Teammanager Museumdocenten

Wat ga je doen

Als Teammanager faciliteer jij het team museumdocenten en stuur je hen aan. Het

team museumdocenten bestaat uit ongeveer 70 mensen, die met veel enthousiasme

en expertise iedere dag groepen ontvangen voor interactieve rondleidingen en

workshops. Met 225 programma’s voor onder andere basis- en middelbare

scholieren, MBO-studenten, families, bedrijven, volwassenen en experts maken de

museumdocenten de verbinding tussen de bezoekers, de Nederlandse kunst en

geschiedenis en de maatschappelijke vraagstukken die vandaag de dag onder

bezoekers leven.

Jij bent de schakel tussen museumdocent, planning en bezoeker. Je creëert

binnen het team een open en professionele cultuur waarin mensen van en met

elkaar willen leren en elkaar inspireren. Je benut en stimuleert verschillende

perspectieven en expertises binnen het team.

Samen met de andere twee teammanagers ben je verantwoordelijk voor het

functioneren van de museumdocenten, richt je werkprocessen in en begeleid je de

museumdocenten bij het werk op de vloer. Voorbeelden van je werkzaamheden zijn

het houden van dagelijkse briefings, het werven en selecteren van nieuwe

museumdocenten, het overleggen met de planning over aanpassingen in het

rooster, het organiseren van uitwisseling van kennis en expertise tussen

teamleden, het monitoren van trainingen en kwalificaties en het voeren van

ontwikkel- en evaluatiegesprekken. Samen met de gehele afdeling Publiek en

educatie ben je verantwoordelijk voor de hoge kwaliteit van de programma’s en

de beleving van de bezoekers.

Wat vragen wij

• Je bent in staat mensen te

  motiveren, samen te binden en aan te sturen.

• Je kunt goed omgaan met stress,

  drukte, tegenslag en tegenwerking.

• Je houdt overzicht, werkt

  systematisch en kunt problemen adequaat oplossen.

• Je hebt ervaring met educatieve

  programma’s en/of in de museumwereld.

Het Rijksmuseum

Het Rijksmuseum is het museum van Nederland voor kunst en geschiedenis met een

collectie van ruim 1 miljoen objecten van en over Nederland vanaf de

Middeleeuwen tot en met de 20ste eeuw. Wij staan midden in de maatschappij, dat

uit zich bijvoorbeeld in onze samenwerkingspartners en tentoonstellingen, maar

ook doordat wij vanuit meerdere perspectieven willen verzamelen en de collectie

belichten. Wij streven naar diversiteit in onze teams om dit te realiseren.

Wat wij bieden

• Een salaris van minimaal €

  2940,- en maximaal € 3849,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 9).

• Werken in een inspirerende,

  creatieve en vooruitstrevende omgeving in hartje Amsterdam.

• 8% vakantiegeld en 3,4%

  eindejaarsuitkering.

• 27 vakantiedagen (o.b.v. 36

  uur).

• Een contract van 12 maanden,

  met uitzicht op verlenging.

• 100% Reiskosten met het ov

  vanaf 5 km (enkele reis) met een maximum van € 345,-.

• Ontwikkelmogelijkheden in de

  vorm van e-learnings en trainingen.

• Mogelijkheid om jouw

  thuiswerkplek in te richten met een thuiswerkbudget.

• Leuke extra’s, zoals onbeperkt

  toegang tot het Rijksmuseum met één introducé, 50% korting op

  attractieparken aangesloten bij club Elf en korting op de museumwinkel.

• Evenementen zoals het

  zomerfeest, RijksRun, RijksRoeiers, en nog meer.

Inlichtingen

Voor nadere informatie kan je contact opnemen met Welmoet Damsma via w.damsma@rijksmuseum.nl. Voor vragen over de

sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Recruitment via 0649577714 of werken@rijksmuseum.nl.

Enthousiast?

Dan horen we heel graag van je! Het Rijksmuseum is van en voor iedereen. Daarom

is ons doel gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie te bevorderen. Wij

nodigen (alle) geïnteresseerden van harte uit te solliciteren. Solliciteren kan

tot woensdag 31 augustus. Solliciteren doe je via het sollicitatieformulier op onze website. Wij ontvangen

graag een cv én motivatie in PDF, een sollicitatiefilmpje mag ook. De

gesprekken vinden plaats op dinsdag 6 en 13 september.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.