Programmamanager Stedelijk Strategieteam

Over de gemeente Amsterdam

Werken in de mooiste stad van Nederland, wie wil dat nou niet?Het kan bij de gemeente Amsterdam. Amsterdam is een aantrekkelijke wereldstad in een snel veranderende omgeving met een grote complexiteit en een bijzondere aantrekkingskracht. Die aantrekkingskracht heeft de hoofdstad de afgelopen jaren vele nieuwe Amsterdammers, een ongekende dynamiek en economische en culturele voorspoed gebracht. Het succes mag er zijn: elk jaar weer komen er steeds meer mensen in Amsterdam wonen, werken en op bezoek. De stad acteert op regionaal, stedelijk en lokaal niveau. De organisatie van de gemeente Amsterdam wil sneller en beter kunnen voldoen aan de opgaven waar de stad voor staat. De focus ligt op het behalen van resultaten voor bewoners en ondernemers in de stad en op betere samenwerking tussen de verschillende onderdelen binnen de gemeente.

De Functie

Als Programmamanager Stedelijk Strategieteam adviseer je het gemeentelijk management team en het bestuur over strategische vraagstukken op het gebied vanenergietransitie, verstedelijking, kansenongelijkheid en duurzaamheid.Je werkt aan opgaven met grote maatschappelijke effecten op een termijn van 3 tot 10 jaar, die raken aan meerdere clusters van de gemeente Amsterdam. En aan vraagstukken met een maatschappelijke en/of politiek-bestuurlijke context.

Verder op jouw agenda:

• Je geeft vorm aan opgaven en opdrachten en werkt hierin samen met je opdrachtgevers uit het gemeentelijk management team;
  
• Je managet de uitvoering van een divers portfolio aan strategische projecten binnen de strategische agenda van de stad in afstemming met de adviseurs van de verschillende afdelingen en beleidsterreinen;
  
• Je bouwt aan een netwerk binnen de organisatie en aan het bij elkaar brengen van relevante kennis;
  
• Je geeft functioneel leiding aan de projectteams die werken aan verschillende opgaven;
  
• Je legt verbinding tussen de strategische opgaven en de lobby-agenda.
  

Het Stedelijk Strategieteam

Het Stedelijk Strategieteam is als afdeling onderdeel van de Directie Bestuurs- en Managementadvisering samen met de afdelingen Bestuursadvisering, Public Affairs,Bestuurlijke Projecten en het Kabinet Burgemeester. De adviseurs van de Directie adviseren het college en het gemeentelijk management team (GMT) over politiek gevoelige, strategische en domeinoverstijgende thema’s, waaronder de groei van de stad, de relatie tussen Burger en Overheid, regionale en lokale samenwerking en de coördinatie van de relaties met de rijksoverheid en Europa. Het Stedelijk Strategieteam draagt bij aan de ontwikkeling van stedelijk strategisch beleid en voert jaarlijks circa vijftien projecten uit rondom eerder genoemde thema’s.

Iedereen is Welkom

De gemeente Amsterdam is een goede werkgever die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Zij koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én de stad. Zij streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom bij de gemeente Amsterdam!

Jouw Profiel

Als Programmamanager Stedelijk Strategieteam ben je stevig in je advisering. Je hebt oog voor de verschillende rollen binnen het openbaar bestuur en voor de organisatorische impact van strategische besluiten. Daarnaast ben jij een enthousiaste persoonlijkheid die graag werkt met veel verschillende collega’s. Verder breng je mee:

• Een afgeronde wo-opleiding;
  
• Minimaal tien jaar ervaring op het gebied van strategische advisering en het begeleiden van teams, waarvan minimaal vijf jaar in een consultantrol bij een strategisch adviesbureau;
  
• Kennis en ervaring met de thema’s energietransitie, verstedelijking, kansenongelijkheid en duurzaamheid;
  
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals;
  
• Aantoonbare ervaring in het opstellen uitdragen en presenteren van adviezen op directie-en/of boardroomniveau;
  
• Aan competenties breng je mee:
  
• Omgevingsbewustzijn - Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie;
  
• Analytisch vermogen - Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten;
  
• Besluitvaardig - Neemt besluiten als de situatie daarom vraagt. Hakt knopen door en schept duidelijkheid;
  
• Resultaatgerichtheid – Neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.
  

Het Aanbod

Als Programmamanager Stedelijk Strategieteam werk je 36 uur per week en kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.269,- (schaal 14) op basis van een 36-urige werkweek afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid van een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
  
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
  
• Het interne opleidingscentrum van de gemeente Amsterdam, de Amsterdamse School, biedt opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk.
  
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris inzetbaar voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand als je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
  
• Hybride werken: deels thuis en deels op kantoor.
  
• Thuiswerkmiddelen om je werkplek veilig en gezond in te richten.
  
• Een mobiele telefoon en een laptop.
  

De Procedure

De gemeente Amsterdam wordt voor deze functie ondersteund door executive searchbureau Colourful People. Voor meer informatie neem je contact op met Henna Seedorf, Partner bij Colourful People, via 06-24274368. Je kunt solliciteren door je motivatiebrief en CV uiterlijk 27-02-2023 te uploaden via de website van Colourful People. De eerste gesprekken vinden plaats van 13-03-2023 t/m 17-03-2023 en de tweede gesprekken van 20-03-2023 t/m 24-03-2023. De gemeente Amsterdam nodigt kandidaten met een diversiteitsachtergrond nadrukkelijk uit te solliciteren. Een assessment kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.