Zakelijk directeur

Over Teylers Museum

Welkom in Teylers Museum, het oudste en nieuwsgierigste museum van Nederland. We zijn sinds 1784 een plek waar wetenschap en kunst samenkomen. Bezoekers laten zich er verrassen en wandelen in ons monumentale gebouw aan het Spaarne in de voetsporen van Einstein en Napoleon.

Teylers is anders dan alle andere musea. Onze missie is om de blik van onze bezoekers te verruimen en hun wereld te vergoten. Wij zijn oorspronkelijk, nieuwsgierig, gastvrij, verrassend en actueel. De komende jaren staan in het teken van de versterking van de publieksbeleving en noodzakelijke verbouwingen. We durven te experimenteren en geloven in de kracht van samenwerking, inclusiviteit en duurzame ontwikkeling.

Ligt jouw hart bij bedrijfsvoering en heb je passie voor cultuur? Weet je mensen te verbinden, processen te verbeteren en strategie naar operatie te vertalen, met oog voor de mens? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

Als zakelijk directeur maak je deel uit van het managementteam en werk je nauw samen met de algemeen (statutair-)directeur, van wie je de plaatsvervanger bent. Je stuurt de afdelingen financiën, huisvesting, hr, ict, beveiliging en de museumwinkel aan. Ook valt het door een externe partij gerunde museumcafé onder jouw verantwoordelijkheid.

Je vertaalt de ambities van het museum naar een solide en wendbare organisatie. Je zorgt voor een gezonde financiële huishouding, een veilige, prettige en diverse werkcultuur en een optimale ondersteuning van de museumactiviteiten. Je creëert een veilige en prettige werkomgeving.

Wat ga je doen?

• Je stuurt de hoofden van de ondersteunende afdelingen aan en zorgt voor goede samenwerking.
  
• Je ontwikkelt en bewaakt beleid op het gebied van financiën, huisvesting, personeel, ict, beveiliging, het museumcafé en de museumwinkel.
  
• Je bent samen met de algemeen directeur verantwoordelijk voor de verduurzaming van het monumentencomplex en een aantal verbouwingen.
• Je stelt (meerjaren)begrotingen en rapportages op en draagt zorg voor de financiële verantwoording.
• Je houdt je bezig met juridische zaken, contractbeheer en risicomanagement.
  
• Je draagt bij aan de strategische koers en organisatieontwikkeling.
  
• Je onderhoudt samen met de algemeen directeur externe contacten richting bijvoorbeeld het Ministerie van OCW en de Museumvereniging.
  

Wat neem je mee?

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
  
• Ervaring als leidinggevende in een (qua omvang) vergelijkbare organisatie.
  
• Aantoonbare kennis van en passie voor financiën, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling.
  
• Ervaring op het gebied van huisvesting.
  
• Ervaring met juridische en contractuele vraagstukken.
  
• Een strategische blik en affiniteit met de culturele sector.
  
• Communicatieve kracht, resultaatgerichtheid, een verbindende stijl van leidinggeven, en oog voor talent en ontwikkeling
  

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie op een unieke plek.
  
• Werken in een gepassioneerd team dat het publiek centraal stelt
  
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
  
• Een jaarcontract voor 32–36 uur per week met de intentie tot een vast dienstverband. Inschaling in schaal 14 van de museumcao (afhankelijk van ervaring, € 5.374,- – € 7.931,- o.b.v. 36 uur)
  

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een inspirerende omgeving in het oudste museum van Nederland, met je werkplek op enkele stappen verwijderd van ‘De Ongemeen Grote Elektriseermachine’, het topje van de Mont Blanc en tekeningen van Michelangelo.
  
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ICOM-museumkaart, 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en deelname aan het fietsenplan.
  
• Een inclusieve en open werkomgeving, waarin we actief bouwen aan een diverse organisatie.
  
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
  

Wij geloven in een diverse en inclusieve organisatie

Teylers Museum wil een plek zijn waar iedereen zich welkom en prettig voelt, in het museum én op de werkvloer. Herken jij jezelf in deze rol, maar voldoe je niet aan alle eisen? Dan moedigen we je toch aan om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw verhaal.

Interesse?

Stuur je motivatie en cv uiterlijk 18 juni naar vacatures@teylersmuseum.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je mailen naar directie@teylersmuseum.nl. De eerste gesprekken zijn op 30 juni of 4 juli.

Motivatie

Geef in je motivatie in ieder geval antwoord op de volgende vragen:

Hoe zou je de samenwerking bevorderen tussen publieksgerichte taken (zoals het organiseren van tentoonstellingen of educatieve projecten) en ondersteunende diensten binnen een museum? Geef enkele voorbeelden hoe je dit eerder hebt gedaan.

In welke mate heb je ervaring met vastgoedbeheer of huisvesting in een monumentaal en publiek toegankelijk gebouw? Beschrijf een relevante situatie en jouw rol daarin.

Beschrijf een situatie waarin je met succes leidinggaf aan een organisatieverandering binnen een of meerdere ondersteunende afdelingen (zoals huisvesting, beveiliging of financiën). Wat was je aanpak en welk resultaat werd behaald? Waar liep je tegenaan en hoe heb je dat opgelost?