Manager Programmalijn

Omdat we vinden dat iedereen mee moet kunnen doen, helpen wij mensen met beter lezen en schrijven, maar ook met het ontwikkelen van digitale vaardigheden. Onze ambitie is om inwoners zelfredzaam te maken zodat ze een bijdrage kunnen leveren aan, en mee kunnen komen in de maatschappij. En daar waar zelfredzaamheid moeilijker is, zijn we er om mensen een steuntje in de rug te geven. Dit doet de Bibliotheek door samen met partners een dynamisch en professioneel uitgevoerd programma aan te bieden dat aansluit op de behoeften van de inwoners van regio Eemland. Hieronder vallen het DigiTaalhuis als expertisepunt voor kennis over laaggeletterdheid en basisvaardigheden, en het Informatiepunt Digitale Overheid waar inwoners vragen kunnen stellen over de digitale dienstverlening van de overheid.

Om te helpen deze ambities van de Bibliotheek te realiseren, zoeken wij een Manager Programmalijn (Tactisch manager) voor 24 uur per week

Wat zijn je werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid binnen jouw programmalijn en draagt daarmee bij aan het jaarplan en meerjarenbeleid van de Bibliotheek;
  
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk dat het succes van de programmalijn ondersteunt;
  
• Je stuurt op resultaten en budgetten, waarbij je sparringpartner bent van de programmaspecialisten en hen ondersteunt bij het stellen van prioriteiten en financiën, incl. het aanvragen en verantwoorden van subsidies;
  
• Je stuurt op het proces en de doelstellingen middels de OGSM methode;
  
• Je geeft op coachende wijze hiërarchisch leiding aan de medewerkers binnen de programmalijn;
  
• Je draagt zorg voor een consequente evaluatie, bijsturing en borging van de projectresultaten.

Onze ideale nieuwe collega heeft:

• Een relevante opleiding op minimaal HBO+ niveau
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Kennis van regionale ontwikkelingen in de samenleving en het sociale domein
• Kennis van veranderprocessen en teamontwikkeling
• Cijfermatig en financieel inzicht

en kan goed: 

• Vernieuwen: Verbindt diverse partijen met elkaar, zodat ze elkaar kunnen versterken. Vertaalt samen met partners de behoeften van de omgeving op een creatieve manier naar nieuwe producten/activiteiten/processen. Betrekt de juiste mensen bij het werk en faciliteert hen om het beste resultaat te kunnen leveren;
• Regelen: Initieert de acties die nodig zijn voor het uitvoeren van de dienstverlening (aan de klant of aan collega’s) of voor projecten. Zorgt ervoor dat processen soepel verlopen en dat afspraken helder zijn. Je hebt alternatieven paraat als dingen anders lopen dan gepland. Motiveert anderen om hun bijdrage te leveren;
• Planmatig/projectmatig werken; Heeft kennis van programma- en projectmanagement en weet hierop te sturen;
• Is omgevingsbewust: Je vertaalt behoeften van en ontwikkelingen in de omgeving in zakelijke mogelijkheden voor de organisatie.

Wat bieden wij?

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging. Het salaris is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring in schaal 10, cao Openbare Bibliotheken (tussen € 3.786,- en € 4.956,- bruto per maand op basis van 36 uur) , 8% vakantietoeslag, 4% eindejaarsuitkering, werkgeverskortingen op ziektekosten- en andere verzekeringen, 5 weken vakantie, regeling fietsenplan, bijdrage aan sportabonnement en natuurlijk een abonnement op de Bibliotheek.

Wil je meer informatie?

Neem dan contact op met Karien Postel, manager programmering. Voor vragen is zij bereikbaar via telefoonnummer 06-82842194 of via k.postel@bibliotheekeemland.nl. Het volledige functieprofiel is op te vragen via hr@bibliotheekeemland.nl

Solliciteren?

Iedereen die zichzelf herkent in dit profiel nodigen wij van harte uit te solliciteren.

Reageer voor 29 januari 2024 door je motivatiebrief en cv naar hr@bibliotheekeemland.nl te mailen. De eerste gesprekken zullen in de week van 5 februari plaatsvinden. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.