Manager Prestatie, Transformatie en Kwaliteitsmanagement

Als Manager Prestatie, Transformatie en Kwaliteitsmanagement (PTK) bij Asset & Product Management (APM) in Duiven ben jij verantwoordelijk voor APM-brede en organisatie-overstijgende programma’s ter verbetering van het assetmanagement- en kwaliteitsbeheersysteem. Je geeft richting en leiderschap aan veranderingen en weet mensen te coachen en mobiliseren om samen doelen te realiseren. Samen zorgen we ervoor dat Nederland zorgeloos gebruik kan maken van ons energienetwerk. Jij maakt het net professioneler bij Alliander. 

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Manager PTK

Als Manager PTK bij APM bewaak jij de integraliteit van de assetmanagementverantwoordelijkheid. Je voert de regie op APM-brede en organisatie-overstijgende veranderprogramma’s, gericht op prestatieverbetering, kwaliteitsborging en strategische sturing.

Je bent verantwoordelijk voor een goed functionerend en aantoonbaar assetmanagement- en kwaliteitsbeheersysteem. Daarbij werk je nauw samen met resultaatverantwoordelijke managers en geef je richting, advies en ondersteuning.

Als eindverantwoordelijke voor portfoliomanagement en prestatiemanagement zorg je dat capaciteit en expertise effectief worden ingezet en APM aantoonbaar bijdraagt aan de strategische koers van Alliander.

Je opereert op het snijvlak van strategie, operatie en verandering. Je vertaalt beleid naar uitvoering, borgt implementatie en creëert draagvlak binnen APM. Extern vertegenwoordig je APM in de Alliander-brede veranderagenda en werk je nauw samen met collega’s uit andere strategische domeinen binnen Alliander, zoals digitalisering, klantprocessen, regelgeving en data gedreven assetmanagement.

Met jouw regie bepaal je wat prioriteit krijgt en voeg je zichtbare waarde toe aan de energietransitie. Je bent lid van het MT van APM en hiërarchisch verantwoordelijk voor een team van 16 fte (groeiend naar 30 fte), bestaande uit o.a. Implementatiemanagement, Interne Beheersing en Business Consultancy.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Manager PTK werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met:

• Regie te voeren op portfoliomanagement en te zorgen dat capaciteit en middelen gericht worden ingezet op initiatieven met de meeste impact voor Alliander. Je behoudt het overzicht en stuurt op focus, prioriteit en resultaat.
• Strategische doelen te vertalen naar meetbare resultaten, de voortgang te monitoren en waar nodig bij te sturen.
• Processen en werkwijzen binnen APM te optimaliseren, inclusief methoden en tools, wat leidt tot meer efficiëntie, hogere kwaliteit en betere prestaties.
• Te zorgen voor sterk kwaliteitsmanagement: je borgt voortgang en risico’s en houdt APM aantoonbaar in control.
• Leiding te geven aan een multidisciplinair team (HBO/WO), met aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en vakmanschap.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij onze afdeling Asset & Product Management (APM). Hier ben jij medeverantwoordelijk voor de instandhouding van energienetten. APM beheert, digitaliseert en standaardiseert onze netwerkassets en onze klantproducten. Dit gaat over alle assets, van de meter in jouw meterkast tot het onderstation waar de hoogspanning binnenkomt. Daarnaast prioriteert APM de werkpakketten van Liander en geeft deze in opdracht. APM vervult onze rol van Asset Manager en alle daarmee gepaard gaande verantwoordelijkheden ten aanzien van de kwaliteit en de veiligheid van ons net. 

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomst proof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw verbindende manier van coachen? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 – 10 jaar relevante werkervaring in verandermanagement, waarvan minstens 7 jaar in een leidinggevende rol.
• Leiderschapsvaardigheden: motiveren, verbinden, luisteren en feedback geven.
• Open en transparant, goede communicatieve en coachende vaardigheden, in staat om politiek en krachtenveld goed in te schatten.
• Organisatiesensitiviteit.
• Ervaring met Agile werken.
• Overtuigingskracht om complexe veranderingen te begeleiden en draagvlak te creëren.
• Effectief stakeholdermanagement en het onderhouden van strategische relaties
• Sterk analytisch vermogen: je overziet het geheel, stelt prioriteiten en stuurt doelgericht op resultaat.

Of je nu een achtergrond hebt in techniek, procesoptimalisatie of verandermanagement wij zijn benieuwd naar jouw kijk op leiderschap!

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een salaris van € 7.486,- tot € 10.695,- bruto per maand (schaal 12) afhankelijk van je werkervaring.
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.
• Vergoedingen voor studies en trainingen. Alliander vergoed in de meeste gevallen jouw gehele opleiding.
• Werken waar dit voor jou het beste past, als je functie dit toelaat. Je kan aan de slag vanaf ons kantoor op onze hoofdlocaties in Duiven of Arnhem of vanuit eigen huis. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden. 

Voor jou net wat meer informatie

Alliander laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Je kunt solliciteren door je cv en motivatie zo snel mogelijk maar uiterlijk 10 augustus te uploaden via www.colourfulpeople.nl. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Fatima Bouhriani via f.bouhriani@colourfulpeople.nl of telefonisch via 06 50 500 747. De 1^e en 2^e ronde gesprekken bij Alliander vinden respectievelijk plaats in week 35 en 36 in Duiven. We streven ernaar de procedure eind september af te ronden. Een screening maakt onderdeel uit van jouw sollicitatieprocedure. In de screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Alliander gelooft in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een waardevolle bijdrage levert. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom.