Teamleiders

Amsterdam Zuidoost is een dynamisch en divers werkgebied, dat bekendstaat om zijn levendige wijken, jonge bevolking en sterke gemeenschapsgevoel. De culturele rijkdom en de betrokkenheid van de bewoners maken dit deel van de stad uniek. Hier krijg je de kans om écht impact te maken op het leven van mensen van alle leeftijden.

Werken bij Vivell betekent deel uitmaken van een inspirerende omgeving waarin je dagelijks te maken hebt met uiteenlopende culturen, achtergronden en generaties. Jouw inzet is direct zichtbaar en van grote waarde voor de gemeenschap. Als je houdt van uitdaging, betrokkenheid en de kans om verschil te maken, is dit de perfecte plek voor jou.

Voor onze verschillende werksoorten zoeken wij enthousiaste, coachende Teamleiders.

Voor welke teams?

• Het team Volwassenenwerk houdt zich bezig met buurtopbouwwerk, vrijwilligersbemiddeling, de Burgeracademie en ondersteuning en advisering van bewonersinitiatieven en informele organisaties. Daarnaast werkt het team aan projecten rondom bijvoorbeeld bestaanszekerheid of een langer leven thuis.
• Het team Jongerenwerk richt zich op jongeren van de middelbare schoolleeftijd en ouder. Met onze jeugdcentra, jongerenwerk in school en ambulant jongerenwerk bieden we een eigen plek voor jongeren. Hier kunnen ze zichzelf zijn, gehoord worden, talenten ontwikkelen en zich veilig voelen. Ook zijn we aanwezig op vo-scholen in Zuidoost en zijn we zichtbaar in de wijken om zo een vertrouwensband met jongeren op te bouwen.
• Het team Kinderwerk richt zich op kinderen van 0 tot en met de basisschool. Op onze spelinloop gaat over ontmoeting en verbinding in de wijk tussen ouders/verzorgers en kinderen en ouders/verzorgers onderling. Daarnaast voeren wij op diverse locaties en op een aantal deelnemende scholen leuke en veelzijdige activiteiten uit voor kinderen van zes tot twaalf jaar. Onze activiteiten zijn laagdrempelig, waarbij er structureel aandacht is voor het ontwikkelen van sociale vaardigheden, op een constructieve manier onderlinge conflicten oplossen, het vergroten van participatie en beter contact met ouders.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan een team van professionals en bewaakt de kwaliteit en kwantiteit van onze dienstverlening, waarbij het accent ligt op teamvorming, coaching en doorontwikkeling van medewerkers.
• Je zorgt voor de juiste personele bezetting binnen het team en bent verantwoordelijk voor de werving, selectie en begeleiding van nieuwe medewerkers.
• Je organiseert teamvergaderingen en trainingen om de deskundigheid binnen het team te vergroten en de samenwerking te bevorderen.
• Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en kwaliteitsverbetering binnen de organisatie, zodat onze activiteiten naadloos aansluiten bij de visie en missie van Vivell.
• Je bouwt en onderhoudt waardevolle netwerken binnen en buiten de organisatie, die bijdragen aan het realiseren van onze doelstellingen.
• Je bent voor de gemeente Amsterdam – stadsdeel Zuidoost de contactpersoon voor jouw werksoort binnen Vivell.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde, relevante hbo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring in het relevante werkveld.
• Aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan een team van professionals en het vermogen hen te , begeleiden, coachen en te motiveren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent stressbestendig en oplossingsgericht.
• Een proactieve en ondernemende instelling, waarbij je ontwikkelingen signaleert en de gevolgen ervan bespreekt.
• Sterk analytisch vermogen.
• Affiniteit met de ontwikkeling van het welzijnswerk in Amsterdam Zuidoost.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
• Een DISC-assessment is onderdeel van de procedure

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng, in een open en stimulerende werkomgeving met leuke collega’s.
• Je maakt onderdeel uit van een team van collega teamleiders voor het Kinderwerk en voor het Jongerenwerk.
• De functie is ingedeeld in schaal 10 van de cao Sociaal Werk. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 6.107,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Een jaarcontract met de intentie om de samenwerking op langere termijn voort te zetten.
• Uitstekende pensioenopbouw.
• Diverse voordelen volgens de cao Sociaal Werk, waaronder een individueel keuzebudget van 16,3% (inclusief vakantiegeld) en een loopbaanbudget.

Interesse?

We zien je reactie graag tegemoet! Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 9 mei a.s. via onze website.

Heb je vragen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dick Glastra van Loon (Manager Welzijn) via d.glastravanloon@vivell.nl.

Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.