Lid Raad van Toezicht

Lid Raad van Toezicht
Locatie o.a. Houten, indicatief 1-2 dagen per maand

Profiel nieuw lid raad van toezicht
Vanwege het aflopen van de benoemingstermijn van een van de huidige leden van de raad van toezicht zijn wij op zoek naar iemand met de volgende specifieke deskundigheden:

• Kennis van en inzicht in governance-vraagstukken en daarmee samenhangende juridische aspecten.
• Kennis van en inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, zowel op landelijk als regionaal en (groot)stedelijk niveau.
• Kennis van en ervaring met medezeggenschap in complexe organisaties.

Een relevant netwerk strekt tot de aanbeveling.

De werving voor het nieuwe lid van de raad van toezicht vindt plaats in samenwerking met de ondernemingsraad. Benoeming zal plaatsvinden op basis van een bindende voordracht vanuit de ondernemingsraad.

Samenstelling
Bij de samenstelling van de raad van toezicht wordt gestreefd naar een evenwichtige verdeling op het gebied van persoonlijke kenmerken (zoals geslacht en etniciteit) en herkomst (zoals bedrijfsleven, politiek, wetenschap, openbaar bestuur en maatschappelijke groeperingen).

De leden van de raad hebben een goede reputatie in het voor Yuverta relevante veld van stakeholders en kunnen op basis daarvan gemakkelijk toegang bieden tot relevante netwerken. Er is een register van relevante nevenfuncties dat door de voorzitter actief gebruikt wordt om onverenigbaarheid van functies of posities te voorkomen.

Bezoldiging
De bezoldiging voor een lid van de raad van toezicht is € 20.600, inclusief reiskosten. Dit is conform de Wet Normering Topinkomens.

Werkwijze en activiteiten op hoofdlijnen
De raad van toezicht van Yuverta bestaat sinds 1 januari 2021. Dit brengt met zich dat de werkzaamheden van de raad van toezicht zich nog niet in de volle breedte hebben kunnen uitkristalliseren. Ook de coronapandemie is daar debet aan.

De raad functioneert collegiaal waarin deskundigheden en netwerken van leden met elkaar verbonden worden, er ruimte is om het eigen functioneren kritisch te kunnen bezien en zo te kunnen verbeteren. Er is tegelijkertijd sprake van grote loyaliteit naar de Yuverta-organisatie én van een kritisch onafhankelijke opstelling. Lidmaatschap van de raad van toezicht vraagt voldoende tijd en beschikbaarheid, ook buiten de reguliere vergaderingen.

Vergaderingen en bijeenkomsten
De raad vergadert 6 keer per jaar in volledige samenstelling met het college van bestuur. Deze vergadering wordt voorbereid in een agenda-overleg door de voorzitter van de rvt met de voorzitter van het college van bestuur en de secretaris. Leden van de raad worden uitgenodigd om onderwerpen in te brengen.

Binnen de raad functioneren een remuneratiecommissie, een auditcommissie en een commissie onderwijs & HRM. Deze commissies vergaderen afzonderlijk met de betreffende portefeuillehouder uit het college van bestuur. De resultaten van deze besprekingen komen terug in de rvt-vergaderingen.

Relatie met medezeggenschap
De raad van toezicht heeft tenminste tweemaal per jaar contact met de verschillende medezeggenschapsgremia binnen Yuverta. Dit betreft de centrale studentenraad, de centrale ouderraad en de ondernemingsraad. De vormgeving van deze contacten is nog in ontwikkeling.

Contacten met in- en externe stakeholders
De raad van toezicht is voornemens regelmatig op werkbezoek te gaan bij de scholen van Yuverta. Dit kan door de raad als geheel, maar ook individuele rvt-leden kunnen werkbezoeken afleggen aan onderdelen van Yuverta. Voorts wordt nagedacht over de vormgeving van gesprekken met externe stakeholders als bedrijven, beroepsorganisaties en maatschappelijke instanties in het groene werkveld.

Contact
Er is een informatiepakket beschikbaar met onder andere een uitgebreide profielschets en een korte beschrijving van de sollicitatieprocedure. Vragen over de procedure worden beantwoord door Ronald van Driel, recruiter, r.van.driel@yuverta.nl (dit e-mailadres NIET gebruiken om te solliciteren). Heeft u specifieke vragen? Dan speelt Ronald van Driel deze graag door aan Liesbeth de Wit, secretaris van de raad van toezicht.

Er kan op deze positie gesolliciteerd worden tot en met 4 mei a.s via het sollicitatieformulier. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 en 18 mei a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.