Raadslid

Wie zijn wij?

De RVS is een onafhankelijke adviesraad voor regering en parlement. De RVS geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies. De Raad draagt als strategisch en onafhankelijk adviescollege bij aan kwalitatief sterke beleids- en besluitvorming op het snijvlak van volksgezondheid, zorg en samenleving. Dat doen we door vraagstukken te agenderen, erover te informeren en richting mee te geven voor politiek en maatschappelijk debat.

De RVS is als strategisch adviesorgaan van de overheid een inspirerende raadgever voor Nederland. Hiervoor is het nodig in verbinding te staan met de samenleving en dat kunnen we alleen waarmaken als we weten wat er in de maatschappij speelt én contact hebben met verschillende groepen en organisaties. Daarom zoeken we kandidaten die deze verbinding mee kunnen en willen maken. De RVS vindt diversiteit & inclusie belangrijk. We houden bij de selectie rekening met diversiteit in achtergrond in brede zin.

De Raad bestaat uit tien onafhankelijke leden met Jet Bussemaker als voorzitter. Bij de totstandkoming van de adviezen wordt de Raad ondersteund door een staf van ongeveer 30 adviseurs en ondersteuners. De staf wordt geleid door de directeur die tevens algemeen secretaris is.

Over onze werkagenda

De & in Raad voor Volksgezondheid & Samenleving staat centraal in de drie opgaven van de werkagenda 2024 – 2028. Binnen iedere opgave wordt de komende jaren een aantal adviesonderwerpen opgepakt.

Link:  De werkagenda van de RVS | Over de RVS | Raad voor Volksgezondheid en Samenleving

• Onbegrensd Zorgen? Omgaan met grenzen aan zorgen en verbeteren
• Iedereen gezonder? Breed investeren in volksgezondheid.
• Goed (samen)leven? Versterken van maatschappelijke bindingen.

Profiel

Wij zoeken twee raadsleden die zich herkennen in het volgende algemene profiel

• Een brede maatschappelijke oriëntatie
• Inhoudelijke kennis over meerdere opgaven in de werkagenda van de RVS
• Onafhankelijke en weloverwogen oordeels- en gedachtenvorming
• Affiniteit met bestuurlijke en beleidsmatige processen
• Creatief en innovatief
• Van buiten naar binnen denken
• Kan verbinding leggen met wetenschap, overheid, politiek en praktijk
• Beschikt over een ruim netwerk dat relevant is voor het werkterrein van de RVS

We zijn op zoek naar kandidaten met een breed profiel die denkkracht aan creativiteit en oplossingsgerichtheid weten te koppelen. Kandidaten met een uitgesproken profiel: uitdagend en met lef!

De beoogde kandidaten kunnen wetenschappelijke, professionele en ervaringskennis aan elkaar verbinden en deze kennisbronnen benutten en wegen ten behoeve van adviezen van de Raad. Kortom, kandidaten met een brede visie op ontwikkelingen in de samenleving, het werkveld waarover de RVS adviseert en de impact hiervan op onze gezondheid.

Voor een van de kandidaten zijn we op zoek naar iemand die als professional praktische ervaring heeft in de zorg- en/of sociale sector en met gezag de verbinding kan leggen met diverse beroepsgroepen.

Ambtenaren die werkzaam zijn bij een ministerie of een daaronder ressorterende instelling, waarvan de werkzaamheden liggen op het beleidsterrein van de volksgezondheid en zorg, zijn uitgesloten van benoeming. Hetzelfde geldt voor vertegenwoordigers van belangen- en beroepsorganisaties.

Arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure

• Het raadslidmaatschap vraagt een tijdsbeslag van gemiddeld vier dagen per maand. Hier staat een vaste honorering tegenover met een maximum van salarisschaal 18 Rijksoverheid.
• Het raadslidmaatschap gaat bij voorkeur in per 1 september 2025
• Als u vragen heeft dan kun u contact opnemen met Stannie Driessen, directeur RVS. Telefoon 06-22810107 of s.driessen@raadrvs.nl.
• Stuur uw sollicitatie uiterlijk donderdag 22 mei 2025 23.59 uur naar bedrijfsvoering@raadrvs.nl onder vermelding van Vacature raadslid RVS 2025.
• De procedure bestaat uit een cv-selectie en een gespreksronde. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 11 juni 2025 in Den Haag.
• Op voordracht van de minister worden de leden bij koninklijk besluit benoemd.