

Heb je ervaring met leidinggeven, krijg je energie van schakelen tussen inhoud, proces en strategie en sta je stevig in je schoenen? Dan zijn we op zoek naar jou!
Het CBF, Toezicht op Goeddoen, is de ontwikkelgerichte toezichthouder op ideële organisaties. We zijn er voor zowel het publiek, als voor gemeenten en goede doelen. We geven de Erkenning uit aan goede doelen die aan strenge kwaliteitseisen voldoen en we monitoren of ze daaraan blijven voldoen. Daarnaast delen we openbare data over Erkende Goede doelen en zijn we een vraagbaak voor iedereen die iets over goede doelen wil weten. We dragen bij aan de ontwikkeling van de sector door onze inzichten en expertise te delen.
Als manager Toezicht stuur je het team van 10 auditors aan om toezicht te houden op 700+ goede doelen en een aantal donatieplatforms. Je deelt onze visie op ontwikkelgericht en principle based toezicht houden. Je bent in staat om te werken in een sector van zelfregulering en begrijpt de consequenties daarvan. Momenteel zijn we bezig om risicogericht toezicht nader vorm te geven. Jij weet invulling te geven aan deze nieuwe werkwijze en het team hierin mee te nemen.
Je bent lid van het Management Team, denkt mee over de strategische richting van de organisatie en bevordert afdelingsoverstijgende samenwerking.
Je bent een “cultural fit”, gericht op verbinding en ontwikkeling van mensen en hebt plezier in vernieuwing. Je overziet het geheel van feiten, analyse en interventie en bent gericht op samenwerking tussen disciplines en teams. Ook ben je in staat te schakelen tussen de grote lijn en detail. Daarnaast ben je goed in overzicht bewaren en kritisch opbouwend.
Onze kantoorruimte is kleurrijk en open, de lijntjes zijn kort en de sfeer is ongedwongen. We leren graag met en van elkaar en daarom waarderen we onderlinge verschillen. Ongeacht waarin je gelooft, waar je geboren bent of van wie je houdt, je bent welkom zoals je bent.
Mail je motivatie en cv vóór 31 augustus 2025 naar vacature@cbf.nl t.a.v. Harmienke Kloeze.
Vragen? Bel HR op 020 – 238 9138. We beoordelen sollicitaties doorlopend, dus wacht niet te lang.
HR medewerker
HR medewerker