Lid raad van toezicht

Functie

Stichting VierTaal biedt onderwijs en begeleiding aan ruim 2.300 leerlingen die slechthorend zijn of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben. VierTaal staat aan de vooravond van een fundamentele transitie. De samenleving vraagt om inclusief onderwijs waarbij leerlingen met een communicatieve beperking zoveel mogelijk deelnemen aan het reguliere onderwijs, dichtbij huis. Dat stelt VierTaal voor een wezenlijke vraag: hoe transformeert een gespecialiseerde school zich naar een expertisecentrum dat het regulier onderwijs duurzaam versterkt? Die transitie raakt de kern van wat goed onderwijs voor deze leerlingen betekent. Hoe borg je onderwijskwaliteit als de expertise steeds meer ambulant wordt ingezet?

Tegelijkertijd ontwikkelt VierTaal zich van een instellingsgerichte organisatie naar een netwerkorganisatie. Samenwerking met schoolbesturen, samenwerkingsverbanden, gemeenten en landelijke partners zoals Siméa wordt steeds bepalender. De organisatie staat aan het begin van deze ontwikkeling en is zich bewust van de uitdagingen die daarmee gepaard gaan.

De raad van toezicht van VierTaal bestaat uit vijf leden en werkt nauw samen met het tweehoofdig bestuur. De raad houdt toezicht vanuit de maatschappelijke opdracht van VierTaal: leerlingen met een communicatieve beperking zo inclusief mogelijk laten deelnemen aan het onderwijs en de samenleving. Daarnaast is de raad van toezicht de werkgever van de bestuurders en tevens klankbord.

Voor de portefeuille onderwijs en inclusie zoeken wij een toezichthouder die het bestuur kritisch en constructief bevraagt op de inhoudelijke koers: Welke strategische keuzes maken we in de transitie naar inclusief onderwijs? Hoe weten we dat we het goede doen voor onze leerlingen en wat verstaan we onder kwalitatief goed onderwijs? Wat betekent de beweging van school naar expertisecentrum voor de kwaliteit van onderwijs en begeleiding? En hoe geef je die transitie verantwoord en gedragen vorm? Daarnaast ben je in staat om vanuit je expertise de rol van sparringpartner voor het bestuur te kunnen vervullen.

Jouw profiel

VierTaal zoekt een toezichthouder met ruime ervaring in het onderwijs en met kennis van de transitie naar inclusief onderwijs. Iemand die begrijpt wat er in de dagelijkse onderwijspraktijk speelt en die het bestuur weet te bevragen op inhoud, koers en kwaliteit.

Je hebt je ervaring bijvoorbeeld opgedaan in een expertisecentrum, bij een onderwijsadviesbureau, als directeur of bestuurder in het onderwijs of als senior onderzoeker in een wetenschappelijke context*.

Naast je inhoudelijke ervaring beschik je als toezichthouder over de volgende competenties:

• Onafhankelijke oordeelsvorming
• Samenwerken
• Visie
• Reflectief vermogen en zelfontwikkeling
• Heldere communicatieve vaardigheden
• Bestuurlijke sensitiviteit

• Mits niet conflicterend met de Governancecode Funderend Onderwijs.

De raad van toezicht streeft in haar samenstelling naar een betere afspiegeling van de leerlingen en ouders van VierTaal. Kandidaten met een bi-culturele achtergrond of kandidaten die TOS/SH kennen vanuit de dagelijkse praktijk worden ook van harte uitgenodigd om te reageren.

Organisatie

Stichting VierTaal verzorgt onderwijs en begeleiding aan leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis en slechthorendheid ("cluster 2"). Op twaalf (voortgezet) speciaal onderwijsscholen en vier ambulante diensten in Noord-Holland, Almere en Den Haag wordt intensief samengewerkt aan onderwijs en begeleiding in een zo inclusief mogelijke setting. VierTaal staat bekend als een prettige en toegankelijke organisatie, waarbij goed werkgeverschap hoog in het vaandel staat. Als openbare stichting staat VierTaal voor diversiteit en gelijke kansen.

De raad van toezicht bestaat uit vijf leden: Robert Zaal (voorzitter vanaf 1-8-2026), Wanneke Sabatino, Hay Vullinghs, Henk Kelderhuis en de vacante positie. Door een recente verschuiving in de raad, moeten de portefeuilles nog worden herverdeeld.

Aanbod

• Een inhoudelijk uitdagende rol bij een organisatie die midden in een betekenisvolle transitie staat.
• Een professionele, betrokken raad met aandacht voor goed toezicht en een open cultuur.
• Minimaal zes bijeenkomsten per jaar, waaronder 4 reguliere rvt-vergaderingen, commissiewerk, schoolbezoeken, een themabijeenkomst en een ontmoeting met de MR.
• Bezoldiging conform de WNT-richtlijnen (€ 12.000,- per jaar voor een lid).
• Budget voor verdere professionalisering als toezichthouder.

Procedure

Bij de werving en selectie laat VierTaal zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk 9 augustus tegemoet. We voeren gesprekken voor en tijdens de zomervakantie.

Voorlopige planning

• Selectiegesprekken bij ADJ: week 26 - week 34
• Voordracht kandidaten: week 35
• 1e gespreksronde bij opdrachtgever: 3 of 4 september
• 2e gespreksronde bij opdrachtgever: 8 of 10 september
• Klikgesprek met overgebleven kandidaat: week 38
• Referenties, diplomacheck: week 38
• Start kandidaat: 17 oktober (1e vergadering)

Contactpersoon

Marieke van Kilsdonk

E-mailadres: marieke@adj.nl

Telefoonnummer: +316 28 830 683