Verlopen

Manager Data & Digital

Social Finance NL

Amsterdam

reccAL0r4U5sQkRZb

WO
Meer over deze organisatie
Familie met kinderen op fietsen wacht voor rood stoplicht op fietspad in Nederlandse stad met bomen en auto's op achtergrond.

Met veel energie werken we hard aan een ecosysteem waarin een impact gedreven economie de norm is. Want wij geloven dat het oplossen van maatschappelijke problemen anders kan en beter moet.

Social Finance NL helpt organisaties bij het meten, financieren en vergroten van maatschappelijke impact. In onze aanpak staan maatschappelijke waarde en impact voor de doelgroep centraal. We bouwen er samenwerkingen omheen, monitoren en sturen erop en passen onze oplossingen erop aan. Zo creëren we nieuwe en duurzame financieringsmogelijkheden die leiden tot een hefboom voor effectieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Hiervoor werken we samen met overheden, financiers en sociaal ondernemers.

Data & Digital
Dit jaar starten we met Data & Digital, een nieuw focusgebied voor Social Finance NL. In samenwerking met onze internationale collega’s bij Social Finance UK, waar er de afgelopen jaren succesvol een Data & Digital team is opgebouwd, zien we een enorme kans om onze impact de komende jaren te vergroten en daarbij de tools van de 21e eeuw te benutten. We zetten daarom ook in op een team dat actief samenwerkt met het team in Londen en impact maakt in Nederland, de EU en op het gebied van ontwikkelingssamenwerking.

Voorbeelden van projecten die het Data & Digital team in samenwerking met Social Finance UK uitvoert:

  • Verminderen van het uitsluiten van meisjes op school: we analyseerden gemeentelijke data (700 datasets uit het onderwijs en het sociaal domein) en voerden gebruikersonderzoek uit met besluitvormers om nieuwe manieren te vinden en uitsluitingen te verminderen. Ons onderzoek liet zien dat meisjes vaker uitgesloten werden van onderwijs dan jongens, zonder dat dat in de statistieken terecht kwam. De bevindingen zijn gepubliceerd in The Guardian. Nu helpen we gemeenten in Engeland om deze analyse lokaal te valideren en ontwikkelen we een interventie om deze problematiek in de praktijk aan te pakken.
  • Mentale gezondheid verbeteren aan de hand van data: sinds 2019 zijn we actief met het IPS groeiprogramma, wat de NHS en andere ministeries in Engeland ondersteunt om meer mensen met mentale gezondheidsklachten en drugs- en alcoholverslaving te begeleiden naar passend werk. Daarvoor is een tool ontwikkeld die programma’s helpt om hun data effectiever te meten, monitoren en in te zetten voor verbetering.

Wie zoeken we?
We zoeken iemand die samen met ons het Data & Digital team wil gaan ontwikkelen. Daarbij start je op projecten in samenwerking met Social Finance UK, en krijg je de kans om vanuit Nederland een team op te bouwen en nieuwe projecten te ontwikkelen. Je bezit in ieder geval de volgende competities en vaardigheden:

  • Projectmanagement: op (klant)projecten ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de relatie met de klant en geef je leiding aan een projectteam. Daarbij kun je snel schakelen, want je werkt aan meerdere projecten tegelijk.
  • Adviseur: je hebt ervaring met het adviseren van opdrachtgevers over complexe materie en het vinden van oplossingen voor (maatschappelijke) vraagstukken, waarbij je data analyse en tooling hebt toegepast.
  • Acquisitie: je hebt een (beginnend) netwerk van potentiële klanten en dat laat je zien door samen met ons op pad te gaan om je kennis en netwerk in de sector verder uit te bouwen en projecten aan te trekken.
  • Productontwikkeling: je snapt digitale productontwikkeling en hebt de technische en analytische vaardigheden om van een blanco vel papier tot een eindoplossing te komen
  • Technische vertaling: in ons werk zal je met veel verschillende partners samenwerken, van programmeurs tot mensen die nog nooit Excel hebben geopend. Jij kan met al die verschillende mensen en rollen samenwerken en bent in staat om met de juiste vertaling iedereen bij elkaar te brengen.
  • Betrokkenheid: je bent betrokken bij de klant én bij onze organisatie. Daarbij staat impact maken voorop en werk je dus ook samen met het team om interne processen en strategie verder te ontwikkelen.

Wat doe je op een dag?
We werken heel flexibel en vanuit het Data & Digital team werk je ook nog eens veel samen met onze collega’s in Londen. Maandagen zijn we vaak gezamenlijk op kantoor waarbij we de week samen beginnen. De rest van de week werk je op basis van je eigen voorkeuren flexibel vanuit huis, kantoor, of ben je onderweg naar klanten. De ene keer werk je met gemeenten aan een model om zorggebruik te voorspellen voor hun inwoners, de andere keer spreek je af met het hoofd van een groot fonds voor een nieuwe investeringspropositie en bel je nog even een jongere om te vragen hoe het gaat in zijn nieuwe baan. Je bent de verbinder én de analist. Je richt je dagen flexibel in: soms werk je een paar uur thuis, draai je een langere dag of moet je ‘s avonds nog wat doen. Maar net zo graag pak je met collega’s een terrasje op een zonnige dag als je agenda het toelaat.

Wie ben je?
Je hebt WO werk- /denkniveau en hebt eerder een leidinggevende of
projectmanagement functie gehad. Met heel je hart en ziel bouw je mee aan een nieuw team binnen een jonge organisatie. Jij hebt al ervaring opgedaan in een competitieve omgeving en zoekt een baan waarmee je het verschil kunt maken voor allerlei doelgroepen, zoals dakloze jongeren, werkzoekende ouderen of vluchtelingen.

Je bent graag de kartrekker bij complexe projecten. Je bent een oplosser, krijgt met je sociale skills mensen aan boord, brengt structuur, kunt mensen en organisaties verbinden en snel schakelen tussen verschillende projecten

Ervaring bij overheid, sociale onderneming of consulting (in publieke sector) is een pré, affiniteit met impact investeren, de publieke sector en/of sociaal ondernemerschap een absolute must.

Wat krijg je?

  • Een competitief salaris;
  • Veel vrijheid om je te ontwikkelen;
  • Extreem gemotiveerde collega’s en een informele sfeer;
  • Onderdeel zijn van een wereldwijd netwerk dat gezamenlijk impact en kwaliteit bij elkaar brengt;
  • Toegang tot een groot internationaal netwerk van experts op het gebied van (impact)investing, Social Impact Bonds en sociaal ondernemerschap;
  • Een werkplek in het KIT (Koninklijk Instituut voor de Tropen) tussen de hippe bars van Amsterdam-Oost en het Oosterpark, met nog 40 net zo gedreven sociale ondernemingen om tips mee uit te wisselen.

Interesse?
Stuur je CV en motivatie voor 1 april naar Björn Vennema: werkenbij@socfin.nl of neem voor meer informatie contact op via bovenstaand mailadres of via 06-20061617

Consultancy/Advies
consultancy-advies
Bedrijfsvoering
bedrijfsvoering
Noord-Holland
noord-holland

Meer bij deze werkgever

Aanbevolen vacatures

Moderne bibliotheek met glazen trap, boekenkasten op twee verdiepingen, zitplekken en natuurlijk licht door grote ramen.

Coördinator lokale dienstverlening

Bibliotheek Gooi+

Bussum

recS7GDCmevFbp0PL

28 - 32 uur
€3.315 - €3.884,-
Collage met foto's van medewerkers van Slachtofferhulp Nederland en kleurrijke cirkels op een witte achtergrond.

Hoofd HR en Facilitair

Slachtofferhulp Nederland

Utrecht

recv0VrDZeFScWWkD

36 uur
€ 4.681 - € 7.808 (schaal 12)
Drie collega's overleggen samen aan een vergadertafel met laptops in een lichte, moderne kantoorruimte.

Manager Bedrijfs­voering

Surplus

Breda

rec0gndXyZgHjtrn0

36 uur
cao VVT in schaal 75
Drie vrouwen werken samen op kantoor; één belt, één werkt aan een computer, één bekijkt een document.

Cluster­manager Mens & Organisatie

CJG Rijnmond

recjdF9uHK93sXeTt

32 - 36 uur
€ 6.171 - € 8.660
Een gids in blauw shirt geeft uitleg aan een groep bezoekers bij het olifantenverblijf in ARTIS dierentuin.

Uitgelicht

Hoofd Financiën & Control

ARTIS

Amsterdam

recNFu8uKMxM6FpCP

32 - 38 uur
Drie mensen staan voor een groot weefgetouw in een textielfabriek, met felgeel garen dat door de machine loopt.

Manager Finance en Control

Stichting Mommerskwartier

rect74XbLiLSHn4SP

Ontdek meer vacatures in

Management
Zuid-Holland
Bibliotheken