Manager Beveiliging

Tactisch Leidinggeven

Als Manager Beveiliging weet je op natuurlijke en persoonlijke wijze de

grootste afdeling van het Rijksmuseum aan te sturen. Je bent hierbij

verantwoordelijk voor je team van 10 Teammanagers en ondersteunt hen in hun

eigen ontwikkeling en die van de gehele afdeling. Je houdt je bezig met een

positieve cultuurontwikkeling, dit alles in nauwe samenwerking met het Hoofd

Veiligheidszaken. Je bent hierbij proactief als het gaat om veiligheidsbeleid

en het ontwikkelen van veiligheidsprocessen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Een goede balans vinden tussen

  beveiliging/veiligheid en gastvrijheid.

• Coachen, motiveren en inspireren van je

  team.

• Uitdragen van de normen, waarden en visie

  van de organisatie.

• Bewaken van de uitvoering in kwalitatieve en

  kwantitatieve zin.

Werken bij het Rijksmuseum

Het Rijksmuseum is van én voor iedereen. Je maakt als Manager Beveiliging deel

uit van de afdeling Veiligheidszaken binnen de zakelijke sector van het museum.

Je stuurt 10 teammanagers aan, die gezamenlijk ongeveer 250 medewerkers in hun

teams hebben. Onze missie is het beschermen van leven, cultureel erfgoed en

bedrijfsprocessen, waarbij we doorlopend op zoek zijn naar de balans tussen

hospitality en deze missie.

De afdeling Beveiliging is een divers team waarbij de druk vaak hoog is, er is

dan ook behoefte aan rust en aandacht voor de medewerkers. Hierbij staat de

kwaliteit van beveiliging en altijd open staan voor innovatie centraal.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar wie jij bent, en welk talent jij toevoegt aan onze

afdeling! Jouw komst is voor het Rijksmuseum belangrijk. Jij bent een people

manager in hart en nieren en vindt het heerlijk om je coachhart de ruimte te

geven. Je zorgt voor rust en veiligheid en creëert draagvlak bij zowel de

medewerkers als binnen de rest van de organisatie.

Het is een pre als je weet welke inhoudelijke uitdagingen bij onze afdeling

horen, het is echter nog veel belangrijker dat je een warme persoonlijkheid

bent met het bijbehorende leiderschap. Je werkt gestructureerd en vindt het

geen probleem om kaders te schetsen en hierop te sturen. Je maakt gemakkelijk

verbinding, zowel intern als extern. Je bent communicatief zeer vaardig en weet

altijd het beste van een dag te maken. Verder heb je:

• Hbo+-werk- en -denkniveau.
• 7 jaar leidinggevende ervaring.
• Affiniteit met veiligheid en/of beveiliging.
• Ervaring met het aansturen van een

  operationele afdeling.

• Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per

  week, flexibel in te delen (365 dagen per jaar).

• De beschikking over eigen vervoer om buiten

  kantoortijden naar het museum te komen in verband met

  bereikbaarheidsdienst.

Wat krijg je ervoor terug?

Een uitdagende functie op de mooiste werkplek van Nederland! En verder:

• Een bruto maand salaris van € 3.801,- tot €

  5.075,- per maand op basis van 36 uur (schaal 11 van de museum-cao).

• 8% vakantietoeslag en 3,4%

  eindejaarsuitkering.

• Een contract voor een jaar met de intentie

  om te verlengen.

• Een volledige ov-reiskostenvergoeding vanaf

  5 km (tot maximaal € 345,-). De kosten die je maakt als jij je fiets op

  het station in een bewaakte fietsenstalling zet worden ook volledig

  vergoed.

• Na je proeftijd ontvang je een

  museumjaarkaart met onbeperkte toegang tot 450 musea in Nederland. In het

  Rijksmuseum ben je (tijdens openingstijden) altijd welkom met 1 gratis

  introducé.

• Deelname aan verschillende events en

  sportactiviteiten, zoals de Rijksrun.

Enthousiast?

Maak er direct werk van en solliciteer vóór woensdag 27 december 2023

via het sollicitatieformulier op onze website. Het sollicitatieproces verloopt als volgt:

1. Na ontvangst van je cv en motivatie gaan we

   voor je aan de slag.

2. Zien we een match? Dan plannen we graag een

   eerste kennismakingsgesprek met je op donderdag 4 januari. We horen graag

   wie je bent, welke ervaring je hebt en wat je aanspreekt in deze functie.

3. Is dit gesprek ook positief? Dan nodigen we

   je uit voor een tweede gesprek op donderdag 11 januari

4. Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt nog

   een assessment en krijg je van ons een aanbod.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met

recruitment. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maura Spalink

via m.spalink@rijksmuseum.nl.

Let op: wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die via de website van

het Rijksmuseum zijn ingediend.

Sollicitaties per mail of via andere kanalen nemen wij niet in behandeling.

Inlichtingen

Contactpersoon: Puck Bastiaansen

Telefoonnummer: +31206747000

Email: vacatures@rijksmuseum.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.