Bouw aan een flexibele organisatie die klaarstaat in tijden van nood
Het Rode Kruis is in beweging. We bouwen aan een wendbare organisatie waarin mensen — vrijwillig én betaald — met toewijding bijdragen aan noodhulp, opvang en ondersteuning. In die beweging speelt recruitment een sleutelrol.
Als Manager Recruitmentstrategie & Flexbureau bij het Rode Kruis geef jij richting aan de toekomst van werving binnen het Rode Kruis. Je ontwikkelt een strategie die werkt in de praktijk — of het nu gaat om flexibele inzet bij crises of het duurzaam verbinden van talent aan onze organisatie. Samen met je team van tien professionals zorg je voor een krachtige mix van mensen, processen en partnerschappen.
Je werkt in een context waar maatschappelijke relevantie, samenwerking en resultaat hand in hand gaan. Van employer branding en capaciteitsplanning tot het professionaliseren van vrijwilligerswerving: jij brengt visie, energie en structuur. En je weet die te vertalen naar zichtbare impact.
Je bent onderdeel van het MT Mens & Organisatie en werkt nauw samen met collega’s op het gebied van HR Advies en Services, leren & ontwikkelen en HR- en vrijwilligersbeleid. Daarbij bouw je aan een cultuur die talent aantrekt, mensen laat groeien en klaarstaat voor wat de samenleving vraagt.
Enthousiast? Bekijk het volledige profiel via onderstaande link en solliciteer uiterlijk 31 augustus.
Voor vragen kun je contact opnemen met René Burgler via r.burgler@colourfulpeople.nl of 06 2857 5436.
Bekijk hier het uitgebreide profiel.
