Manager Corporate Communicatie (m/v/x)

Dit ga je doen

Als manager corporate communicatie geef je leiding aan een team van 11 professionals op het gebied van woordvoering, stakeholdermanagement, issuemanagement, interne communicatie, arbeidsmarktcommunicatie en publieksevents. Je valt onder de directeur Publiek & Marketing en maakt als MT-lid deel uit van het bredere leiderschapsteam van de NPO.

Je vervult een verbindende en coachende rol binnen het team, waarin je de voorwaarden schept voor een hechte en plezierige samenwerking. Je stelt strategische communicatiekaders, heldere doelstellingen en duidelijke prioriteiten, en zorgt voor een veilige werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren en zich blijven ontwikkelen. Je voert het HR-beleid uit, organiseert werkoverleggen en bila’s, daarnaast voer je functionerings- en ontwikkelgesprekken.

Je vertaalt als manager corporate communicatie de missie en strategie van de NPO naar een krachtig en doordacht crossmediaal communicatiebeleid op zowel extern als intern vlak. Daarbij geef je richting aan de verdere groei en positionering van het team binnen de organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van strategische communicatie - en jaarplannen, met de daarbij horende (meerjaren)begrotingen, waar je budgetverantwoordelijkheid voor draagt. Je werkt nauw samen met de marketing manager en de beleidsadviseur stakeholdermanagement & corporate sponsoring van de raad van bestuur, om de merkstrategie en reputatie van zowel de publieke omroep als de NPO-merken te versterken.

Als manager corporate communicatie geef je richting aan woordvoering en PR via traditionele én sociale media, en treedt bij impactvolle issues ook zelf op als woordvoerder namens de raad van bestuur en directie. Je brengt een sterk pers- en medianetwerk mee en draagt bij aan het uitdragen van de maatschappelijke waarde van de publieke omroep door het voeren van een transparant en scherp reputatiebeleid. Daarnaast ben je als boegbeeld en samenwerkingspartner van het team en de directie zichtbaar binnen én buiten de NPO. Je weet de belangen van het team effectief te vertegenwoordigen en te verbinden met de bredere organisatiedoelen.

Jouw belangrijkste resultaatgebieden

• Realiseren van alle corporate en public affairs-activiteiten, waaronder woordvoering, stakeholdermanagement, issuemanagement, interne communicatie, arbeidsmarktcommunicatie en publieksevents;
  
• ontwikkelen en leiden van externe communicatie voor strategische projecten ter bescherming en versterking van de reputatie van de NPO;
  
• ontwikkelen en uitvoeren van de interne communicatiestrategie in lijn met de HR-ambities (op o.a. gedrag en cultuur, leiderschap, transformatie);
  
• fungeren als senior media lead bij impactvolle issues namens de raad van bestuur en directie en als strategisch adviseur in crisiscommunicatie;
  
• leiderschap en coaching binnen een politiek-bestuurlijk krachtenveld met aandacht voor teamontwikkeling, werkplezier en digitale innovatie (waaronder AI);
  
• versterken van de samenwerking binnen het publieke bestel, onder andere door het voorzitten van overlegstructuren met mediawoordvoerders van de omroepen;
  
• optreden als boegbeeld en samenwerkingspartner van het communicatieteam binnen en buiten de organisatie;
  
• strategische bijdrage leveren aan onze leiderschapsambities.
  

Wat maakt jou succesvol in deze rol

• Je hebt wo werk- en denkniveau;
  
• op jouw cv staat minimaal 10 jaar ervaring, waarvan minimaal 5 jaar in een vergelijkbare managementrol;
  
• je hebt ervaring met change management in organisaties en wordt enthousiast van vernieuwing en verbetering;
  
• je hebt bewezen ervaring met crisiscommunicatie en corporate storytelling. Journalistieke ervaring is een pre;
  
• je bent in staat op effectieve, efficiënte en inspirerende wijze een team van professionals te leiden en daarin synergie te creëren;
  
• als leidinggevende neem je de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en het functioneren van jouw team;
  
• je bent politiek sensitief, weet te verbinden en behoudt rust en overzicht in complexe situaties.
  

Als manager corporate communicatie heb je niet alleen affiniteit met media, maar heb je ook een scherp oog voor de positie en rol van de NPO als publiek mediamerk in een (inter)nationaal krachtenveld. Je bent een ervaren people manager met een scherpe geest, gevoel voor humor en het vermogen om stevig te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je denkt vanuit het publiek en de publieke waarde van media, hebt een sterk ontwikkeld strategisch inzicht en beweegt je soepel in een omgeving die volop in verandering is.

Je hebt overtuigingskracht, visie en kunt strategisch koers bepalen en houden. Je bent als manager corporate communicatie besluitvaardig en hebt een sterk ontwikkelde coachende stijl van leidinggeven. Samenwerken zit in je DNA, zowel binnen als buiten de NPO.

De afdeling Corporate Communicatie

De afdeling Corporate Communicatie draagt bij aan een sterke profilering van de NPO met een helder en pakkend verhaal over de maatschappelijke waarde van de publieke omroep. De afdeling onderhoudt relaties met media, stakeholders, medewerkers en vakgenoten bij de omroepen. Zij opereert in een complex krachtenveld, waarin de NPO regelmatig onderwerp is van publiek debat en intense media-aandacht.

De komende jaren staat de afdeling voor grote communicatie-uitdagingen, zoals forse bezuinigingen op het omroepbudget (vanaf 2026), mogelijke bestelhervormingen (vanaf 2029) en de voortschrijdende digitale transitie richting on demand/online mediagebruik. In dit krachtenveld zoekt de NPO een manager corporate communicatie die op strategisch en tactisch niveau doortastend handelt, overzicht bewaart en het team inspireert en vertegenwoordigt.

Arbeidsvoorwaarden

• Iedereen is welkom. Ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn;
  
• bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;
  
• je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
  
• je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
  
• wij hebben een NPO Academy dat bijdraagt aan je ontwikkeling, maar ook kun je deelnemen aan andere cursussen en trainingen.
  

De functie van manager corporate communicatie is een vaste baan voor 36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract en het salaris ligt tussen de € 5.316,= en € 8.619,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x. Voor deze functie schalen we aan het begin van de schaal in.

Interesse

Wil je meer weten over de functie van manager corporate communicatie neem dan contact op met Charelle Akihary, Directeur marketing, via Klaartje Brouwer, management assistent, op 06 53 49 73 62. Je kunt ook bellen of appen met onze recruiter, Jolanda Janssen via 06 23 63 71 31. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur je cv en motivatiebrief (t.a.v. Charelle Akihary).

Wanneer ontvang je een reactie

Je kunt solliciteren tot en met vrijdag 20 juni 2025.

De rest van de planning volgt zo snel mogelijk. 

Open voor iedereen

De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.