Teamleider Vervolghulp

Dit wordt jouw werk

Als Teamleider Vervolghulp zorg jij ervoor dat slachtoffers op de best mogelijke manier worden geholpen. Je geeft leiding aan een team van vrijwilligers dat zich dagelijks inzet voor het geven van emotionele en praktische ondersteuning. Met jouw energie en betrokkenheid creëer je een inspirerende werkomgeving, waarin medewerkers hun werk met vertrouwen en toewijding kunnen doen én zich verder kunnen ontwikkelen.

Je houdt het overzicht, coördineert het werkaanbod en zorgt ervoor dat de dienstverlening in jouw district soepel verloopt. Daar waar het gaat om de dagelijkse ondersteuning aan slachtoffers, de coördinatie van opvang bij rampen en calamiteiten (Acute Opvang), of het implementeren van landelijke beleidsontwikkelingen binnen je team. Jij staat stevig gepositioneerd en weet hoe je veranderingen op een motiverende manier begeleidt. Samen met de andere teamleiders, binnen het Districts-managementteam Amsterdam-Amstelland, werk je continue aan de verbetering van onze dienstverlening.

Daarnaast onderhoud je nauwe contacten met ketenpartners, zoals politie, Centrum Seksueel Geweld, en gemeenten. Jij weet hoe belangrijk samenwerking is en zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed op elkaar zijn afgestemd. Door jouw inzet kunnen we hulp bieden die zowel professioneel als effectief is, en aansluit bij de behoeften van onze cliënten.

Hier doe je het voor

Jij hebt verantwoordelijk en dynamisch werk en daar zetten wij een goed pakket arbeidsvoorwaarden tegenover. Zoals:

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Opleidingsmogelijkheden en toegang tot leerplatform Skills Town.
• Een individueel keuzebudget: 26 extra verlofuren, 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, in te zetten hoe jij wilt.
• Een NS-businesscard, voor zakelijk reizen in de tweede klas.
• Een individueel loopbaanbudget.
• Een inwerktraject op maat, van minstens zes maanden.

Wie ben jij? 

Je bent een verbindende en daadkrachtige leider, die mensen in hun kracht zet, de kwaliteit van dienstverlening bewaakt en doorontwikkelt. Door middel van jouw leiderschap motiveer je het team, stimuleer je ontwikkeling en zorg je voor een goed functionerende samenwerking tussen professionals en vrijwilligers. Dit breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding of wo-opleiding, bij voorkeur binnen het sociaal domein. Ervaring als leidinggevende is een pré.
• Affiniteit met het aansturen van vrijwilligers en het werken in een dynamische en hybride omgeving.
• Klant- en resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht en besluitvaardigheid om je team te faciliteren en te versterken en door te laten ontwikkelen.

Nog vragen?

Heb je nog inhoudelijke vragen n.a.v. deze vacature? Neem dan gerust contact op met Elvira Versluis – de Bie (Teamleider Vervolghulp) via E.Versluis@slachtofferhulp.nl of via 06-10867453.

De procedure bestaat uit een eerste gesprek, na pre-selectie, eventueel gevolgd door een adviesgesprek en een assessment. Bij voldoende kandidaten zullen we de vacature sluiten.

Dit zijn wij

Slachtofferhulp Nederland - Waar je aandacht werkt. Een luisterend oor. Een scherpe blik. Praktisch advies op het juiste moment. Bij Slachtofferhulp Nederland lijkt je bijdrage soms klein, maar de impact is groot. Jouw aandacht werkt. Of je nu iemand bijstaat na een ingrijpende gebeurtenis of collega’s ondersteunt achter de schermen: jouw inzet doet ertoe. Bij Slachtofferhulp Nederland krijg je de ruimte om te groeien en word je goed begeleid. Samen met collega’s, vrijwilligers en stagiair(e)s werk je op één van de 25 locaties in het land. Zo zijn we altijd dichtbij en maken we elke dag het verschil.

Als werkgever streeft Slachtofferhulp Nederland naar een evenredige vertegenwoordiging in kennis, ervaring, leeftijd, geslacht en achtergrond. Als je bij ons gaat starten vragen we jou een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen. De aanvraag regelen wij en de kosten kun je declareren.