- Opdrachtgever: Nationaal Glasmuseum
- Website
Lid Raad van Toezicht - Profiel Maakindustrie
- Leerdam
- HBO/WO
- Onbezoldigd
- Reageren voor 31 december 2025
De ideale kandidaat begrijpt hoe vakmanschap, design, innovatie en ondernemerschap elkaar versterken en kan die ervaring inzetten voor de ontwikkeling en positionering van het Nationaal Glasmuseum.
Het Nationaal Glasmuseum in Leerdam beheert en toont het erfgoed van de Nederlandse glaskunst en kunstnijverheid en richt zich op het maken van glaskunst in de vorm van het ambachtelijke glasblazen.
Het Nationaal Glasmuseum bestaat uit twee locaties: het museum en de glasblazerij. Het museum bestaat sinds 1953 en heeft een unieke collectie Nederlands glas van 1850 tot heden. Er worden tentoonstellingen, activiteiten en onderwijsprogramma’s voor een breed en divers publiek georganiseerd. De glasblazerij is sinds 1997 het centrum van vakmanschap waar het publiek het glasblazen kan ervaren en waar kunstenaars, vormgevers en ambachtslieden zich kunnen presenteren en ontwikkelen. De glasblazerij is onlosmakelijk verbonden met het museum omdat het ambacht glasblazen een belangrijk onderdeel van het erfgoed van Leerdam is.
Het Nationaal Glasmuseum is als netwerkorganisatie gericht op verbinding met een brede samenleving: binnen de gemeente Vijfheerenlanden, de regio Alblasserwaard en werkt daarbuiten samen met diverse internationale glasstudio’s en musea. Het Nationaal Glasmuseum ontvangt op beide locaties in totaal circa 60.000 bezoekers per jaar en wordt gesubsidieerd door het ministerie van OCW en de gemeente Vijfheerenlanden.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden. Vanwege het aflopen van de tweede zittingstermijn komen per 1 januari 2026 twee posities vrij in de Raad van Toezicht.
De Raad van Toezicht heeft de onder andere de volgende taken:
- Integraal toezicht houden.
- Controle op de realisatie van de doelstellingen.
- Goedkeuring van de begroting en de jaarstukken (jaarverslag en jaarrekening).
- Goedkeuring van het meerjarenbeleidsplan.
- Goedkeuring van statutenwijziging(en).
- Adviseren van de directeur/bestuurder.
- Vervullen van de werkgeversrol voor de directeur/bestuurder.
- Vertegenwoordiging van de stichting.
Competenties lid Raad van Toezicht
Van alle leden wordt verwacht dat zij:
- Beschikken over bestuurlijke of toezichthoudende ervaring, met gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
- Affiniteit hebben met cultuur, industrieel erfgoed, kunst, design en/of de geschiedenis van Leerdam.
- Geïnteresseerd zijn in de culturele sector en in de rol die cultuur speelt in de samenleving.
- Inzicht hebben in de dynamiek van instanties in het publieke domein.
- Visie hebben wat betreft strategie, positionering, financiering, samenwerking en cultureel ondernemerschap.
- Het vermogen hebben om analytisch, kritisch en doortastend te acteren als het gaat om het beleid van de stichting en het functioneren van de directeur/bestuurder te kunnen toetsen.
- Betrokken zijn en tegelijk in staat tot een onafhankelijk en authentiek oordeel en het vermogen een goede balans aan te brengen tussen betrokkenheid en de nodige distantie.
- Integer en van onbesproken gedrag zijn, maar ook verantwoordelijk en alert zijn op mogelijke belangenverstrengeling.
- Voldoende tijd voor de werkzaamheden van de Raad van Toezicht hebben en bereid zijn deze tijd daaraan te besteden.
Profiel Maakindustrie
De kandidaat heeft uitgebreide kennis en ervaring binnen de maakindustrie en/of het ambachtelijk domein bijvoorbeeld in disciplines als glas, keramiek of textiel, maar ook andere traditionele en hedendaagse ambachten zoals hout en metaalbewerking. De ideale kandidaat begrijpt hoe vakmanschap, design, innovatie en ondernemerschap elkaar versterken en kan die ervaring inzetten voor de ontwikkeling en positionering van het Nationaal Glasmuseum.
Achtergrond en ervaring
- Aantoonbare ervaring in de maakindustrie of ambachtelijke sector zoals glasblazen, keramiek, textiel, smederij, houtbewerking, meubelmakerij of metaalbewerking.
- Inzicht in de wisselwerking tussen traditioneel vakmanschap en hedendaagse innovaties, zoals materiaalonderzoek, nieuwe productiemethoden (bijv. 3D-printing of hybride technieken) en cross-overs met design en kunst.
- Bekend met innovatieve ambachtelijke werkplaatsen waar kunstenaars, ontwerpers en makers samenwerken.
- Ervaring met samenwerkingen waarin ambachtslieden, kunstenaars, ontwerpers, musea, onderwijsinstellingen en bedrijven elkaar vinden.
Netwerk en positionering
- Beschikt over een breed netwerk binnen de maakindustrie, ambachtelijke werkplaatsen of de designwereld.
- Adviseert het Nationaal Glasmuseum bij het positioneren als bruggenbouwer tussen traditie en toekomst, waarbij de Stichting zich kan spiegelen aan de rol van laboratoria en werkplaatsen in andere ambachten.
- Kan verbinding leggen tussen lokale ambachtelijke tradities (zoals Leerdams glas of Nederlandse smeedkunst) en internationale netwerken van makers en ontwerpers.
- Denkt actief mee over hoe de glasblazerij sterker ontwikkeld kan worden als een innovatief centrum voor experiment, leren en samenwerking.
Bestuurlijke en persoonlijke kwaliteiten
- Beschikt over een innovatieve en ondernemende blik, met aandacht voor duurzaamheid, circulaire processen en nieuwe materialen.
- Geeft richting aan een visie waarin ambacht en maakindustrie niet alleen erfgoed zijn, maar ook levende en vernieuwende krachten.
- Kernkwaliteiten: brede kennis van ambacht en maakindustrie, innovatieve en ondernemende blik, strategisch inzicht, bruggenbouwer tussen erfgoed en toekomst.
Ben je geïnteresseerd? Graag ontvangen wij jouw motivatie en cv voor 31 december. Je kunt de mail sturen naar de voorzitter van de Raad van Toezicht, Marike Gelderblom: mhjnooijen@gmail.com. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marike Gelderblom, tel. 06-21 11 32 60.
Een commissie uit de Raad van Toezicht voert de selectiegesprekken. In overleg met potentiële kandidaten worden data gepland om deze gesprekken te voeren. Gestreefd wordt naar een evenwichtige samenstelling van achtergronden, ervaringen en kwaliteiten.