Unitmanager

Voor onze Haagse locaties in de Schilderswijk en het Centrum, zijn we op zoek naar een Unitmanager met een groot maatschappelijk hart. In deze rol ben je van A tot Z verantwoordelijk voor jouw locaties. Het plezier en de ontwikkeling van de kinderen in samenwerking met jouw teams, het werkplezier van je medewerkers en natuurlijk een gezonde financiële bedrijfsvoering. Ook ben je een belangrijke ambassadeur van 2Samen binnen jouw wijken.

Onze maatschappelijke opdracht

2Samen gelooft als maatschappelijke kinderopvangorganisatie in gelijke (ontwikkel)kansen voor álle kinderen, in onze opvang en daarbuiten. We zetten ons in voor een kansrijke start in iedere wijk. Dat doen we onder andere met onze wijkaanpak. Ons doel is dat onze locaties onderdeel worden van het maatschappelijke netwerk en dat 2Samen optimaal kan aansluiten bij de behoeften in de wijk. Daarom werken we samen met allerlei lokale organisaties zoals bibliotheken, clubhuizen en ondernemers. Als Unitmanager speel jij daarin een belangrijke rol. Benieuwd wat de wijkaanpak verder inhoudt? Lees dan onze rubriek ZINvol.

Wat ga je doen als Unitmanager?

Naast je rol in de wijk, ben je natuurlijk vooral verantwoordelijk voor jouw locaties. Je hebt op jouw drie multiculturele locaties betrokken coördinatoren en warme teams die samenwerken met veel humor. Samen zorgen jullie ervoor dat jullie uitblinken op pedagogisch gebied. Er wordt prettig samengewerkt met de scholen. Als Unitmanager ben je niet bang om snel te schakelen en beslissingen te nemen. Bovendien komt de beste zorg voor kinderen van medewerkers die in hun kracht staan. Jij bent proactief, daadkrachtig en waarderend, en vindt het een uitdaging om medewerkers te ondersteunen bij de ontwikkeling van hun talent. Je hebt daarbij ook oog voor de groepsdynamiek en werkprocessen.  

En waarom wil je dat doen bij 2Samen?

2Samen is een warme en informele organisatie, met korte lijnen. We zijn een lerende organisatie en blijven onszelf continu verbeteren. Bijvoorbeeld door maatwerk te leveren en door steeds nieuwe dingen uit te proberen. Lukt iets niet? Dan proberen we de volgende keer iets anders! Deze basishouding geeft jou de mogelijkheid om je kennis en ervaring steeds verder in te zetten en te ontwikkelen. We waarderen jou om jouw talenten én gewoon om wie je bent. Bovendien zijn we met 900 medewerkers en 70 locaties in Den Haag, Naaldwijk en Monster de grootste professionele kinderopvang in de regio. Ook dat geeft ruimte voor mooie initiatieven!

Praktisch: wat krijg je van ons?

• Een passend salaris volgens de CAO kinderopvang; schaal 10, uitloopschaal 11. (per januari is dat € 3.670 – € 5.569 bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
• Je kunt kiezen uit een volledige OV-vergoeding of een kilometervergoeding.
• 2Samen investeert in jouw ontwikkeling met ‘Talent-denken’ en met onze ontwikkelacademie.
• Passen we helemaal bij elkaar? Dan is er uitzicht op een vast contract.

En wat vragen we van jou?

• Hbo werk- en denkniveau
• Een stevige en vooral waarderende leiderschapsstijl
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
• Een positieve, lerende houding
• Besluitvaardigheid en daadkracht
• Het liefst heb je ervaring in de kinderopvang

Word jij enthousiast van deze vacature en van onze maatschappelijke visie? Solliciteer dan snel via onderstaande knop. We horen ook graag van je als je niet helemaal in ons perfecte plaatje past, maar wel onze passie en visie deelt. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Regiomanager Danielle Vooijs, via 070 338 5500 of thuis@2samen.nl.