Lid van het Bestuur

• beschikt over ruime bestuurlijke ervaring alsmede een uitgebreid netwerk binnen de grootzakelijke markt
• is geïnteresseerd om met zijn of haar ervaring bij te dragen in een bestuurspositie bij een internationaal vooraanstaande not for profit cultuurorganisatie 
• heeft een verbindend-coachende, collegiale opvatting over toezichthouden
  
• is bereid eigen netwerken te ontsluiten die voor het orkest van belang kunnen zijn waar het schenkingen, sponsoring en andere vormen van (financiële) ondersteuning betreft 
  
• heeft aantoonbare affiniteit met cultuur, podiumkunsten en het orkestrepertoire in het bijzonder
  
• voelt en toont zich sterk betrokken bij het Koninklijk Concertgebouworkest en het culturele leven in Amsterdam
  
• gezien de huidige samenstelling van het bestuur zoekt zij leden die een aanvulling zijn op de diversiteit van haar samenstelling.
  

Het bestuur van Stichting Koninklijk Concertgebouworkest komt circa vijf keer per jaar bijeen. Bestuursleden zijn daarnaast beschikbaar voor onderlinge consultatie en voor overleg met de Directie en medezeggenschapsgremia. 

De bestuursposities bij onze Stichting worden vervuld op onbezoldigde basis voor een zittingstermijn van vier jaar die met nog eens vier jaar kan worden verlengd.

Betrokkenheid bij het orkest door middel van concertbezoek en aanwezigheid bij internationale optredens of samenkomsten met de medewerkers en/of stakeholders wordt zeer op prijs gesteld.

Wij streven naar een gebalanceerde samenstelling van het bestuur op het vlak van sekse, leeftijd en sociaal-culturele achtergrond.

Een benoeming tot bestuurslid van onze Stichting behoeft goedkeuring door het College van B&W van de Gemeente Amsterdam. De werving en selectie is in handen van een selectiecommissie uit het bestuur.

Reacties met een beknopte motivatie en CV kunnen vóór 15 maart 2025 worden gericht aan onze afdeling P&O (peno@concertgebouworkest.nl) o.v.v. ‘bestuursvacature’, zij zullen uw reactie doorzetten naar de selectiecommissie.