Woordvoerder op de portefeuilles mijnbouw en Groningen

Woordvoerder op de portefeuilles mijnbouw en Groningen

Functieomschrijving

Wij zoeken een ervaren woordvoerder op de portefeuilles mijnbouw en de gevolgen van de gaswinning in Groningen.

Je treedt op als woordvoerder van de bewindspersoon en het ministerie, adviseert de bewindspersoon op het gebied van media en externe communicatie en ontwikkelt mediastrategieën. Ook begeleid je de bewindspersoon bij (media-)optredens. Je initieert mediakansen en –momenten en anticipeert op de politieke actualiteit.

Je werkt vanzelfsprekend nauw samen met je collega-woordvoerders en andere collega’s binnen de directie Communicatie en de beleidsdirecties. Samen met hen zoek je op creatieve wijze steeds naar de beste manier om met mensen te communiceren over het werk van EZK.

Je onderhoudt een uitstekend netwerk, zowel binnen het ministerie als daarbuiten. Bijvoorbeeld met andere overheden, maatschappelijke organisaties en journalisten.

Functie-eisen

• Je hebt ten minste 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie en werkomgeving. Ervaring als woordvoerder bij de Rijksoverheid is een pré.
• Je hebt een academisch werk - en denkniveau.
• Je bent een teamspeler en beseft dat je in multidisciplinaire teams moet samenwerken om goede resultaten te behalen.
• Je hebt kennis van en inzicht in bestuurlijk, maatschappelijke en politieke verhoudingen.
• Je bent proactief en resultaatgericht, hebt een open werkhouding en uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een goede pen en kunt complexe (beleids-)teksten vertalen naar begrijpelijke persberichten.
• Het onderhouden van goede contacten binnen en buiten het ministerie is vanzelfsprekend voor je.

Overige functie-eisen:

• Je hebt een brede blik op communicatie en kijkt verder dan je eigen werkpakket. Je hebt samen met de communicatieadviseurs speciale aandacht voor stakeholdermanagement en weet wat op communicatiegebied nodig is.
• Je hebt kennis van en inzicht in het veranderende medialandschap, de werking van de media en het gedrag van publieksgroepen.
• Je hebt brede maatschappelijke kennis.
• Je hebt een uitstekende taalvaardigheid.

Competenties:

• Analytisch
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit
• Flexibiliteit
• Netwerken
• Plannen en organiseren
• Creativiteit

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveauschaal: 12, schaal 13
• Maandsalaris: Min €4.214 – Max. €6.989 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Solliciteren?

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, directie Communicatie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.