Manager Finance en Control

Stichting Mommerskwartier is het bestuurlijke hart van drie toonaangevende culturele instellingen in Tilburg: het TextielMuseum | TextielLab, het Regionaal Archief Tilburg en het Stadsmuseum Tilburg. Samen vormen zij een krachtig cultureel ecosysteem waarin erfgoed, innovatie, vakmanschap en maatschappelijke impact samenkomen. De komende jaren staan in het teken van groei, verduurzaming en vernieuwing. Met de vernieuwbouw van het TextielMuseum, de verdere digitalisering van het archief en de ontwikkeling van een toekomstig Erfgoedhuis voor de stad liggen er stevige financiële en strategische vraagstukken op tafel.

Daarom zoeken wij een Manager Finance & Control die financiële degelijkheid verbindt met visie, leiderschap en betrokkenheid bij cultuur en samenleving. 

De rol is strategisch, tactisch én operationeel

Wij zoeken een financieel professional met een stevig inhoudelijk profiel — een type accountant of controller — die niet alleen adviseert, maar ook zelf meewerkt. Iemand die energie krijgt van het verder professionaliseren van de financiële functie én van het borgen van kwaliteit in de dagelijkse praktijk.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het financieel-economisch beleid van de stichting. De komende jaren ligt er een duidelijke opgave om de stuurinformatie verder te ontwikkelen en te verdiepen. Je zorgt voor heldere, betrouwbare en toekomstgerichte managementinformatie die direct bijdraagt aan strategische besluitvorming rondom groei, investeringen, vernieuwbouw en digitalisering.

Je borgt een voorspelbare en transparante planning- en controlcyclus, inclusief begroting, jaarrekening en zorgvuldige subsidieverantwoording. “In control zijn” is daarbij concreet zichtbaar in heldere processen, betrouwbare cijfers en tijdige rapportages richting directie, Raad van Toezicht en subsidiegevers. Naast deze strategische verantwoordelijkheid vertaal je ambities naar een gerichte verbeteragenda. Je prioriteert, brengt focus aan en begeleidt de uitvoering. Je bent sparringpartner van het Hoofd Bedrijfsvoering en de directeur-bestuurder en onderhoudt een onafhankelijke lijn met de Raad van Toezicht.

Tegelijkertijd ben je nadrukkelijk operationeel betrokken. Het Finance-team bestaat uit drie tot vier professionals die zelfstandig werken op hun eigen aandachtsgebieden (debiteuren, crediteuren, grootboek, bank). Jij bewaakt de samenhang, kwaliteit en consistentie. De komende jaren vraagt het team om verdere ontwikkeling en kennisborging, mede in het licht van aankomende pensionering van teamleden. Je investeert in overdracht, versterking en toekomstbestendigheid van het team. Sterke Excel-vaardigheden en het vermogen om zelf analyses te maken en financiële modellen te bouwen zijn daarbij essentieel. Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken en het inhoudelijk doorgronden van cijfers. 

Wat deze functie bijzonder maakt

Het onderscheid zit in de combinatie van financiële verantwoordelijkheid en zichtbare maatschappelijke impact. Je werkt binnen een uniek cultureel cluster waarin erfgoed, innovatie en vakmanschap samenkomen en waarin jouw werk direct bijdraagt aan de culturele ontwikkeling van stad en regio. Je speelt een sleutelrol in de vernieuwbouw en verduurzaming van het TextielMuseum — een strategisch traject dat vraagt om financiële scherpte, scenario-denken en bestuurlijke sensitiviteit. Tegelijkertijd draag je bij aan innovatie, digitalisering en duurzame bedrijfsvoering binnen een organisatie waar verschillende financieringsstromen samenkomen. Zo bouw je mee aan een stevig financieel fundament dat niet alleen stabiliteit biedt, maar ook ruimte creëert voor artistieke ontwikkeling en maatschappelijke relevantie. 

Wat breng jij mee?

Je bent analytisch sterk, communicatief helder en rolvast in je advisering. Je beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke context en hebt gevoel voor verhoudingen en belangen. Je weet wanneer je strategisch moet meedenken en wanneer het nodig is om in de details te duiken. Betrouwbaarheid, transparantie en integriteit zijn voor jou vanzelfsprekend.

Je hebt ervaring met het versterken en aansturen van een team en weet een open, professionele werkomgeving te creëren waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan. Daarnaast beschik je over aantoonbare ervaring met planning & control, financiële procesoptimalisatie en het ontwikkelen van heldere stuurinformatie. Ervaring met subsidie- en projectfinanciering helpt je om effectief te opereren binnen een omgeving waar publieke en private middelen samenkomen. Affiniteit met of ervaring in de culturele sector, non-profit of publieke context is een pré, maar geen vereiste — belangrijker is dat je gemotiveerd bent om bij te dragen aan een organisatie met maatschappelijke betekenis. Je hebt minimaal enkele jaren ervaring in een financiële managementrol, bijvoorbeeld als Manager Finance of Controller. Tot slot beschik je over WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Accountancy, Bedrijfseconomie of Controlling. 

Wie past hier goed?

Deze rol past bij een financieel professional die eigenaarschap neemt en verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat. Iemand die graag inhoudelijk meewerkt, energie krijgt van het aanbrengen van structuur en het verbeteren van processen, en tegelijkertijd oog houdt voor de bredere maatschappelijke context waarin de organisatie opereert.

Je voelt je thuis in een omgeving waar cultuur, erfgoed en publieke waarde samenkomen. Je vindt het vanzelfsprekend om bij te dragen aan een open, professionele en inclusieve werkomgeving waarin verschillende perspectieven worden gewaardeerd en benut. Wij geloven dat organisaties sterker worden wanneer uiteenlopende achtergronden, ervaringen en denkstijlen samenkomen. Daarom nodigen wij nadrukkelijk professionals uit die zich herkennen in het profiel en gemotiveerd zijn om bij te dragen aan de maatschappelijke opdracht van Stichting Mommerskwartier — ook als je niet aan alle vereisten voldoet. 

Wat bieden wij?

Wij bieden je een inspirerende werkplek binnen een uniek cultureel cluster in Tilburg, waar inhoud, maatschappelijke betekenis en innovatie samenkomen. Je werkt samen met betrokken en deskundige professionals met hart voor erfgoed, vakmanschap en publieke waarde. Er is ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen een organisatie die continu in beweging is.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Museum CAO, waarbij de functie is ingeschaald in schaal 12. In eerste instantie bieden wij een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. 

Interesse?

Stichting Mommerskwartier laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Voor vragen over de functie of de procedure kun je contact opnemen met mr. René F. Burgler-Roga, Senior Partner bij Colourful People, via r.burgler@colourfulpeople.nl of via 06 28 57 54 36. Je kunt solliciteren door je cv en motivatie (beide in pdf) uiterlijk 22 maart te uploaden via www.colourfulpeople.nl. Op basis van je cv verwachten wij een goed beeld te krijgen van je inhoudelijke en vaktechnische expertise. In je motivatiebrief zijn wij daarom vooral benieuwd naar het volgende:

• Wat spreekt jou aan in de maatschappelijke opdracht van Stichting Mommerskwartier en de rol die financiële sturing speelt in het realiseren van culturele impact en toekomstbestendigheid?

• Wat kenmerkt jouw stijl van leidinggeven en hoe combineer jij strategische advisering met inhoudelijke betrokkenheid bij de uitvoering?

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 10 april. We zijn voornemens de procedure in april af te ronden.