Teamleider Educatie & Ontwikkeling

Wat ga je doen?

• Met verbindend leiderschap geef je leiding aan een team van zes conceptontwikkelaars en programmamakers, waarbij je inspireert, coacht en stimuleert tot eigenaarschap en taakvolwassenheid, zodat ieder individu en het team als geheel kan uitblinken.
• Je bent verantwoordelijk voor het mede opstellen van het afdelingsplan, het bijdragen aan de strategische koers en het optimaliseren en (door)ontwikkelen van project- en procesmatig werken, zowel binnen het team als organisatiebreed.
• Je werkt zelf actief mee als conceptontwikkelaar en helpt bij het creëren van vernieuwende (educatieve) concepten en programma’s die ons aanbod verrijken en verdiepen. Samen met het team breng je ideeën tot leven in concrete producten, tentoonstellingen en programma’s, waarbij je innovatie stimuleert en zorgt voor een soepele samenwerking, hoge kwaliteit en optimale voortgang.
• Je stelt budgetten en planningen op, bewaakt deze en stuurt bij waar nodig.
• Binnen je team ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid volgens het vastgestelde HR-beleid, en je fungeert als schakel tussen afdelingen, bevordert samenwerking en kennisdeling.

Wat breng je mee uit het verleden?

• Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar werkervaring binnen de culturele of museale sector als bijvoorbeeld conceptontwikkelaar en/of educator.
• Je hebt ruime ervaring met het leidinggeven aan hoogopgeleide professionals.
• Je hebt vakinhoudelijke kennis op het gebied van educatie en tentoonstellingen en ervaring met grote en complexe projecten, inclusief planning, organisatie, budgetbeheer en aansturing.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt oog voor het talent en de competenties van mensen, waardoor je in staat bent om mensen en projecten op de juiste manier te verbinden.
• Je weet het overzicht en rust goed te bewaren en beschikt over een flinke dosis relativeringsvermogen in de voorbereiding en uitvoering van complexe projecten en processen.
• Je bent kritisch, motiverend en communicatief sterk.
• Wanneer je beschikt over een relevant eigen netwerk dan is dat een pré.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt goed overweg met Microsoft Office 365.

Dit krijg je van ons

• Je krijgt een jaarcontract (met de intentie tot verlenging) voor 32 uur per week met een bruto maandsalaris tussen € 3.768,- en € 4.897,- afhankelijk van je ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek conform schaal 10 van de Museum-cao.
• Reiskostenvergoeding: 100% wanneer je met het ov komt en anders € 0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis.
• Een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 3,4%.
• 201,6 vakantie-uren per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.

Ontdek wat wij jou nog meer te bieden hebben

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar om werken met plezier, waardering en balans. Laat je verrassen op onze speciale arbeidsvoorwaardenpagina – daar vind je alles wat werken bij ons zo bijzonder maakt.

Is deze uitdagende functie iets voor jou?

Maak je interesse kenbaar door uiterlijk 14 september a.s. te solliciteren met je cv en motivatie via de sollicitatieknop. Onvolledige sollicitaties worden niet in behandeling genomen. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 23 en 24 september.

Mocht je inhoudelijke vragen over deze vacature hebben, dan kun je contact opnemen met Martine Barnhard, hoofd Tentoonstellingen, Educatie & Ontwikkeling. Haar contactgegevens staan op deze pagina.

Als jij onze nieuwe conceptontwikkelaar wordt, vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)