Teammanager Museumdocenten

De afdeling Publiek & Educatie van het Rijksmuseum zoekt per direct een:

Teammanager Museumdocenten

Amsterdam, 32 uur per week

Wat ga je doen

Als Teammanager faciliteer jij het team museumdocenten en stuur je hen aan. Het team bestaat uit ongeveer 70 mensen, die met veel enthousiasme en expertise iedere dag groepen ontvangen voor interactieve rondleidingen en workshops.

Jij bent de spin in het web en schakelt tussen museumdocent, bezoeker, planning en andere afdelingen. Je creëert een hecht team met een open en professionele cultuur, waarin museumdocenten van en met elkaar willen leren en elkaar inspireren. Je benut en stimuleert verschillende perspectieven en expertises binnen het team.

Voorbeelden van je werkzaamheden:

• Bijhouden en managen van contracten, verlof, verzuim etc.
• Voeren van ontwikkel- en evaluatiegesprekken.
• Dagelijkse briefings van en met museumdocenten.
• Overleggen met de planning over het rooster.
• Organiseren van uitwisseling van kennis en expertise tussen museumdocenten.
• Monitoren van trainingen en kwalificaties.
• Werven en selecteren van nieuwe museumdocenten.

Werken bij het Rijksmuseum

Het Rijksmuseum is hét museum van Nederland voor kunst en geschiedenis met een collectie van ruim 1 miljoen objecten van en over Nederland vanaf de Middeleeuwen tot en met de 20ste eeuw. Het Rijksmuseum is van én voor iedereen.

Jij maakt deel uit van de afdeling Publiek & Educatie en samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de hoge kwaliteit van de programma’s en de beleving van de bezoekers. In een team van drie teammanagers ben je verantwoordelijk voor het functioneren van de museumdocenten, richt je werkprocessen in en begeleid je de museumdocenten bij het werk op de vloer.

Wat vragen wij

We zijn heel benieuwd naar wie jij bent en welk talent jij toevoegt aan ons team.

• Je bent in staat mensen te motiveren, samen te binden en aan te sturen.
• Je kunt goed omgaan met stress, drukte, tegenslag en tegenwerking.
• Je houdt overzicht, werkt systematisch en kunt problemen adequaat oplossen.
• Je hebt ervaring met educatieve programma’s en/of in de museumwereld.

Wat krijg je ervoor terug

• Een bruto maandsalaris van €3087,- tot €4041,- op basis van 36 uur (schaal 9 van de museum cao).
• 8% vakantiegeld en 3,4% eindejaarsuitkering.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding vanaf 5 km (tot maximaal € 345,-). De kosten die je maakt als jij je fiets op het station in een bewaakte fietsenstalling zet worden ook volledig vergoed.
• Na je proeftijd ontvang je een museumjaarkaart met onbeperkte toegang tot 450 musea in Nederland. In het Rijksmuseum ben je (tijdens openingstijden) altijd welkom met 1 gratis introducé.
• Evenementen zoals het zomer- en winterfeest, RijksRun, en nog meer.

Enthousiast?

Maak er direct werk van en solliciteer voor 12-04-2023. Reageren kan via het sollicitatieformulier op de website. Het sollicitatieproces verloopt als volgt:

• Na ontvangst van je cv en motivatie gaan we voor je aan de slag.
• Zien we een match? Dan plannen we graag een eerste kennismakingsgesprek. We horen graag wie je bent, welke ervaring je hebt en wat je aanspreekt in deze functie.
• Is dit gesprek ook positief? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek.
• Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt nog een ontwikkelassessment en krijg je van ons een aanbod.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Welmoet Damsma via w.damsma@rijksmuseum.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@rijksmuseum.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.