Teamleider fondsenwerving

Het team fondsenwerving breidt uit vanwege onze grote ambities om flink te groeien in leden en inkomsten. We zoeken een ervaren en gedreven teamleider die hier samen met het team vol voor wil gaan.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt een overkoepelende strategie voor fondsenwerving binnen de kaders van het algemeen beleidsplan en de meerjarenstrategie fondsenwerving.
• Je vertaalt de fondsenwervende strategie naar duidelijke, praktisch bruikbare kaders voor je team en bewaakt een goede uitvoering.
• Je overziet de verschillende kanalen zoals straatwerving, online, direct mails en telemarketing en houdt zicht op het hele proces van donateurswerving, - beheer - behoud en -communicatie.
• Je houdt zicht op het relatiebeheer met institutionele fondsen.
• Binnen het fondsenwervende team doe je de planning, coördinatie en afstemming van het werk.
• Je zorgt voor nieuwe particuliere fondsenwervende activiteiten die aansluiten bij de campagnedoelstellingen. Je begeleidt projecten zoals het bedenken van relevante call to actions en 'Always On' campagnes, de vernieuwing van customer journeys, projecten rondom conversie optimalisatie en de keuze voor een nieuw CRM-systeem.
• Je behartigt de belangen van fondsenwerving richting andere afdelingen en het management. Je zorgt dat fondsenwerving een integraal onderdeel is van de (campagne)activiteiten van Milieudefensie.
• Je bent HR-verantwoordelijk voor het fondsenwervende team.
• Je bewaakt het budget fondsenwerving en verzorgt rapportages voor management en directie.

Wat neem jij mee?

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau.
• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring als fondsenwerver bij een andere goede doelen of maatschappelijke organisatie, waarvan enkele jaren als leidinggevende.
• Je hebt een helikopterview op wat er in de organisatie gebeurt en legt verbanden, je stemt af en bewaakt de relaties met andere teams.
• Je hebt ervaring met het leidinggeven aan een team van professionals op een coachende en verbindende manier.
• Je hebt ervaring met strategisch adviseren en weet mensen op basis van datagestuurde informatie te overtuigen.
• Je hebt ervaring met het aansturen van leveranciers en onderzoeksbureaus.

Herken je jezelf niet in alle punten, maar denk je wel dat deze functie iets voor jou is? We moedigen je van harte aan om te solliciteren!

Met wie werk je samen?

Je geeft leiding aan een team van 8 mensen: 2 fondsenwervers particulier, 1 fondsenwerver behoud, 1 relatiemanager nalaten, 2 relatiemanagers grote vermogensfondsen en 2 relatiemanagers middle en major donors. Daarnaast werk je samen met online marketeers, social media experts, dataspecialisten, communicatiespecialisten en collega's van de afdeling Bewegingsopbouw.

Je legt verantwoording af aan het afdelingshoofd Communicatie & Fondsenwerving. Jij speelt vanuit jouw expertise op het gebied van fondsenwerving een rol in één of meerdere projecten van de campagne Grote Vervuilers. Dit betekent dat je ook samenwerkt met veel verschillende collega’s waaronder persvoorlichters, campaigners, lobbyisten en inhoudelijk medewerkers.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de periode van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring, tussen de € 4.004,- en € 6161,- bij een volledig dienstverband. Bij Milieudefensie is dat 37,5 uur.
• Een eigen laptop die je elke dag mee naar huis neemt, zodat je ook vanuit huis kan werken.
• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen en (christelijke) feestdagen in te ruilen voor andere feestdagen
• Een informele en open werksfeer met enthousiaste collega’s.
• Een uitdagende baan in een inspirerende en betrokken organisatie, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan een eerlijke en duurzame toekomst.
• Een toereikende reiskosten- en thuiswerkvergoeding en verlofregeling.
• Een kantoor in hartje Amsterdam, uitstekend bereikbaar met de fiets en het OV. Eind maart verhuist het kantoor naar een nieuwe locatie in Amsterdam (Overamstel). 
• Dagelijks vers fruit en 2 dagen per week een biologische lunch tegen een geringe vergoeding.
• Gratis toegang tot het interactieve platform OpenUp voor mentaal welzijn

Medewerkers van Milieudefensie werken deels vanuit huis. We ontmoeten elkaar digitaal en op kantoor.

Wij geloven in de kracht van verschillen en streven naar een diverse samenstelling van ons personeel, met een evenwichtige vertegenwoordiging in gender, leeftijd, geaardheid, beperking en etnische achtergrond. Daarom nodigen we mensen uit groepen die ondervertegenwoordigd zijn binnen de klimaatbeweging met nadruk uit om te solliciteren.

Direct solliciteren?

Enthousiast geworden? Upload je motivatie (maximaal 1 A4) en cv beide in pdf uiterlijk woensdag 19 februari via het online sollicitatieformulier

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 25 februari. De tweede gespreksronde is op donderdag 27 februari.

Heb je vragen?

Voor vragen over deze vacature kun je rechtstreeks contact opnemen met Rob Spaargaren, senior fondsenwerver rob.spaargaren@milieudefensie.nl of Karine Hustinx, hoofd communicatie en fondsenwerving via karine.hustinx@milieudefensie.nl. 

>Meer informatie over ons sollicitatieproces vind je hier.

>Informatie over werken bij Milieudefensie vind je hier.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.