Manager HR&O en Facilitair

Wij zijn op zoek naar een

Manager HR&O en Facilitair | Ymere

Bouw mee aan de toekomst van wonen in de metropoolregio Amsterdam als Manager HR&O en Facilitair bij Ymere, de grootste woningcorporatie van Nederland. We zijn pioniers in het vinden van slimme, nieuwe manieren om betaalbaar wonen mogelijk te maken voor mensen met een bescheiden inkomen.

Over Ymere

Ymere beheert momenteel circa 75.000 woningen en investeert volop in nieuwbouw, verbetering, verduurzaming, digitalisering en co-creatie. Als Manager HR&O en Facilitair ben jij de spil van twee cruciale afdelingen met 40 betrokken medewerkers. Je rapporteert direct aan de voorzitter van de statutaire directie en speelt een sleutelrol in de doorontwikkeling van de organisatie, waarbij je een actieve bijdrage levert aan de Ymere strategie ‘Samen Thuis’.

Waarom Ymere?

Bij Ymere krijg je de kans om eigenaarschap te stimuleren en een cultuur te creëren waarin het talent en de toegevoegde waarde van medewerkers centraal staan. We zijn gericht op een sociale, veilige werkomgeving en investeren in onze medewerkers, hun gezondheid, veiligheid en welbevinden.

Jouw Uitdaging

Als initiatiefnemer, regisseur en adviseur op het gebied van HR&O en Facilitair, speel je een cruciale rol in de strategievorming en operationalisatie. Je signaleert organisatiebrede ontwikkelingen, vertaalt deze naar concrete acties en draagt bij aan het vertalen van de visie en ambities van Ymere naar de gewenste cultuur en een wendbare organisatie. Je begeleidt, coacht en inspireert het team HR&O en Facilitair om samen tot een optimaal resultaat te komen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een vakvolwassen en eigentijdse HR-professional met minimaal 10 jaar relevante ervaring en een academisch werk- en denkniveau. Jij bent een leider die beweging creëert, eigenaarschap aanmoedigt en een continu lerende organisatie bevordert. Je hebt een heldere visie op het HR&O-veld, bent bedreven in het vertalen van strategie naar de dagelijkse praktijk en hebt ervaring in het begeleiden van organisatieontwikkeling en cultuurvraagstukken. Je bent een goede sparringpartner en klankbord voor de Manager Facilitair.

Belangrijke thema’s in 2024

Er zijn een aantal belangrijke thema’s die in 2024 prioriteit hebben en waarin jij aan zet bent. 

• Organisatiebreed cultuurtraject gerelateerd aan de Ymere strategie
• Implementatie van een nieuw functiehuis
• Bouwen aan een diverse en inclusieve organisatie
• Strategisch Huisvestingsplan

Ons aanbod

Wij bieden je boeiend werk bij de grootste woningcorporatie van Nederland met een missie die ertoe doet, met een informele cultuur en met gedreven collega’s. Het bruto jaarsalaris bedraagt afhankelijk van je ervaring maximaal € 109.000,-. Daarnaast biedt Ymere een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren

Ymere laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer vóór 14 januari 2024 door je brief en cv in pdf-formaat te uploaden via de website van Colourful People. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Melek Usta, directeur Colourful People, via m.usta@colourfulpeople.nl of stuur een app-bericht op 06-20424347.

Planning

De gespreksronden zijn reeds gepland. Wij vragen je alvast rekening te houden met deze data.

Gespreksronde 1: 1 februari 2024

Gespreksronde 2: 6 februari 2024

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.