Regiodirecteur

De

opgave

We zoeken een regiodirecteur die affiniteit

heeft met ondernemen en fiscale dienstverlening. Je geeft samen met een collega

regiodirecteur richting en ruimte aan het werk op de kantoren in Groningen en

Emmen. Daartoe ben je komende jaren verantwoordelijk voor de strategische inzet

van het uitvoerings- en toezichtinstrumentarium voor het midden- en

kleinbedrijf (MKB) in deze regio. Daarbij handel je van buiten naar binnen met

oog en oor voor wat er leeft in de maatschappij. Hiertoe stimuleer en werf je

medewerkers om dit met elkaar als team nu en in de toekomst te kunnen doen. Je

legt en onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders om de

dienstverlening van directie MKB te laten werken.

Je geeft samen met je collega

regiodirecteur leiding aan 20 teamleiders en 8 vaktechnisch coördinatoren op de

locaties Groningen en Emmen. Dit doe je samen met een andere regiodirecteur. Op

de locaties werken 440 medewerkers. Zij voeren op beide locaties de toezicht

processen als kantoortoets, bezwaarbehandeling, dienstverlening, veldtoets,

fiscaal dienstverlenersaanpak en bijzondere invordering uit. Op kantoor

Groningen is het team intensief toezicht en externe overheidssamenwerking

gevestigd. Ook organiseren we vanuit deze locatie het werk van de vaktechnisch coördinatoren.

Naast aansturing van locaties, draagt

de regiodirecteur de verantwoordelijkheid voor een aantal landelijke taken

welke in overleg met de collega regiodirecteur verdeeld worden.

De belangrijkste bestuurlijke opgaven

waar de regiodirecteur de komende periode voor staat, zijn:

• Operationaliseren van onze strategie fiscaal dienstverleners op de

  locaties;

• Mede ontwikkelen en implementeren van nieuwe vormen van

  dienstverlening aan ondernemers en fiscaal dienstverleners;

• Sturing op de verbeteren van de performance op (voorkomen van)

  bezwaarschriften;

• Ontwikkelen van medewerkers (mede) vanuit de veranderende eisen die

  door politiek en samenleving aan de Belastingdienst worden gesteld. Meegroeien

  met veranderingen, vakmanschap en rechtsstatelijkheid zijn daarin belangrijke

  elementen.

• Onderhouden en uitbouwen van een relevant netwerk in de regio

  Groningen/Drenthe;

• Versterken van de samenwerking met andere overheidsorganisaties in de

  regio Groningen/Drenthe.

Wat

vraagt dit van jou?

We zoeken een publiek leider die de opgave

verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en

kwaliteiten in huis:

• Je beschikt over een academisch werk- en

  denkniveau

• Je kunt leidinggeven vanuit een open houding, gericht op

  samenwerking, verbinding en ontwikkeling van medewerkers.

• Je

  kunt de uitvoeringswereld verbinden met politiek, beleid en de maatschappij

• Je hebt ervaring met het vertalen van visie naar

  uitvoering

• Je

  hebt affiniteit met de fiscaliteit

Talent als basis, diversiteit als kracht

We willen dat iedereen zich

thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan

ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we

voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en

inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is

welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of

seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de

behoeften uit onze samenleving.

Publiek

leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar

publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de

maatschappelijke opgave. Daarbij schakel je soepel tussen de drie rollen

die horen bij publiek leiderschap: maatschappelijk partner, politiek adviseur

en manager in je eigen organisatie.

In welke rol je ook acteert en hoe

dynamisch je speelveld ook is, je staat altijd voor de drie kernwaarden

uit de rijksbrede visie op publiek leiderschap: gedeeld leiderschap,

responsiviteit en morele motivatie. Dat betekent dat je weet hoe je mensen in

je netwerk én in je eigen organisatie ‘aanzet’ en meeneemt. Je hebt goed

afgestelde voelsprieten, bent respectvol en empathisch en weet wat er leeft en

speelt. Verder ben je intrinsiek gemotiveerd en heb je de veerkracht om ook in

een complex spanningsveld bij te dragen aan het algemeen belang.

Als publiek leider onderken je het

belang van een lange adem bij het boeken van resultaten. Je voelt je daarom

verantwoordelijk voor de stabiliteit en continuïteit in je organisatie – en je

betrekt die verantwoordelijkheid ook op jezelf.

Wil je weten of publiek leiderschap

bij je past? Lees dan hier verder:

• Wat verwacht

  de Rijksoverheid van een publiek leider?

• De

  rijksbrede visie op publiek leiderschap

Publieke leiders binnen de

Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene

Bestuursdienst (ABD). Binnen de ABD ontmoeten publiek leiders elkaar

voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke

ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.

Wat bieden we?

We bieden een dynamische werkomgeving in het hart van de

Belastingdienst waarin je bijdraagt aan gegevensverwerking die Nederlanders

direct raakt. Je werkt daartoe samen met deskundige, betrokken en bevlogen

collega’s.

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets

betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die

horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging?

Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij

gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in

staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je eensalaristussen de € 5984,36 en € 8408,64 bruto per maand

(schaal 15). Daarbovenop ontvang je 16,37% van je salaris als Individueel

Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8%

vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een

deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire

arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.

Begeleiding

En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en

je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte

aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis

voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid

gewerkt hebt.

Ontwikkeling

Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we

bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt

DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen

de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele-ontwikkeling. Voor specifieke behoeften bieden we

bovendien maatwerkmogelijkheden.

Ministerie

van Financiën

Meer over jouw

toekomstige afdeling

Directie Midden-

en Kleinbedrijf

De

directie MKB is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1

miljoen entiteiten die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn

1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende

groep van 1,2 miljoen particulieren Plus (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders).De directie MKB levert een bijdrage aan de missie

van de Belastingdienst en geeft invulling aan de uitvoerings- en

toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle,

  betrouwbare en zorgvuldige behandeling.

• Deskundige

  en persoonlijke ondersteuning.

• Effectief

  toezicht en fraudebestrijding.

• Wendbare en

  toekomstbestendige organisatie

MKBstreeft ernaar dat bedrijven

bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties

van de Belastingdienst.

De directie MKB is binnen de Belastingdienst

verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met

o.a. gemeenten, openbaar ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie

werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied

van deurwaarderij en waarde-onderzoek. De belangrijkste belastingwetten en

processen zijn de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing,

Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting en het toezicht middels controle

daarop. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een

belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen

de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land, onder leiding van

27 regiodirecteuren. Uitgangspunt is integrale aansturing en

verantwoordelijkheid, waarvan aspecten als klantbehandeling, business

ontwikkeling, productie en bedrijfsvoering onderdeel uitmaken. Het (landelijk)

managementteam MKB bestaat uit de algemeen directeur en zes directeuren met

ieder een eigen portefeuille. Een aantal directeuren geeft ook leiding aan de

regiodirecteuren.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst

werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel

gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies

volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te

sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk

mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van

rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist

en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De

Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste

Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en

vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Ministerie van

Financiën

Samen werken aan een

financieel gezond Nederland

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld

alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen,

vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering

voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en

op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we

rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee

mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving

van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die

kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons

internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder.

We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds

sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf.

En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en

bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als

samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en

worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden,

moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om

te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en

groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een

financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn

leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we

onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie

Bijzonderheden:

Je bent niet verplicht om je

geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare

bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment

kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden

opgevraagd. De selectiegesprekken vinden tweede helft juni plaats

Voor indiensttreding heb je een Verklaring

Omtrent Gedrag nodig; hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.

Solliciteren

Je

reactie op deze vacature ontvangen wij graag per e-mail. Stuur je curriculum

vitae en motivatiebrief uiterlijk 5 juli 2023onder vermelding van vacaturenummer DBABD 338-23naar:

e-mailadres: vacatures-MD@minfin.nl

Meer

informatie:

Voor

meer informatie kun je terecht bij:

Over de

vacature

Nes

Barkey Wolf 
Directeur

Midden- en Kleinbedrijf
 Telefoonnummer: 06-30362893

Over de sollicitatieprocedure

Ineke Wadman

MD-consultant Bureau ABD

Telefoonnummer: 06-52659218

Meer informatie over

de sollicitatieprocedure vind je hier.