Teammanager Museumdocenten
Wist je
dat er bij het Rijksmuseum tot wel 100.000 leerlingen en 70.000 reguliere
bezoekers per jaar komen voor een rondleiding of workshop? Om dit in goede
banen te leiden zijn we op zoek naar een Teammanager voor het team
Museumdocenten. Als Teammanager creëer jij een hecht en professioneel team en
zorg jij dat alles rondom de begeleide programma’s goed geregeld is. Klinkt dit
als een mooie volgende stap in jouw carrière en ben jij motiverend,
stressbestendig, en probleemoplossend? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen
Als Teammanager faciliteer jij het team museumdocenten en stuur je hen aan. Het
team museumdocenten bestaat uit ongeveer 70 mensen, die met veel enthousiasme
en expertise iedere dag groepen ontvangen voor interactieve rondleidingen en
workshops. Met 225 programma’s voor onder andere basis- en middelbare
scholieren, MBO-studenten, families, bedrijven, volwassenen en experts maken de
museumdocenten de verbinding tussen de bezoekers, de Nederlandse kunst en
geschiedenis en de maatschappelijke vraagstukken die vandaag de dag onder
bezoekers leven.
Jij bent de schakel tussen museumdocent, planning en bezoeker. Je creëert
binnen het team een open en professionele cultuur waarin mensen van en met
elkaar willen leren en elkaar inspireren. Je benut en stimuleert verschillende
perspectieven en expertises binnen het team.
Samen met de andere twee teammanagers ben je verantwoordelijk voor het
functioneren van de museumdocenten, richt je werkprocessen in en begeleid je de
museumdocenten bij het werk op de vloer. Voorbeelden van je werkzaamheden zijn
het houden van dagelijkse briefings, het werven en selecteren van nieuwe
museumdocenten, het overleggen met de planning over aanpassingen in het
rooster, het organiseren van uitwisseling van kennis en expertise tussen
teamleden, het monitoren van trainingen en kwalificaties en het voeren van
ontwikkel- en evaluatiegesprekken. Samen met de gehele afdeling Publiek en
educatie ben je verantwoordelijk voor de hoge kwaliteit van de programma’s en
de beleving van de bezoekers.
Wat vragen wij
- Je bent in staat mensen te
- Je kunt goed omgaan met stress,
- Je houdt overzicht, werkt
- Je hebt ervaring met educatieve
motiveren, samen te binden en aan te sturen.
drukte, tegenslag en tegenwerking.
systematisch en kunt problemen adequaat oplossen.
programma’s en/of in de museumwereld.
Het Rijksmuseum
Het Rijksmuseum is het museum van Nederland voor kunst en geschiedenis met een
collectie van ruim 1 miljoen objecten van en over Nederland vanaf de
Middeleeuwen tot en met de 20ste eeuw. Wij staan midden in de maatschappij, dat
uit zich bijvoorbeeld in onze samenwerkingspartners en tentoonstellingen, maar
ook doordat wij vanuit meerdere perspectieven willen verzamelen en de collectie
belichten. Wij streven naar diversiteit in onze teams om dit te realiseren.
Wat wij bieden
- Een salaris van minimaal €
- Werken in een inspirerende,
- 8% vakantiegeld en 3,4%
- 27 vakantiedagen (o.b.v. 36
- Een contract van 12 maanden,
- 100% Reiskosten met het ov
- Ontwikkelmogelijkheden in de
- Mogelijkheid om jouw
- Leuke extra’s, zoals onbeperkt
- Evenementen zoals het
2940,- en maximaal € 3849,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 9).
creatieve en vooruitstrevende omgeving in hartje Amsterdam.
eindejaarsuitkering.
uur).
met uitzicht op verlenging.
vanaf 5 km (enkele reis) met een maximum van € 345,-.
vorm van e-learnings en trainingen.
thuiswerkplek in te richten met een thuiswerkbudget.
toegang tot het Rijksmuseum met één introducé, 50% korting op
attractieparken aangesloten bij club Elf en korting op de museumwinkel.
zomerfeest, RijksRun, RijksRoeiers, en nog meer.
Inlichtingen
Voor nadere informatie kan je contact opnemen met Welmoet Damsma via w.damsma@rijksmuseum.nl. Voor vragen over de
sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Recruitment via 0649577714 of werken@rijksmuseum.nl.
Enthousiast?
Dan horen we heel graag van je! Het Rijksmuseum is van en voor iedereen. Daarom
is ons doel gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie te bevorderen. Wij
nodigen (alle) geïnteresseerden van harte uit te solliciteren. Solliciteren kan
tot woensdag 31 augustus. Solliciteren doe je via het sollicitatieformulier op onze website. Wij ontvangen
graag een cv én motivatie in PDF, een sollicitatiefilmpje mag ook. De
gesprekken vinden plaats op dinsdag 6 en 13 september.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
