Jouw profiel
Met jouw brede leidinggevende ervaring weet je hoe je mensen motiveert en draagvlak creëert. Je kent de uitdagingen van de corporatiewereld en bent maatschappelijk betrokken. Met jouw warme persoonlijkheid weet je je team te inspireren en de mouwen op te stropen, want er liggen ambitieuze opgaven voor Kennemer Wonen. Met het MT waar jij je rol met verve oppakt, samen met de andere collega’s en de bestuurder, bouw je verder aan de in- en externe opdracht. Je kunt goed schakelen tussen praktische aanpak en strategisch beleid. Samenwerking met huurdersorganisaties, netwerkpartners, collega corporaties en gemeenten is een essentieel onderdeel van het succes van Kennemer Wonen. Daar draag je met plezier aan bij.
Uitdagingen voor de komende tijd:
- Uitvoeren en realiseren van het Koersplan ‘Een thuis maken we samen’ met de ambitieuze opgave gebaseerd op vier pijlers; Betaalbaar wonen, Een thuis voor iedereen, Duurzaam met oog voor de toekomst en Thuis in de wijk.
- Thuis in de wijk betekent dat er stevige relaties met de huurders, bewonerscommissies, huurdersorganisaties en netwerkpartners worden opgebouwd. We zoeken hierin ook vernieuwing in de aanpak. Gebiedsgericht werken wordt een speerpunt en vraagt om doorontwikkeling. We willen steeds beter samenwerken, projecten afstemmen en zichtbaar en aanspreekbaar zijn voor wijk en buurt. De komende tijd wordt er gewerkt aan het opbouwen van community’s. Jij helpt daarbij hoe dat te doen.
- Je draagt bij aan de verdere doorontwikkeling van jouw teams, staf Klant & Markt, KIC, Sociaal beheer en Verhuur Verkoop en het MT. Je bent een goede ambassadeur en aanjager van de mooie ambities van de organisatie. Je bent onderdeel van meerdere teams. We doen het met elkaar. Een (T)huis maken we samen!
Competenties:
- Coachend leiderschap
- Daadkrachtig
- Helikopterview
- Empathisch
- Communicatief vaardig
- Gestructureerd
Afdeling Klant en Markt
De organisatie is ingedeeld in vier clusters: Klant & Markt, Vastgoed, Bedrijfsvoering en staf directie. De managers van deze afdelingen vormen, tezamen met de Businesscontroller en onder voorzitterschap van de Directeur-Bestuurder, het managementteam van Kennemer Wonen. Bij het cluster Klant & Markt werken ca. 30 medewerkers vanuit vier teams: Sociaal Beheer, Verhuur & Verkoop, Klant Informatie Centrum (KIC) en staf Klant & Markt. Drie van deze teams worden aangestuurd door een teammanager.
Mensen werken graag bij Kennemer Wonen. Er is veel positiviteit en enthousiasme. Klantgedrevenheid, ondernemerschap en betrokkenheid worden aangemoedigd.
De organisatie
Kennemer Wonen is een wooncorporatie in de regio Noord-Kennemerland. Samen gaan we voor gevarieerde buurten, waar iedereen een thuis vindt. Om zoveel mogelijk huurders en woningzoekenden een passende woning te kunnen bieden, zetten wij de komende jaren in op een breed aanbod van sociale huurwoningen. Om dit te realiseren willen we tot aan 2030 circa 1.500 woningen aan ons bezit toevoegen. We hebben dan 12.000 sociale huurwoningen in de regio.
Bij Kennemer Wonen werken bijna 100 mensen.
De inschaling voor deze functie is schaal N (€ 5.725 - € 8.422 bruto per maand bij 36 uur) van de cao Woondiensten.
Ben je enthousiast geworden?
Kennemer Wonen laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Je kunt solliciteren door je cv en motivatie (beide in pdf)
uiterlijk 5 januari 2024 te uploaden via
www.colourfulpeople.nl. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Hatice Türkmen, senior partner bij Colourful People via
06 46 08 12 32. De preselectiegesprekken vinden plaats op 9 en 11 januari 2024. De selectiegesprekken bij Kennemer Wonen zijn gepland op 22 en 26 januari 2024.