Raadsleden

De

corona-, energie en klimaatcrisis hebben de maatschappelijke opgaven op het

gebied van volksgezondheid & samenleving uitvergroot. Kwetsbare groepen

worden extra geraakt en de kansenongelijkheid in onze samenleving neemt toe.

Ook de vergrijzing, tekorten op de arbeidsmarkt en toekomstige financiering van

zorg zijn belangrijke uitdagingen voor de komende jaren. Uitdagingen die over

de grenzen van bestaande domeinen en disciplines heen reiken. De Raad voor

Volksgezondheid & Samenleving (RVS) zoekt twee nieuwe raadsleden met een

brede kennis over het zorgstelsel, financiering van zorg en/of professionele

ervaring in de curatieve zorg.

De lopende werkagenda 2020-2024 van de Raad

kent vijf maatschappelijke opgaven:

1. Verschillen in de samenleving
2. Een gezonde en sociale leefomgeving
3. Grenzen aan genezen en verbeteren
4. Zorgen in een krappe arbeidsmarkt
5. Schurende stelsels

Binnen deze opgaven formuleren we concrete

adviestrajecten, die we op verzoek van bijvoorbeeld een ministerie of de Tweede

Kamer of op eigen initiatief oppakken. We zien het als onze uitdaging om

daarbij nieuwe perspectieven in te brengen, te verdiepen, te verbreden én te

verbinden. Op deze manier willen we een wezenlijke bijdrage leveren aan het in

beweging brengen van maatschappelijke opgaven voor politiek, beleid en

praktijk.

Wij zoeken, mede namens de minister van

Volksgezondheid, Welzijn en Sport, twee raadsleden die aan het volgende profiel

voldoen:

• Onafhankelijke oordeelsvorming;
• Affiniteit met bestuurlijke

  processen;

• Een brede maatschappelijke

  oriëntatie;

• Creatief en innovatief;
• Van buiten naar binnen denken;
• Kan verbinding maken tussen

  wetenschap, overheid, politiek en praktijk;

• Beschikkend over een ruim netwerk

  dat relevant is voor het werkterrein van de RVS.

Gelet op de huidige samenstelling en de

taak van de Raad zijn wij in het bijzonder op zoek naar een kandidaat die in verschillende rollen kennis en ervaring heeft

opgedaan over het zorgstelsel en de financiering van zorg/ondersteuning. En een

kandidaat met brede professionele ervaring in de curatieve zorg.

Ambtenaren die werkzaam zijn bij een

ministerie of een daaronder ressorterende instelling, waarvan de werkzaamheden

liggen op het beleidsterrein van de volksgezondheid en zorg, zijn uitgesloten

van benoeming. Hetzelfde geldt voor vertegenwoordigers van belangen- en

beroepsorganisaties.

De RVS brengt werelden samen. Wij zijn een

strategisch adviesorgaan van de overheid & inspirerende raadgever voor

Nederland. In verbinding staan met de samenleving is nodig en die rol kunnen we

alleen waarmaken als we weten wat er in de maatschappij speelt én contact

hebben met verschillende groepen en organisaties. Daarom zoeken we kandidaten

die deze verbinding mee kunnen en willen maken. De RVS vindt diversiteit &

inclusie belangrijk. We moedigen kandidaten met verschillende achtergronden en

identiteiten aan om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden en

sollicitatieprocedure

• Het raadslidmaatschap vraagt een

  tijdsbeslag van gemiddeld vier dagen per maand. Hier staat een vaste honorering

  tegenover met een maximum van salarisschaal 18 Rijksoverheid.

• Het raadslidmaatschap voor

  kandidaat 1 (curatieve zorg) gaat in per 1 januari 2023 en voor kandidaat 2 (financiering)

  uiterlijk per 1 juli 2023.

• Wilt u meer weten? Wij organiseren op dinsdag 1 november om 19:30 uur een webinar over de

  functie. U kunt zich hiervoor opgeven tot 31 oktober 2022, 18:00 uur door een

  mail te sturen naar management@raadrvs.nl.

Als u daarna nog

vragen heeft dan kun u contact opnemen met Stannie Driessen, directeur RVS.

Telefoon 06 22810107 of s.driessen@raadrvs.nl.

• Stuur u sollicitatie uiterlijk 13

  november 2022 naar management@raadrvs.nl

  onder vermelding van Vacature raadslid RVS 2023/Profiel curatieve zorg of financiering.

• De procedure bestaat uit een

  cv-selectie en een gespreksronde. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag

  25 november 2022 in Den Haag.