Teammanager Marketing & Communicatie

Wat wordt jouw rol?

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de gehele Marketing & Communicatie,

zowel B2B als B2C. Je bent onderdeel van het teammanagersoverleg en hebt daar

een cruciale rol omdat je in een aantal gevallen zowel leidend als

ondersteunend bent aan de producten en diensten van andere afdelingen. Je

draagt zorg voor het opstellen en de uitvoering van het jaarplan en het

bijbehorende marketingbudget. Het marketing- en communicatieteam bestaat uit 8

specialisten. Je werkt nauw samen met het team en de teammanager Redactie &

Content (beide teams tellen totaal 13 specialisten). Eens per twee weken is er

een gezamenlijke meeting.

Een aantal concrete voorbeelden van werkzaamheden waar jij de verantwoording,

samen met je team, voor draagt zijn:

• De campagne om meer (jonge) mensen aan het

  golfen te krijgen (Welcome to the club).

• De producten Probeer Golf, Golfstart en

  GOLFGO.

• Het vermarkten van diverse evenementen die

  de NGF organiseert, denk aan het Big Green Egg Open.

• Succesvolle activatie van

  partners/sponsoren.

• Plan en uitvoering van PR.
• Golfclubs voorzien van relevante informatie

  om gezamenlijk aan de strategie en positionering van golf te werken in

  Nederland (B2B communicatie) en nieuwswaardige communicatie.

• Het informatief en wervend inzetten van

  social media en gebruik van de app.

• Alle uitingen, de huisstijl en branding.
• Marketingacties en -samenwerkingen met

  media, influencers en merken.

Wat is de opdracht?

Steeds meer mensen ontdekken golf. Met meer dan 425.000 beoefenaars is het de

vierde sport van Nederland en de aanwas van vrouwen en mannen in de

leeftijdsgroep 25 tot 50 jaar wordt steeds groter. De komende jaren blijft het

onze uitdaging die leeftijdsgroep en, meer specifiek, vrouwen aan te trekken.

Met als doel dat de golfsport wordt verjongd en de man-vrouwverdeling in balans

komt. Hierin speelt de positionering van de golfsport een belangrijke rol. De

NGF heeft concrete doelstellingen geformuleerd op het aantrekken van jonge

mensen, het aantrekken van vrouwen en de verandering van het imago van de

golfsport onder niet golfers. Ter ondersteuning heeft de NGF de charter Diversiteit

ondertekend en een werkgroep Diversiteit in positie gebracht.

Welk profiel zoeken we?

De nieuwe collega die we zoeken heeft:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een

  leidinggevende functie.

• Plezier om projecten in grote lijnen uit te

  zetten en te zorgen voor een goede werkverdeling in het team, waarbij

  ieders kwaliteit en talent benut wordt.

• Ervaring in communicatie en, met name,

  marketing.

• Ervaring in het werken met data en vanuit

  deze analyses kunnen sturen op resultaten.

• Ervaring met campagnes en met het

  ‘vermarkten’ van producten en events.

• Ondersteunende opleidingen en werkervaring

  op hbo-plus niveau.

• En natuurlijk affiniteit met de buitensport.

Jouw persoonlijke kwaliteiten zijn:

• Sterke organisatorische skills, je brengt

  visie mee en biedt rust en structuur.

• Je bent een inspirerende persoonlijkheid.
• Je weet een team te stimuleren en biedt

  ondersteuning in hun ontwikkeling.

• Creatief en proactief, je kunt inspelen op

  trends en vernieuwingen (zoals nieuwe media).

Wie zijn wij?

De Koninklijke Nederlandse Golf Federatie (NGF) is opgericht in 1914. Er zijn

ruim 427.000 golfers actief in Nederland die lid zijn bij de ruim 270

golfverenigingen. De NGF wil de golfsport in de breedste zin van het woord

ontwikkelen en meer spelbeleving en spelplezier stimuleren bij elke golfspeler

ongeacht niveau en ambitie. De NGF heeft circa 50 medewerkers en de directie

bestaat uit twee personen: de Algemeen Directeur en de Directeur Marketing. In

deze functie rapporteer je aan de Directeur Marketing.

GOLF.NL is het golf-lifestyleplatform voor (potentiële) golfers, NGF.NL het

platform waarop we de 270 aangesloten golfclubs informeren en inspireren over

de strategie en alles wat belangrijk is voor de golfsport. Met deze twee

merken, bestaande uit websites, nieuwsbrieven, sociale-media-kanalen, digitale

magazine, de app GOLF.NL (360.000 downloads) én online diensten zoals Open

Golfdagen, Golfstart en GOLFGO, ondersteunt de NGF haar leden en promoot ze zo

veel en breed mogelijk de golfsport.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract, met de mogelijkheid tot

  verlenging.

• De NGF bied je een uitdagende positie in een

  ambitieuze en ondernemende organisatie met veel ruimte voor eigen

  initiatief.

• Jouw werkplek is in een inspirerende

  werkomgeving in DeWeerelt van Sport, dé ‘sporthub’ in Nederland, met

  inspiratiesessies, eigen sportfaciliteiten, sportlessen met personal

  coach, yoga-docent en gratis lunch.

• Salaris volgens de cao Sport en een goede

  pensioenregeling, de functie is ingeschaald in schaal 11, minimaal 3700

  euro- maximaal 5474 euro bruto per maand, daarnaast 8% vakantietoeslag en

  eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheden voor persoonlijke

  ontwikkeling.

Wil je reageren?

De Nederlandse Golf Federatie laat zich bij de werving en selectie ondersteunen

door executive searchbureau Colourful People. Ben je geïnteresseerd in deze

functie? Reageer dan op deze vacature tot 28 oktober via het sollicitatieformulier op de website van Colourful People. Voor meer

informatie over de organisatie en de positie kun je contact opnemen met Monique

Spaansen, partner bij Colourful People (M.Spaansen@colourfulpeople.nl). De gesprekken met de selectiecommissie staan

gepland op vrijdag 10 november en dinsdag 14 november bij DeWeerelt van Sport

met als doel de kandidaat zo spoedig als mogelijk te laten starten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.