Senior Jurist - leidinggevend

Wegens pensionering ontstaat vanaf september 2023 een vacature voor 

Senior jurist - leidinggevend (24-32 uren per week) 

De situatie: 

Stichting PVP is volop in beweging, mede omdat de subsidiegever, het ministerie van VWS, stevig inzet op rechtsbescherming en mogelijkheden voor eigen regie van mensen die met verplichte zorg te maken (kunnen) krijgen.  

Recent heeft de eerste evaluatie van de Wvggz (en Wzd) plaatsgevonden. Daaropvolgend worden op dit moment diverse wetsaanpassingen voorbereid.  

Stichting PVP bereidt zich actief voor op de toekomst en ontwikkelt zichzelf door meer zelforganisatie mogelijk te maken voor zowel pvp’en in het land als medewerkers van het landelijke kantoor in Utrecht. Wendbaarheid, leergierigheid, cliëntgericht en uitkomstgericht denken zijn daarbij de sleutelwoorden.  

De functie: 

Als senior jurist ben je de leidinggevende van het juridisch team en ben je het ‘inhoudelijk geweten’ van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de juridische koers en de juridische kwaliteit van de organisatie. Daarmee heb je een sleutelpositie, ook als het gaat om de externe perceptie, positionering en invloed van Stichting PVP: in en om de Wvggz-keten, maar ook breder op het gebied van (psychiatrisch) patiëntenrecht. 

Je bent inhoudelijk adviseur en sparringpartner voor de directeur-bestuurder en vertegenwoordigt Stichting PVP in relevante externe gremia. Ook draag je zorg voor bijdragen aan en daarmee zichtbaarheid van de expertise van Stichting PVP in de (juridische) vakliteratuur en tijdens vakbijeenkomsten.  

Het juridisch team bestaat uit een jurist, een jurist-opleider en een juridisch medewerker. Er is een functionele samenwerking ingericht met meerdere pvp’en middels een juridische studiekamer. Je volgt én duidt relevante juridische ontwikkelingen zoals wetsevaluaties, literatuur en jurisprudentie en vertaalt samen met het juridisch team jullie kennis en kunde naar het vakgebied van de pvp’en en hun cliënten.  

Je bent eindverantwoordelijk voor de juridische (bij)scholing van medewerkers en het toezien op het juiste kennisniveau. Je bent ook eindverantwoordelijk voor de juridische scholing van nieuwe medewerkers die gedurende hun eerste dienstjaar de interne post-HBO opleiding voor pvp volgen, en hebt daarom een nauwe samenwerking met de jurist-opleider. 

Je bent medeverantwoordelijk voor de realisatie van de visie, missie en het beleid van de organisatie. Je maakt vanuit je juridische expertise en leidinggevende rol deel uit van het Tactisch Overleg met daarin de trekkers van alle expertises, en van het Strategisch MT dat bestaat uit de leidinggevenden, de P&O manager en de directeur/bestuurder. Mogelijk wordt deze functie gecombineerd met de rol van plaatsvervangend bestuurder. 

Wat wij vragen: 

• Je bent een universitair geschoolde jurist, bij voorkeur in het gezondheidsrecht en beheerst als vanzelfsprekend de relevante wet- en regelgeving op het gebied van (psychiatrisch) patiëntenrecht, specifiek de Wvggz, Wgbo en Wkkgz. Ook aanpalende rechtsgebieden als forensisch recht en/of schadevergoedingsrecht behoren tot jouw kennisgebied.   
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en verschillende belangen.  
• Je werkt op het snijvlak tussen theorie en praktijk. Je kunt je verplaatsen in de (uitvoering van) het primaire proces van de organisatie: advies en bijstand geven aan cliënten en het melden van tekortkomingen. Maar bovenal is de rechtspositie van de cliënt altijd jouw uitgangspunt.  
• Je bent een inspirator voor de mensen met wie je samenwerkt. Zij ervaren jou als een kundige collega die gericht op oplossing en voortgang meedenkt.   
• Je hebt ervaring met juridische kennisoverdracht, zowel schriftelijk als mondeling. 
• Je hebt ervaring met het schrijven van juridische teksten en bij voorkeur ook ervaring met publiceren. 
• Je kunt en wilt samenwerken met betrokken en kritische professionals. 

Wat wij bieden: 

• Een zelfstandige functie in een missie gedreven organisatie waarin je niet alleen impact hebt op de eigen organisatie maar ook op het werkveld rondom verplichte zorg. 
• Werken op het snijvlak van theorie en de dagelijks variërende brede praktijk. 
• Deel uit maken van een collegiale en informele organisatie waar hoogopgeleide specialisten zich dagelijks inzetten voor de rechtsbescherming van ggz-cliënten. 
• Hybride werken, waarbij je tenminste 1 dag per week in Utrecht werkt. 
• De mogelijkheid tot parttime werken en het indelen van je eigen werktijd.  
• Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
• De functie is ingeschaald in functiegroep 70 van de cao GGZ (min €5.054 - max €6.973 bruto/maand o.b.v. 36 uur). Inschaling is op basis van relevante werkervaring. 

Interesse? 

Solliciteren kan met je CV en motivatiebrief via sollicitatie@pvp.nl. Wil je meer weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Sigrid Attema (Directeur/bestuurder), tel 06-82983971 of Jennelien Nielsen (Manager P&O), tel 06-52368121. De eerste gespreksrondes vinden plaats op 30 mei, 1 juni of 8 juni op ons kantoor in Utrecht aan het einde van de dag. 

Meer informatie over Stichting PVP vind je op onze website www.pvp.nl. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.