Penningmeester

Over BOG.

BOG. maakt filosofische, talige, muzikale voorstellingen over wezenlijke thema’s uit het leven van ieder mens. Sinds de eerste voorstelling BOG. een poging het leven te herstructureren (2013)maken we werk over alles waar de mens vat op tracht te krijgen maar te groot is om vast te pakken. We onderzoeken thema’s waar ieder mens in het dagelijks leven mee te maken krijgt: het gehele leven, de mening, geloof, tijd en beweging, het verschil tussen volwassenen en kinderen, existentiële eenzaamheid, rouw, taal, identiteit. Vanuit de overtuiging dat we moeten zoeken naar wat ons als mensen bindt zonder de waarde van het verschil uit het oog te verliezen, maken we compromisloos, eigenzinnig en open theater.

Het bestuur van BOG.

Het bestuur komt vier keer per jaar bij elkaar in Amsterdam. Op deze vergaderingen is ook de zeskoppige artistieke en zakelijke directie van BOG. zo voltallig mogelijk aanwezig. Daarnaast heeft het bestuur één keer per jaar een evaluatie.

Naast deze momenten wordt er soms een beroep gedaan op afzonderlijke bestuursleden, bijvoorbeeld om een vergadering voor te bereiden, of het jaarlijks monitorgesprek met het Fonds Podiumkunsten bij te wonen.

Het bestuur van BOG. is betrokken bij de wisselwerking tussen de artistieke, zakelijke en organisatorische aspecten die komen kijken bij het leiden van het theatercollectief.

Het bestuur denkt daarbij constructief mee en onderzoekt samen met de directie de werking van BOG. en hoe ambities, bijvoorbeeld op het vlak van internationalisering en van inclusiviteit, waar kunnen worden gemaakt.

Om de opgedane kennis en ervaring zo optimaal mogelijk te waarborgen zoeken we een kandidaat die per oktober 2022 wil toetreden tot het bestuur.

De benoemingstermijn voor een bestuurslid is vier jaar en kan worden verlengd met nog eens vier jaar. Het betreft een onbezoldigde functie.

BOG. zoekt een penningmeester die

• toezicht houdt op de financiën van de stichting
  
• eerste aanspreekpunt is voor financiële vragen vanuit het bestuur en de directie interesse heeft in het leggen van verbindingen tussen de artistieke, zakelijke en organisatorische aspecten van een kunstpraktijk
  
• zich aangesproken en verbonden voelt met de filosofie en werkwijze van BOG.
  
• graag samenwerkt, en op een open, betrokken en constructieve manier meedenkt en in gesprek gaat over de werking en toekomst van BOG.
  
• zich inleest in en verbonden voelt met de codes die BOG. onderschrijft: de Governance Code Cultuur, Fair Practice en Diversiteit & inclusie en toeziet op de naleving ervan.
  
• aantoonbare ervaring heeft met het voeren van bedrijfsvoering van een culturele instelling c.q. financiële activiteiten binnen middelgrote organisaties.