Verlopen

Manager core faciliteiten

Amsterdam UMC

Amsterdam

recheU4NfX8UbOnaM

28 - 36 uur
HBO/WO
€5.847 - 7.424
Meer over deze organisatie
Vijf lachende zorgmedewerkers van Amsterdam UMC staan samen voor een roze achtergrond in hun werkkleding.

Als manager core faciliteiten zorg jij voor optimale samenwerking, afstemming en synergie tussen de verschillende core faciliteiten van Amsterdam UMC. Je borgt de kwaliteit, continuïteit en innovatie van de dienstverlening aan interne en externe gebruikers.

Je doet dit in nauw contact met de wetenschappelijk managers van de verschillende core faciliteiten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van bedrijfsvoering (zoals financiën, ICT en communicatie) en strategie. Je doet dit in lijn met de doelstellingen van Amsterdam UMC en divisie 9 Laboratoria.

  • Je bent de verbindende schakel tussen de verschillende stakeholders en draagt bij aan de positionering en verdere professionalisering van de core faciliteiten, zowel binnen Amsterdam UMC als buiten (bijvoorbeeld binnen UMC NL).
  • Je geeft hiërarchisch leiding aan het team dat de core faciliteiten overkoepelend ondersteunt.
  • Je bent voorzitter en secretaris van het managementteam (MT) core faciliteiten (5 CF’s).

Wat neem je mee?

Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur met een bedrijfskundige of managementcomponent en ervaring in het werken in een complexe omgeving. Daarnaast:

  • Je bent analytisch sterk, communicatief-en besluitvaardig, maar ook benaderbaar.
  • Je weet rust en structuur te brengen in een dynamische omgeving en creëert ruimte voor groei, innovatie en samenwerking.
  • Je bent een verbinder en je bent in staat stakeholders mee te nemen in veranderingen.
  • Je hebt oog voor de verhoudingen en belangen binnen de organisatie en weet hier tactvol op in te spelen.
  • Je hebt affiniteit met onderzoek en bent bij voorkeur bekend met core faciliteiten.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 12: € 5.847 tot € 7.424 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC heeft op dit moment vijf erkende core faciliteiten, allemaal binnen divisie 9 Laboratoria: Genomics (locaties AMC en VUmc), Metabolomics (locatie AMC), Microscopy & Cytometry (beide locaties) en Proteomics (locatie VUmc). Deze core faciliteiten vormen een belangrijke pijler voor de onderzoeksstrategie van Amsterdam UMC en bieden een state-of-the-art onderzoeksinfrastructuur.

Je werkt samen met de wetenschappelijk managers van de core faciliteiten en valt hiërarchisch onder de directeur bedrijfsvoering van divisie 9. De functionele aansturing loopt via de vice-decaan onderzoek en de portefeuillehouder core faciliteiten vanuit de Amsterdam Research Board (ARB).

Jij geeft leiding aan de stafafdeling(en) ten behoeve van alle core faciliteiten (overstijgend), waaronder datamanagement/high computing faciliteit (ACDC).

Laten we kennismaken

Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend behandeld. Indien een geschikte kandidaat gevonden is, kan de vacature voortijdig gesloten worden. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Rogier Postma, directeur bedrijfsvoering divisie 9 Laboratoria, via 06 28411442 of r.postma1@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, recruitmentadviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Zorg & Welzijn
zorg-welzijn
Directie/Management
directie-management
Noord-Holland
noord-holland

Meer bij deze werkgever

Aanbevolen vacatures

Moderne bibliotheek met glazen trap, boekenkasten op twee verdiepingen, zitplekken en natuurlijk licht door grote ramen.

Coördinator lokale dienstverlening

Bibliotheek Gooi+

Bussum

recS7GDCmevFbp0PL

28 - 32 uur
€3.315 - €3.884,-
Collage met foto's van medewerkers van Slachtofferhulp Nederland en kleurrijke cirkels op een witte achtergrond.

Hoofd HR en Facilitair

Slachtofferhulp Nederland

Utrecht

recv0VrDZeFScWWkD

36 uur
€ 4.681 - € 7.808 (schaal 12)
Drie collega's overleggen samen aan een vergadertafel met laptops in een lichte, moderne kantoorruimte.

Manager Bedrijfs­voering

Surplus

Breda

rec0gndXyZgHjtrn0

36 uur
cao VVT in schaal 75
Drie vrouwen werken samen op kantoor; één belt, één werkt aan een computer, één bekijkt een document.

Cluster­manager Mens & Organisatie

CJG Rijnmond

recjdF9uHK93sXeTt

32 - 36 uur
€ 6.171 - € 8.660
Een gids in blauw shirt geeft uitleg aan een groep bezoekers bij het olifantenverblijf in ARTIS dierentuin.

Uitgelicht

Hoofd Financiën & Control

ARTIS

Amsterdam

recNFu8uKMxM6FpCP

32 - 38 uur
Drie mensen staan voor een groot weefgetouw in een textielfabriek, met felgeel garen dat door de machine loopt.

Manager Finance en Control

Stichting Mommerskwartier

rect74XbLiLSHn4SP

Ontdek meer vacatures in

Management
Zuid-Holland
Bibliotheken