Manager Communicatie

Bij onze organisatie in Utrecht werken ongeveer 75 mensen. De Patiëntenfederatie zoekt een stevige, ervaren en inspirerende

Manager Communicatie
(36 uur per week)

Als Manager Communicatie geef je leiding aan een team zelfstandige professionals dat zich bezighoudt met persvoorlichting, public affairs/lobby, communicatie-advies, verenigingsmanagement en contentmanagement/redactie.

De afdeling Communicatie draagt bij aan de profilering en positionering van de patiëntenbeweging en van de Patiëntenfederatie. Het team adviseert over strategische onderwerpen en ondersteunt verschillende thema’s, projecten en programma’s. De onderwerpen waar zij mee aan de slag gaan, zijn breed. Deze variëren van keuzehulpen in de zorg, tot digitale zorg, zorg in de eerstelijn en beschikbaar maken van innovatie en het geneesmiddelenbeleid of het ontwikkelen van campagnes zoals ‘Samen Beslissen’.De afdeling Communicatie is de spil in de strategie-ontwikkeling op het gebied van de lobby en het verenigingsmanagement.

Als manager Communicatie maak je deel uit van het MT.

Profiel
Onze nieuwe manager Communicatie herkent zich in het volgende profiel:

• Je bent een ervaren communicatieprofessional die het vak in al z’n aspecten kent: van communicatieadvies tot actief (social) mediabeleid.
• Je hebt ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, belangenbehartiging en in stakeholdersmanagement.
• Visie en strategie ontwikkelen, prioriteren en focus aanbrengen zijn voor jou gesneden koek. En tegelijkertijd ben je ook hands on.
• Ervaring in verenigingsmanagement is een pre.
• Je bent maatschappelijk betrokken en hebt hart voor de zorg en de positie van patiënten.
• Je bent resultaatgericht en krijgt anderen makkelijk mee dankzij je overtuigingskracht en deskundigheid.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie, en bent in staat om het beste uit mensen te halen.

Aanbod
Wij bieden een prachtige en uitdagende functie in een dynamische organisatie met bevlogen mensen. In deze functie zit je in het hart van de zorg en kun je daadwerkelijk verschil maken. De komende jaren zijn er veel ontwikkelingen in de zorg te verwachten, waarbij Patiëntenfederatie Nederland een belangrijke rol zal spelen en waarbij jij een rol van betekenis hebt.

Ook bieden wij flexibiliteit in werktijden. Het is dus geen baan waarbij je per se strikt ‘van 9 tot 5’ werkt. Wij werken deels op kantoor in Utrecht en deels vanuit huis.

Het betreft een vaste functie, waarbij je start met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij een succesvolle invulling van de functie en gebleken geschiktheid zal de aanstelling worden omgezet in een vast contract.

Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring,maximaal € 6.628,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (CAO Sociaal Werk, schaal 13).

Patiëntenfederatie Nederland kent goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) en een loopbaanbudget. Het IKB biedt je een budget dat jij vrij kunt gebruiken om uit te laten betalen of om bijvoorbeeld extra verlofuren van te kopen. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding en, indien van toepassing, een vergoeding voor de kosten van je woon/werkverkeer.

De CAO Sociaal Werk wordt gevolgd. Op basis van de CAO neem je deel in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Heb je interesse?
Stuur uiterlijk maandag 6 juni 2022 een sollicitatiebrief met CV naar Rinie Verscharen-van Daalen, personeelsadviseur:vacature@patientenfederatie.nl.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op maandag 13 juni (tussen 12.30 en 15.30 uur). De tweede gespreksronde vindt plaats op vrijdagochtend 24 juni.

Op onze website, www.patientenfederatie.nl, vind je veel informatie. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je een e-mail sturen aanpersoneelszaken@patientenfederatie.nl.

Je kunt natuurlijk ook Mariet Bolluijt, onze vertrekkende manager Communicatie, het hemd van het lijf vragen. Doe dit dan a.u.b. via de mail: m.bolluijt@patientenfederatie.nl.

Wij hechten aan meer diversiteit in ons personeelsbestand. Wij nodigen daarom mensen vanuit verschillende achtergronden (zoals mensen met een migratieachtergrond of mensen met een handicap of chronische ziekte) nadrukkelijk uit te solliciteren.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie nadrukkelijk niet op prijs. Wij zullen daar dan ook niet op reageren.