Penningmeester

Wie zijn wij

WIJ ZIJN QISSA - Mentor, Community en Huis voor talenten (voorheen bekend als ROSE Academy). Wij zetten ons in voor de ontwikkeling en doorstroom van  nieuwe generaties makers en hun verhalen binnen de culturele sector. Vanuit QISSA, scouten we de verhalenvertellers, literaire vernieuwers, scenarioschrijvers, oproerkraaiers en podiumbeesten van morgen. QISSA geeft nieuwe makers niet alleen een kickstart, maar biedt ze ook een artistieke community om zich aan op te trekken en op terug te vallen. Als veilige haven en creatief broednest creëren en bieden we ruimte voor de ontwikkeling van nieuwe geluiden en ondersteunen we makers in hun proces – van concept naar filmscenario, webserie, theatervoorstelling, boek of een presentatie tijdens een (kunst)expositie. QISSA krijgt meerjarige steun van de Gemeente Den Haag en de BIS. Onze missie is het verhalenlandschap in Nederland diverser te maken door ondergerepresenteerde makers te ondersteunen en hun verhalen het platform te geven dat ze verdienen.

Bekijk ook onze Instagram pagina om een impressie te krijgen van onze programma's: https://www.instagram.com/qissa.socials/.

Functieomschrijving

Als penningmeester ben je lid van het bestuur van QISSA en werk je samen met de directie aan het financiële beleid. Jij denkt mee over de ontwikkeling van de organisatie en zorgt ervoor dat de financiën goed beheerd worden. 

Wij willen benadrukken dat bestuurservaring geen vereiste is en willen hiermee een kans bieden om bestuurlijke ervaring op te doen. (hier is coaching en begeleiding voor beschikbaar

Functieprofiel

• Je bent enthousiast en leergierig om ervaring op te doen in het besturen van (not for) profit organisaties.
• Je hebt financieel inzicht en gevoel voor cijfers. Maar ruime ervaring en kennis van financieel beleid is absoluut geen must. 
• Je hebt affiniteit met de  culturele sector en staat achter QISSA’s missie om het verhalenlandschap gekleurder en gelaagder te maken. 
• Je bent communicatief sterk, sociaal en staat open om nieuwe dingen te leren.
• Je bent een gespreks- en sparringpartner op financieel-economisch gebied, zoals financiering, verslaggeving en risicomanagement.
• Je denkt in kansen en mogelijkheden.

Specifieke taken

• Overleg met de directie over goedkeuring van de jaarbegroting en het betrekken van de overige bestuursleden.
• Betrokkenheid bij overleg met de accountant voor de accountantsverklaring.
• Vier keer per jaar overleg met de directie over de voortgang van de cijfers.
• Het voorzitterschap overnemen bij bestuursvergaderingen bij afwezigheid van de voorzitter en secretaris.

Tijdsbesteding en vergoeding

Het bestuur komt gemiddeld vier keer per jaar bijeen en organiseert jaarlijks een zelfevaluatie. De functie van penningmeester vereist extra tijdsinvestering in het opstellen en beoordelen en evalueren van de jaarbegroting en -rekening. Alle bestuursleden ontvangen een vacatievergoeding voor hun betrokkenheid. Daarnaast worden eventuele onkosten vergoed.

Huidige samenstelling van het bestuur

• Lisa Visser (Voorzitter) – Business Director Entertainment - Hotel Bonka
• Safiyeh Maryam Salehi Mobarakeh (Secretaris) – Executive Mentor Women of Colour in Leadership
• Valérie Gonçalves (Penningmeester) – Global Lead NextGen Digital Experience - Philips

Interesse?

QISSA streeft naar diversiteit in afkomst en achtergrond binnen haar bestuur en personeelsbestand. We nodigen kandidaten van kleur, autodidacten en specifiek vrouwen van harte uit te reageren. Herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan uiterlijk 30 april je CV en motivatie naar info@qissa.nl, t.a.v. Ibtisam Harrak.