Manager Maatschappelijke opgaven & positionering

Als lid van ons managementteam werk je samen met de directeur-bestuurder en de andere managers aan het strategisch beleid, de financiële gezondheid en de realisatie van de organisatiedoelen. Met enthousiasme neem je je team, opdrachtgevers en (potentiële) samenwerkingspartners mee in het beleid en de ontwikkelingen binnen en buiten FlevoMeer Bibliotheek.

Als manager Maatschappelijk opgaven en positionering ben je verantwoordelijk voor een aantrekkelijk en sterk inhoudelijk programma, de positionering en de promotie van FlevoMeer Bibliotheek. Je geeft leiding aan betekenisvolle dienstverlening op de vier maatschappelijke opgaven: Geletterde Samenleving, Participatie in de Informatiesamenleving, een Leven Lang Ontwikkelen en de Plek. Je ontwikkelt, innoveert en implementeert regio-overstijgend beleid en werkt met je team aan de ontwikkeling van programma’s en activiteiten die impact maken (van visie naar actie). Daarbij ben je verantwoordelijk voor de positionering en promotie van FlevoMeer Bibliotheek. 

Belangrijke focus in de functie is samenhang creëren tussen de maatschappelijke opgaven. Daarbij stimuleer je de samenwerking tussen programma- en communicatiemedewerkers in de vestigingen en het team.  Het team bestaat uit 17 collega's; adviseurs en programmacoördinatoren op de verschillende opgaven en communicatie-experts.

Wat neem je mee?

• HBO+ werk- en denkniveau, met een opleiding in bedrijfskunde, management of een vergelijkbare richting.
• Ervaring in een managementfunctie, bij voorkeur in het maatschappelijke domein. 
• Leidinggevende ervaring in veranderprocessen met oog voor teamvorming en talentontwikkeling. 
• Aantoonbare affiniteit met de maatschappelijke opgaven van FlevoMeer Bibliotheek.
• Strategisch en conceptueel denkvermogen. 
• Lef om keuzes te maken, prioriteiten te stellen en kansen te grijpen.
• Analytisch vermogen en cijfermatig inzicht.
• Een samenwerkingsgerichte houding, waarbij je de expertise in je team benut.
• Veranderkracht en een proactieve, oplossingsgerichte houding. 
• Het vermogen tot zelfreflectie en het stimuleren van anderen om hetzelfde te doen. 
• Je bent 32 -36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Een werkomgeving waarin een leven lang ontwikkelen centraal staat.
• Een salaris van minimaal € 4.629 en maximaal € 5.993 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van ervaring en kennis (de arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao Openbare Bibliotheken).
• Een eindejaarsuitkering van 4,5%. 
• Eigen laptop, een telefoonkostenvergoeding en een bibliotheekabonnement.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie tot langdurige samenwerking.
• Mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken (afhankelijk van de werkzaamheden) en een thuiswerkvergoeding. 
• Een goed inwerktraject en de mogelijkheid om de organisatie grondig te leren kennen. 

Enthousiast?

We komen graag met je in contact! Neem voor meer informatie contact op met Mariken van Meer, interim-manager Maatschappelijke opgaven & positionering, tel. 06 30333104. Je motivatie en CV kun je tot 24 maart sturen naar info@flevomeerbibliotheek.nl.

De eerste gesprekken zijn op 31 maart, mogelijk gevolgd door een tweede gesprek inclusief een casus op 8 april. Bij een positief vervolg krijg je de kans om kennis te maken met het team.

Meer weten? 

Bekijk ons op deze website en lees ook het bibliotheekconvenant-2024-2027

Voor deze functie wordt zowel intern als extern geworven. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.