- Opdrachtgever: Stichting Openbare Bibliotheek Voorschoten Wassenaar
- Website
Manager Programma's & Publieksbereik
- Wassenaar
- HBO/WO
- 24 uur
- 4.851 - 5.759
- Reageren voor 14 januari 2026
De OBVW heeft vier bevlogen en ervaren coördinatoren die zich bezighouden met mooie publieksprogrammering op verschillende terreinen: Sociaal Domein, Educatie en Jeugdprogrammering en Filmhuis Wassenaar. Daarnaast verwelkomen wij een junior marketing- en communicatiemedewerker die graag wil leren en doorgroeien. Onze nieuwe manager wordt de direct leidinggevende van dit team. Daarnaast vorm je samen met de directeur-bestuurder en de manager Bibliotheken het MT van de bibliotheek.
Wat ga je doen?
Als meewerkend leidinggevende haal jij de beste eigenschappen in jouw team naar boven om onze programma’s en producten samen naar een hoger plan te brengen. Je houdt strategisch en financieel overzicht, signaleert en initieert kansen voor interne- en externe samenwerking en je kunt concreet maken hoe onze programmering bijdraagt aan de doelen van de bibliotheek. Je houdt supervisie op uitputting van de deelbegrotingen en bewaakt de inkomsten en uitgaven per domein.
Op gebied van communicatie en marketing blijven nu nog kansen onbenut. Met jouw kennis en expertise breng je structuur aan in onze marketingstrategie, vertaalt deze naar de praktijk en stuur je de medewerker marketing en communicatie aan. Onder jouw begeleiding help je deze collega om van junior naar medior door te groeien. Waar nodig pak je ook zelf MarCom-werk op, bijvoorbeeld voor het jaarverslag en d.m.v. persvoorlichting.
In Voorschoten en Wassenaar treed je actief naar buiten om ons netwerk te verbreden en te verstevigen. Kansen binnen het netwerk begeleid je naar concrete uitvoering.
Wie ben jij?
Het team en het MT hoopt een nieuwe collega te vinden met een open houding en humor. Je geniet van coachend leidinggeven: de groei van jouw teamleden maakt je blij. Als coachend leidinggevende ben je gericht op samenwerking, intern en extern. Je inspireert mensen en verbindt domeinen met elkaar.
Naast brede maatschappelijke interesse ben je beschouwend waar nodig en zorg je voor rust en stabiliteit in je team. Bijvoorbeeld door je rol te pakken als je ziet dat teamleden vastlopen in administratief of financieel gedoe terwijl hun kracht bij de inhoud ligt. Tenslotte heb je een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan een diverse en inclusieve bibliotheek.
Welke ervaring breng je mee?
Jouw toekomstige team en het MT vinden het essentieel dat je aantoonbare en substantiële ervaring hebt opgedaan in:
- Leidinggeven
- Strategie
- Budgetbeheer en begrotingen
- Marketing
- Impactmetingen
- Innovatie/verandermanagement
Ervaring in een Openbare Bibliotheek en/of in de non-profitsector is een belangrijke pré. Hetzelfde geldt voor ervaring met subsidies en fondsen.
Wat bieden wij?
- Vrijheid en ruimte in de uitvoering van jouw werk
- Een ondernemende, flexibele en sociale werkomgeving
- Een klein maar enthousiast, ondernemend en collegiaal team
- Een dienstverband van 24 uur per week (0,6 FTE), werktijden in overleg.
- Uitbreiding naar 0,7 FTE is bespreekbaar als het werk dat vereist.
- Een jaarcontract o.b.v. schaal 11 CAO Openbare Bibliotheken (bruto minimaal €4851 en maximaal €5759 o.b.v. fulltime)
- Uitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden incl. eindejaarsuitkering (4,5-5%) en PKB
- Thuiswerken (deels) is een mogelijk
- Mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik
Kom jij, net als wij, ook met veel plezier werken met mensen, boeken én films? En herken jij je in het profiel? Stuur je motivatie en C.V. dan vóór 14 januari 2025 naar Esther Habers (directeur-bestuurder) via directie@obvw.nl. Word je uitgenodigd voor een gesprek, dan berichten wij je uiterlijk donderdag 15 januari. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 19 januari in Wassenaar, de tweede gespreksronde is gepland op dinsdagmiddag 27 januari.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.