Lid Raad van Toezicht op voordracht van de Cliëntenraad

Lister begeleidt al 40 jaar in de provincie Utrecht. Dat doen ze voor circa 1900 cliënten met ruim 800 medewerkers. De organisatie wordt geleid door een Raad van Bestuur. De Raad van Toezicht ziet toe op de uitvoering van het beleid vanuit de maatschappelijke doelstelling van Lister. De Cliëntenraad vervult de rol van medezeggenschapsraad en voorziet de Raad van Bestuur en Raad van Toezicht gevraagd en ongevraagd van advies. Eén lid van de Raad van Toezicht zit in de raad op voordracht van de Cliëntenraad.

Wegens het aflopen van de termijn van één van de leden van de Raad van Toezicht zoekt Lister een nieuw lid dat op voordracht van de Cliëntenraad zitting zal nemen in de raad.

Profiel

Voor deze positie zijn we specifiek op zoek naar iemand met het volgende profiel:

• Je kunt je goed verplaatsen in het cliëntperspectief. Dat kan zijn als ervaringsdeskundige, maar ook zijn op basis van ervaringen met het herstelproces van iemand in je omgeving.
• Je hebt medezeggenschap hoog in het vaandel staan en hebt hier aantoonbare affiniteit mee.
• Je hebt een warm hart voor de zorg en wilt een bijdrage leveren aan de grote uitdagingen waarmee dit werkveld te maken heeft. Je hebt daarbij oog voor de verschillende betrokken belangen van o.a. cliënten, financiers en andere stakeholders.
• Je bent creatief, innovatief en hebt affiniteit met innovatie en digitalisering die ten dienste staan van de cliënt.
• Je durft ‘out of the box’ te denken, brengt verfrissende en verrassende ideeën in en durft kritisch te zijn.
• Je hoeft geen toezichthoudende ervaring te hebben, wel heb je inzicht in de rol van toezichthouder en beschik je over bestuurlijk en/of strategisch inzicht. Indien nodig ben je bereid een opleiding te volgen om kennis en vaardigheden op te doen op het gebied van toezichthouden en verantwoording.

De Raad van Toezicht streeft naar een zo breed en divers mogelijke samenstelling. Gezien de huidige samenstelling gaat de voorkeur uit naar iemand die niet uit werkveld van de zorg komt en op basis van kennis en ervaring een aanvulling is op de competenties van zittende leden.

Samenstelling Raad van Toezicht

De leden van de Raad van Toezicht vormen een team en zijn qua ervaring, achtergrond en deskundigheid complementair aan elkaar. De raad streeft naar een diverse samenstelling, zodat ze de toezichthoudende taken naar behoren kunnen vervullen.

Daarnaast dient elk lid van de Raad van Toezicht geschikt te zijn om de hoofdlijnen van het totale beleid te beoordelen. Bovendien beschikt elk lid over een aantal algemene capaciteiten en toezichthoudende kwaliteiten, zie hiervoor de algemene profielschets.

Over de Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht van Lister bestaat uit vijf leden. De raad komt gemiddeld vijf keer per jaar bij elkaar in reguliere vergaderingen. Daarnaast zijn er twee thema-vergaderingen per jaar en éen of twee locatiebezoeken. De raad kent drie commissies, te weten een Auditcommissie, Kwaliteitscommissie en de Remuneratiecommissie. De commissies komen gemiddeld vier keer per jaar bij elkaar. Twee keer per jaar vindt overleg plaats met de Ondernemingsraad en de Cliëntenraad.

De Raad van Toezicht houdt toezicht vanuit de maatschappelijke doelstelling van Lister en vervult in deze opgave de volgende formele rollen: toezichthouden, werkgever van het bestuur, advies/klankbord van de Raad van Bestuur. Lister is een waarden gedreven organisatie. De Raad van Toezicht sluit hierop aan zonder daarbij de kritische rol als toezichthouder uit het oog te verliezen.

Een benoeming in de Raad van Toezicht geldt voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid van één herbenoeming voor nog eens vier jaar. De bezoldiging is conform de afspraken zoals die zijn vastgelegd in de Wnt.

Over de Cliëntenraad

De Cliëntenraad van Lister functioneert in de geest van de WMCZ (Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen). De Cliëntenraad vertegenwoordigt alle ggz-cliënten van Lister en behartigt hun belangen. De Cliëntenraad heeft regelmatig overleg met de Raad van Bestuur, Raad van Toezicht en medewerkers van Lister. Ze ontwikkelt initiatieven die voor de cliënten belangrijk kunnen zijn en brengt signalen over de zorg en dienstverlening onder de aandacht bij de verantwoordelijken. De Cliëntenraad heeft afhankelijk van het onderwerp advies- of instemmingsrecht.

De Cliëntenraad bestaat uit ongeveer tien leden en wordt in haar werk bijgestaan door twee zogeheten ondersteuners. Deze ondersteuners helpen de Cliëntenraad bij het werk. De raad vergadert twee á drie keer per maand. Daarbij is een Dagelijks Bestuur actief, dat bestaat uit de voorzitter en de secretaris.

Procedure

Lister laat zich in deze wervings- en selectieprocedure ondersteunen door executive search bureau Colourful People. De werving en voorselectie van de kandidaten vindt door Colourful People plaats op basis van de reacties. Geschikte kandidaten worden gepresenteerd aan de selectiecommissie van Lister, bestaande uit twee leden van de Raad van Toezicht, twee leden van de Cliëntenraad en één van de bestuurders. Op basis hiervan worden kandidaten geselecteerd en uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Reacties op de vacature ontvangen wij graag voor 28 juli via de solliciteerbutton op de vacaturepagina. De presentatie van de kandidaten aan de selectiecommissie vindt plaats na de zomervakantie in week 35. De gesprekken vinden plaats in week 36 en 37.

Nadere informatie over de vacature is (vanaf 3 juli) te verkrijgen bij Roeli Pot. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-28909312 of via r.pot@colourfulpeople.nl