Manager Economie en Cultuur

Je werkweek in beeld

Als manager van de afdeling Economie & Cultuur heb je samen met je collega-managers in het managementteam fysiek een grote impact op de professionalisering van dit domein. Het is een uitdagende functie waarbij je de grote lijnen bewaakt, sturing geeft en het overzicht behoudt. Dit zijn de drie kerntaken die daarbij horen. 

Leidinggeven. Met stip op 1. Je bent de leider van je team. De mentor en inspirator. De manager om mee te sparren en ideeën te spiegelen. Je collega’s zijn ervaren en hebben veel kennis. Jij bent de coach die hen in staat stelt de best mogelijke resultaten te bereiken. Jij spreekt de politieke taal als partner van het college en de raad. Tegelijk weet je als een manager je medewerkers in hun kracht te zetten en laten excelleren. Je hebt hierin veel nauw contact met de twee teammanagers.

 Managementteam. In deze functie ben je lid van het Managementteam Domein Fysiek en een belangrijke sparringpartner voor het college en de directie op het terrein van het Economie & Cultuur. 

Netwerken. Je gaat alle grote spelers van de stad leren kennen. Maastricht is een groot cultureel brandpunt en economisch sterk. Jouw afdeling staat aan de lat voor deze belangrijke regionale en euregionale positie. Je bent een verbinder en een vanzelfsprekend aanspreekpunt voor partners in economische en culturele aangelegenheden. Enerzijds maak je ons sterk door medestanders te krijgen voor belangrijke plannen en samen successen te vieren. Anderzijds ben je de persoon die voor de-escalatie zorgt als de situatie erom vraagt.

Jouw expertise

• Jij bent een leider die de kunst verstaat om een duidelijke lijn te bewaken vanuit overzicht. Met vertrouwen in de kracht van medewerkers, waarbij je als een mentor aanstuurt en bijstuurt. Niet minder en zeker ook niet meer. Mensen voelen zich sterk en toegerust voor hun taak dankzij jouw leiderschap.
  
• Ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen een overheidsorganisatie heeft je toegerust om te kunnen schakelen tussen strategie en uitvoering.
  
• Ben je een expert in Economie en Cultuur? Dat is een pre, maar dus niet per se noodzakelijk. Je beschikt wel over het academische niveau en de wil om je de materie snel eigen te maken.
  
• Je hebt een sterk gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en een duidelijke visie.
  
• Je hebt het waarschijnlijk al geproefd uit ons verhaal, maar het zijn overtuigingskracht, een getting things done- mentaliteit en people skills die jou een effectieve manager maken.
  
• De gemeente Maastricht is steeds int ontwikkeling. Hierdoor kan de feitelijke samenstelling van je afdeling in de komende periode wijzigen. Als jij de nieuwe manager wordt nodigen we je uit om hierover met ons mee te denken.
  

Goed werkgeverschap

• De kans om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van een prominente stad als Maastricht. Een stad waar alle ogen op gericht zijn. We bieden een belangrijke portefeuille en een podium om jouw ervaring hier ten volle te benutten.
  
• Vanuit een jaarcontract streven we naar een langdurige samenwerking, zodat je ook de tijd krijgt om je plannen en visie op deze functie te verwezenlijken.
  
• Je salaris wordt ingepast in schaal 15 van de cao Gemeenten en varieert tussen € 6.395 - € 8.889,- afhankelijk van je achtergrond.
  
• Daarnaast ontvang je 17,05% van je brutosalaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB). Hiermee kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens inrichten zoals: verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is jouw vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen.
  
• Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.
  

Ben je enthousiast?

We hopen dat ons verhaal je een goed beeld heeft gegeven van deze prachtige uitdaging. Nu willen we heel graag jou leren kennen. De eerste stap rust bij jou. Reageer voor 6 januari 2025 via de sollicitatiebutton en laat ons zien wie jij bent en hoe je onze samenwerking ziet. Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met Karolien Leonard, Directeur Domein Fysiek, 0611203287 of Ton Teunissen HR business partner, 0621584228.

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.