(Senior) Beleidscontroller Visserij en Grote Wateren

(Senior) Beleidscontroller Visserij en Grote Wateren

Functieomschrijving

Wil jij als financial bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig perspectief voor de visserijsector? Als (Senior) Beleidscontroller Visserij en Grote Wateren bij directie Financieel-Economische Zaken (FEZ) van LNV krijg je deze kans. In deze functie heb je een uitdagende baan in een politiek dynamische omgeving waarbij je bij veel interessante dossiers betrokken bent vanuit jouw financiële expertise.

Vanuit je financiële kennis en ervaring werk je mee aan de grote uitdagingen waar de visserijsector voor staat. Denk aan de Brexit, hoge brandstofprijzen, de transitie naar een duurzame sector en de afnemende ruimte voor vissers op de Noordzee. Ook zet je je in voor de Grote Wateren met natuurprojecten zoals de aanleg van de Markerwadden. In een politiek-dynamische werkomgeving draag je bij aan deze interessante onderwerpen die liggen op het snijvlak van economie, natuur en milieu. Dit doe je niet alleen, maar met je FEZ-collega's en je collega's van de beleidsdirectie Visserij & Grote Wateren.

Als (senior) beleidscontroller bij directie FEZ toets je of de plannen van de directie Visserij & Grote Wateren (onderdeel van het Directoraat-Generaal Natuur & Visserij) binnen het budget blijven. Om welke plannen gaat het? Denk aan (Europese) subsidieregelingen voor innovatie en nieuwe vormen van visserij, en de transitie van een visserijvloot die past binnen de afgenomen ruimte en oog heeft voor natuur, het verminderen van stikstofemissies, duurzaamheid en een rendabele voedselvoorziening.

Op het gebied van Grote Wateren werk je vanuit een financieel perspectief mee aan plannen voor beschermde gebieden en de verbetering van ecosystemen in en op het water. Om dit te realiseren ben je betrokken bij maatregelen die Rijksbreed worden afgestemd als het gaat om bijvoorbeeld de gevolgen van Brexit, de bouw van nieuwe windparken op zee of de coördinatie van handhaving en toezicht op wet- en regelgeving.

Verder adviseer je hoe de budgetten van deze beleidsdirectie doelmatig en doeltreffend ingezet kunnen worden om zo de organisatiedoelen te realiseren. Bij nieuwe plannen denk je mee op welke wijze het mogelijk is om er budgettaire dekking voor te vinden. Ook geef je vanuit een financieel oogpunt gevraagd en ongevraagd advies aan de collega's van de beleidsdirectie. Dit kunnen losse vragen zijn, maar ook Kamerbrieven en nota's aan de minister die jij checkt op budgettaire consequenties. Daarnaast ben je voor de FEZ-collega's het eerste aanspreekpunt voor financiële vraagstukken die raken aan Visserij en Grote Wateren, waarbij je meewerkt aan het opleveren van begrotingsproducten als onderdeel van de begrotingscyclus (P&C-cyclus). Met deze taken ben je een belangrijke verbinder en opereer je actief binnen je opgebouwde netwerk binnen de beleidsdirectie en FEZ, maar ook buiten LNV in overleggen met de Inspectie der Rijksfinanciën van het ministerie van Financiën en uitvoeringsorganisatie RVO.

Het speelveld waarin je acteert, met grote uitdagingen op het gebied van klimaat, economie en natuur, is zowel politiek als bestuurlijk dynamisch. Dit maakt het werk afwisselend, actueel en uitdagend. Je werkt in een klein team nauw samen met de beleidscontroller Natuur, waar op je beleidsdossiers veel raakvlakken zijn, en met de coördinator van de cluster. Ook heb je veel contact met de andere collega's van FEZ.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met overheidsfinanciën.
• Je beschikt over een sterk cijfermatig inzicht, een kritische blik en uitstekende advies- en schrijfvaardigheden.
• Je hebt lef en overtuigingskracht, en je weet snel een netwerk op te bouwen.
• Je bent flexibel en communicatief sterk en in staat om in overleggen de standpunten van FEZ in te brengen.

Competenties:

• Bestuurssensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Netwerkvaardigheid
• Plannen en organiseren
• Analytisch vermogen

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveauschaal: 11, schaal 12
• Maandsalaris: Min €3.608 – Max. €6.227 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Solliciteren?

Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.