Programmamanager | Lokale gezondheidsachterstanden GezondIn

Iedereen in Nederland heeft het recht op de kans om even lang en gelukkig te leven. Bij expertisecentrum Pharos zet jij je daarvoor in. De grote gevolgen van gezondheidsverschillen en de relatie die gezondheid heeft met alle andere onderdelen van onze levens en de samenleving, maakt dit een belangrijke én heel complexe opgave. Ga jij deze uitdaging aan?

 Voor het programma Lokale aanpak gezondheidsachterstanden GezondIn zijn we op zoek naar een

 Programmamanager

32 - 36 uur per week 

Functie

Je bent een manager die ervaring heeft met het uitzetten van een innovatieve visie en strategische koers, daarnaast geef je leiding aan het programmateam van strategisch adviseurs/projectleiders. Met je ondernemende kwaliteiten weet je impactvolle en vernieuwende (meer)jarenplannen te ontwikkelen en te vertalen naar de praktijk. Je houdt trends en ontwikkelingen bij en weet die in te passen in onze doelstellingen en eventuele kansen voor Pharos. Je ondersteunt het team door te inspireren en motiveren en de verwachtingen en kaders in hun rol helder te formuleren. Daarnaast geef je resultaatgerichte sturing aan het programma op financieel en bedrijfsmatig vlak. Je hebt de energie en het vertrouwen om zowel intern als extern verbinding te leggen en draagt met gezag de missie en visie van het programma en Pharos uit. In dialoog met anderen en met de omgeving weet je doelstellingen te bereiken.

Ben jij onze ideale kandidaat?

• Je beschikt over een afgeronde WO opleiding en aantoonbare inhoudelijke ervaring op strategisch niveau;
• Je hebt ruime ervaring met het managen van een team en beschikt over een aantoonbaar (domein overstijgend) netwerk.
• Je hebt ervaring met acquisitie van (meerjaren)programma’s van meer dan €500.000 en haalt hier energie uit.
• Je beschikt over het talent om zaken snel van de grond te krijgen, bent in staat om te innoveren en weet snel in te spelen op veranderingen. 
• Je zet je graag in voor sociaaleconomische gezondheidsverschillen, begrijpt welke impact externe ontwikkelingen hebben op mensen met een kwetsbare sociaaleconomische positie of nieuwkomers/migranten en kunt dat vertalen naar het werk van Pharos.
• Je bent enthousiast en verbindende manager en adviseur. 

Waar ga je werken?   

Bij Pharos werken mensen die betrokkenheid tonen, initiatief nemen en samen werken aan een duurzaam resultaat om Nederland inclusiever te maken. Mensen die een verhaal met passie vertellen, kennis en ervaring optimaal verbinden en soepel schakelen tussen bestuurders, zorgprofessionals en mensen die moeite hebben met lezen en schrijven. Wij zijn ervan overtuigd dat een samenstelling van collega’s met diverse achtergronden en ideeën ons scherp houdt en ons werk impactvoller maakt. Je bent van harte welkom.  

Wat bieden wij?

• Een interessante en flexibele werkomgeving, waar samen hard gewerkt wordt aan een betere gezondheid en zorg voor iedereen;
• Er is veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling;
• Pharos volgt de cao Geestelijke Gezondheidszorg. De functie is ingeschaald in schaal 70. Deze loopt van € 4.955 tot € 6.836 op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring;
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij Pharos werken we gemiddeld 50% vanuit huis. Je ontvangt een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Een netto telefoonkostenvergoeding van €25 per maand.

De functie is voor 32-36 uur per week. In eerste instantie krijg je een contract voor de duur van een jaar, bij wederzijdse tevredenheid wordt dit vervolgens omgezet in een vast contract.

Heb je interesse in deze functie?

Ben je enthousiast over deze functie, solliciteer dan door je motivatie én CV te uploaden vóór vrijdag 14 oktober 2022 via deze link of de sollicitatiebutton op deze pagina. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste gespreksronde staat gepland op woensdag 19 oktober 2022. De tweede gespreksronde staat gepland op donderdag 27 oktober 2022.