Opleidingsmanager

Hogeschool IPABO is een gespecialiseerde hogeschool voor basisonderwijs, kinderopvang en voorschoolse educatie. Vanuit Amsterdam en Alkmaar delen we kennis die voldoet aan vragen van vandaag en morgen. Kennis waar de beroepspraktijk op wacht en die grenzen verlegt. Daarom doen we praktijkgericht onderzoek en werken we nauw samen met de basisscholen. Elk jaar volgen ruim 1.200 studenten de voltijd en deeltijd bacheloropleiding tot leraar basisonderwijs, de universitaire pabo en de associate degree Pedagogisch Educatief Professional (Ad PEP) bij IPABO. Daarnaast bieden we programma’s voor zij-instromers, nascholing en in-company trajecten.

In een open dialoog zoeken we de verbinding met elkaar en de wereld om ons heen, ook wanneer dat lastig is. We hebben een holistische blik op de studie: studenten, onderzoek, opleiding en praktijk beïnvloeden elkaar voortdurend. Samen met het werkveld leiden we studenten op, doen we onderzoek en werken we samen bij ‘het leven lang’ ontwikkelen van (jonge) professionals.

Als Hogeschool IPABO Amsterdam en Alkmaar zijn we een hecht team. Door kleinschalig en studentgericht onderwijs, zorgen we voor een rijke leeromgeving vol ruimte voor verwondering, verbinding en verdieping. Voor meer informatie over IPABO: missie en visie

Wat ga je bij ons doen?

De opleidingsmanager geeft leiding aan het onderwijskundig MT, bestaande uit vier teamleiders. Deze teamleiders hebben de dagelijkse leiding van de onderwijsuitvoering van de teams. De opleidingsmanager is verantwoordelijk voor het verder vorm geven aan de inrichting en de ontwikkeling van de teams en de teamleiders. In samenwerking met de afdeling bedrijfsvoering wordt de operationele uitvoering van het onderwijsproces naar een hoger niveau gebracht.

De opleidingsmanager initieert onderwijsvernieuwingen en -ontwikkelingen en ondersteunt de teamleiders met de implementatie binnen de teams. De opleidingsmanager begeleidt projectgroepen en commissies die belast zijn met het ontwikkelen van een (deel) van het curriculum en onderhoudt contacten met schoolbesturen en partners in het werkveld.

De opleidingsmanager heeft een initiatiefrijke mentaliteit en oprechte belangstelling voor de studenten en de medewerkers. Je bent toegankelijk, besluitvaardig, communicatief en empathisch.

Het managementteam bestaat uit de voorzitter van het College van Bestuur, de opleidingsmanager, de manager bedrijfsvoering, de manager van het kenniscentrum en enkele stafmanagers. Het managementteam is verantwoordelijk voor het beleid op hogeschoolniveau.

Wat heb je in huis?

Als collega en manager zien wij in jou graag de volgende kenmerken:

• Betrokken en inspirerend leider, daadkrachtig en verbindend;
• Open en onderzoekende houding;
• Resultaatgerichtheid;
• Je hebt ervaring met het creëren van een optimale leeromgeving;
• Je kunt prioriteren en planmatig werken.

Als achtergrond en ervaring breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau en opleiding op minimaal Masterniveau (onderwijskundig of vergelijkbaar);
• Affiniteit met of ervaring in het primair onderwijs;
• Ruime ervaring als leidinggevende in een onderwijsorganisatie, bij voorkeur in het opleidingsonderwijs;
• Bekend zijn met onderwijskundige bedrijfsprocessen (HR, financiën, kwaliteit, ICT) en deze in kunnen zetten ter verbetering van onderwijskwaliteit en -rendement;
• Een stijl van leidinggeven gericht op een professionele cultuur, waarbij de samenwerking is gebaseerd op een heldere verdeling en invulling van functies, taken en rollen;
• Kunnen schakelen tussen binnen en buiten en verbindingen maken tussen het interne proces van de hogeschool, opleidingsonderwijsontwikkeling en de verschillende externe stakeholders;
• Inhoudelijk en strategisch een ambassadeur zijn voor de hogeschool.

Wat bieden wij?

Aanstelling geschiedt als Opleidingsmanager in minimaal schaal 13 CAO-HBO en maximaal schaal 14 CAO-HBO afhankelijk van kennis en ervaring (min € 5.401,60 en max. € 7.227,86 bruto per maand bij een volledige werkweek). Het betreft een tijdelijke aanstelling van 1 fte van een jaar met bij goed functioneren aanstelling voor onbepaalde tijd.

Heb je interesse?

Hogeschool IPABO laat zich bij de werving en selectie ondersteunen door executive searchbureau Colourful People. Voor meer informatie over Hogeschool IPABO en de positie kunt u contact opnemen met Monique Spaansen, partner bij Colourful People (m.spaansen@colourfulpeople.nl). U kunt uw interesse kenbaar maken door uw brief en CV in te sturen via de website van Colourful People voor 26 augustus. De intakegesprekken staan gepland op 30 augustus en 1 september.

De gesprekken met de selectiecommissie staan gepland op 14 en 22 september met als doel de nieuwe opleidingsmanager zo spoedig als mogelijk te laten starten.