied van educatie, communicatie en tentoonstellingen
• Doorontwikkelen van zowel de fysieke locatie als de online omgeving en mobiele presentatievormen
• Actief werven van financiering (subsidies, fondsen en partnerschappen)
• Zorgdragen voor een solide financiële basis en verantwoord budgetbeheer
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen de culturele, maatschappelijke en erfgoedsector
• Vertegenwoordigen van het archief in het publieke en professionele domein

Profiel

Wij zoeken een visionaire, betrokken en ondernemende directeur die energie krijgt van het opbouwen van een organisatie en het werken aan maatschappelijke verandering.

Je beschikt over:

• Aantoonbaar talent in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de culturele of erfgoedsector
• Ervaring met fondsenwerving en het werken met budgetten
• Affiniteit met vraagstukken rond normativiteit, inclusie en representatie, en bewustzijn van validisme
• Een sterk ontwikkeld gevoel voor publieksbereik, toegankelijkheid en participatie
• Affiniteit met onderzoek en het vermogen om een onderzoeksomgeving te stimuleren en te verbinden
• Affiniteit met educatie en het vermogen om leeromgevingen onderzoekend en uitnodigend vorm te geven
• Het vermogen om mensen uit uiteenlopende achtergronden te verbinden en te betrekken
• Strategisch inzicht én een hands-on mentaliteit
• Het vermogen om een team te inspireren, te stimuleren en ruimte te geven aan ideeën
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Wat bieden wij?

• De functie heeft een omvang van (maximaal) 0,8 fte. Een kleinere omvang is bespreekbaar.
• De aanstelling is tijdelijk voor 1 jaar met uitzicht op verlenging.
• Er is een proeftijd van twee maanden
• Inschaling afhankelijk van kennis, vaardigheden en ervaring in salarisschaal 12 (€ 4.532,- t/m € 6.268) van de Museum CAO o.b.v. van het bruto maandsalaris bij een 1,0 fte (36 uur) omvang).
• Een werkplek in het inspirerende Utopa Weeshuis in Leiden (in overleg deels flexibel).
• In deze functie werk je nauw samen met werkgroepen en bestuur van het Kreukelcollectief, de kwartiermaker en een adviesraad.
• Samen met jou creëren we de optimale werkomstandigheden.

Interesse?

Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk donderdag 2 juli 2026 naar kreukelcollectief@gmail.com.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Aline Molenaar 06-29066771.

Handig om alvast te noteren

Het 1e gesprek vindt plaats op woensdag 15 juli 2026 (in de middag vanaf 12.30u)

Het gesprek vindt plaats in Leiden.