Manager Marketing & Communicatie

Onze ambitie, de afdeling en ons team

Als je voor Rotterdam Festivals komt werken, dan stap je binnen bij een organisatie die het festival- en cultuuraanbod ondersteunt en promoot, dat past bij het DNA van Rotterdam. Samen met creatieve festivalorganisatoren en cultuurmakers zorgen we ervoor dat Rotterdam die interessante metropool blijft, waar altijd wat bijzonders te beleven is. We geloven in de kracht van diversiteit – in mensen, ideeën en verhalen – werken data-gedreven en actief aan een cultuursector waarin iedereen zich gerepresenteerd en welkom voelt.

De afdeling Marketing & Communicatie is verantwoordelijk voor het Uitagenda Rotterdam deel en het zakelijke deel van Rotterdam Festivals. Uitagenda Rotterdam bestaat o.a. uit een magazine, website en social media en het zakelijke deel bestaat o.a. effectieve zakelijke marketingcommunicatie van Rotterdam Festivals en de branding en campagnevoering voor festivals en evenementen.

Als Manager Marketing & Communicatie geef je leiding aan een goedgevormd Marketing & Communicatie team met zeven ervaren teamleden. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam van Rotterdam Festivals.

Hoe jouw werk eruit ziet

• Strategie & merk: Je bepaalt de inhoudelijke koers voor de reputatie van de organisatie, de merkhiërarchie en identiteit van Uitagenda Rotterdam en Rotterdam Festivals en de branding van het cultuuraanbod.
• Beleid vertalen & bijsturen: Je vertaalt het meerjarenbeleid naar (marketing)communicatiestrategieën en -acties, evalueert structureel en stuurt tijdig bij.
• Woordvoering & advies: Je adviseert directeur en MT over kansen en risico’s en treedt op als perswoordvoerder. Je ontwikkelt zowel pro-actief als reactief organisatieberichten en corporate stories.
• Teamleiderschap: Je motiveert, begeleidt en coacht collega’s en zorgt voor het behoud van een doelmatige taakverdeling en heldere afstemming. Je creëert ruimte voor initiatief en ontwikkeling, zodat iedereen in het team kan blijven groeien in hun eigen specialisme.
• Blik op de toekomst: Je geeft richting aan de ontwikkeling van de afdeling door trends te vertalen naar werkwijzen, plannen en middelen, en zorgt dat we als organisatie continu blijven vernieuwen en op koers blijven.
• Projecten & samenwerking: Je neemt deel aan diverse in- en externe projectgroepen als projectleider of -medewerker en stimuleert effectieve samenwerking intern en extern. Je opereert in een breed en dynamisch speelveld met uiteenlopende stakeholders en diverse belangen.

Wat we verwachten

• HBO+ werk- en denkniveau, opgedaan door opleiding en/of ervaring.
• Een uitstekende beheersing (mondeling en schriftelijk) van de Nederlandse én Engelse taal.
• Minimaal acht jaar ervaring op het gebied van marketing & communicatie, inclusief functionele en operationele aansturing van multidisciplinaire teams (>5 fte).
• Je hebt veel kennis en ervaring op het gebied van positionering, branding, corporate communicatie, reputatiemanagement, marketingcommunicatie, woordvoering en redactievoering.
• Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar begrijpelijke, inspirerende en uitvoerbare strategieën en adviezen.
• Je bent conceptueel sterk; je denkt in concepten en proposities.
• Je kunt op een diplomatieke en heldere manier communiceren en stelt je toegankelijk op.
• Je bent politiek-bestuurlijk en maatschappelijk sensitief en verbindend.
• Jouw leiderschapsstijl is coachend, empathisch, inspirerend en enthousiasmerend. Je geeft vertrouwen, stuurt op resultaat in plaats van controle, en creëert een veilige sfeer waarin mensen zich vrij voelen om ideeën te delen en verantwoordelijkheid te nemen.
• Je bent thuis in (cultureel) Rotterdam en bij voorkeur woonachtig in (de regio) Rotterdam.
• Je bent een teamspeler die energie krijgt van werken met creatieve en ambitieuze collega’s.

We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou drijft en hoe jouw perspectief bijdraagt aan onze stad.

Ook als je niet aan alle punten voldoet, moedigen we je aan om te reageren.

Wat we je bieden

We bieden je een uitdagende functie van 36 uur in een omgeving waarin mensen werken met hart voor cultuur en Rotterdam. We bieden een contract voor minimaal één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris ligt tussen € 6.000 en € 7.000 o.b.v. 36 uur en is afhankelijk van je (werk)ervaring.

Daarnaast bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, zakelijke mobiele telefoon en de mogelijkheid om Rotterdamse evenementen en culturele instellingen te bezoeken. We werken deels hybride, dus er is ruimte om je werktijd flexibel in te delen. Bovendien bieden we je verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden.

We bieden een werkomgeving waar betrokkenheid, nieuwsgierigheid, creativiteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt ruimte om initiatieven te nemen en om jezelf verder te ontwikkelen.

Solliciteren

We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Stuur je motivatie en cv, op de manier die het beste bij je past, uiterlijk 21 november 2025 naar werken@rotterdamfestivals.nl t.a.v. Manon van der Velde. Heb je aanpassingen of ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons vooral weten — we denken graag met je mee.

Rotterdam is divers — en diversiteit versterkt onze organisatie. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar kandidaten die bijdragen aan een inclusief team.

Op de websites van Rotterdam Festivals en Uitagenda Rotterdam lees je meer over onze activiteiten. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Manon van der Velde, HR-adviseur via 010-433 25 11.