Lid Raad van Toezicht

Wat verwachten we van jou als lid?

Als lid van onze Raad van Toezicht speel je een belangrijke rol als toezichthouder, adviseur en werkgever van de directie. Samen met onze Raad van zes leden bewaak je de missie, strategie en financiële gezondheid van Wilde Ganzen. Vanuit een onafhankelijke positie, met visie en creativiteit, draag je op kritische maar positieve wijze vanuit jouw expertise en netwerk bij aan het realiseren van onze doelstellingen.

Onze Raad van Toezicht komt vijf à zes keer per jaar in Amersfoort samen voor vergaderingen, waarbij Nederlands de voertaal is. Als lid word je benoemd voor een termijn van vier jaar en ontvang je een vrijwilligersvergoeding. Je vult de Raad goed aan als je actuele werkervaring hebt in bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling of ontwikkelingssamenwerking. We vinden het fijn als je ervaring in een bestuurlijke rol hebt, maar dat is niet noodzakelijk. We helpen je hierin ook graag je te ontwikkelen.

Procedure

Wil je eerst informeel kennismaken via een (digitaal) kopje koffie of een bezoek aan ons kantoor of heb je een vraag? Neem dan voor 9 april 2024 contact op met Hester Schimmel (Directie Assistente) via 033-2045536 / hester@wildeganzen.nl (werkdagen ma-di-do).

Wil je direct solliciteren? Dat kan tot en met 17 april 2024 via deze link: Vacature: Lid Raad van Toezicht | Wilde Ganzen De eerste gesprekken zijn gepland op 8 mei en 13 mei.

Over Wilde Ganzen

Wilde Ganzen is al meer dan 65 jaar wereldwijd bezig met het aanpakken van armoede. Wij willen een wereld waarin mensen op eigen kracht hun situatie en toekomst verbeteren. Met een jaaromzet van €25 miljoen steunen wij kleine projecten die lokaal zijn opgezet en een groot verschil maken. Daarnaast geven we een boost aan organisaties die zich inzetten voor hun gemeenschap en moedigen we in Nederland mensen aan om wereldburgers te worden.

Onder leiding van één directeur werken 58 medewerkers vanuit Amersfoort samen met vele maatschappelijke organisaties, in Nederland, Europa en wereldwijd. Allemaal mensen uit verschillende culturen en met diverse geloofsovertuigingen. Logisch dus dat we ook respecteren waar jij in gelooft, wat je afkomst is en van wie je houdt. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en hoe jij zou willen bijdragen aan onze organisatie.