Lid Raad van Toezicht (met HRM profiel)

In verband met een einde van een zittingstermijn van een lid zijn wij op zoek naar een lid Raad van Toezicht (RvT) met het profiel HRM, bij voorkeur met een breed maatschappelijk perspectief en een innovatieve en ondernemende blik. Dit profiel is op voordracht van de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR). Vanwege de diversiteit van de leerlingenpopulatie wordt er gestreefd naar representatie in alle lagen in de organisatie. Gezien de huidige samenstelling van de raad worden vrouwelijke kandidaten die bij kunnen dragen aan diversiteit en verjonging van de raad, met nadruk uitgenodigd te solliciteren. We staan open voor startende toezichthouders, echter wel met ervaring op strategisch niveau.

Welk profiel zoeken we?

De specifieke kenmerken voor dit lid:

• Heeft affiniteit met het onderwijs en beschikt over een relevant netwerk;
• Onderschrijft de openbare identiteit, het doel en de kernwaarden van de scholengroep en draagt deze uit;
• Draagt met betrokkenheid en op strategisch niveau bij aan het debat hierover;
• Heeft een reflecterend vermogen op de rol van toezichthouder;
• Is een klankbord voor het CvB, met een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Kan uitstekend communiceren en toont een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
• Kan goed werken in teamverband, heeft verbindende kwaliteiten;
• Is bereid samen met het team verder te leren en te professionaliseren;
• Is vernieuwend, kan andere perspectieven inbrengen;
• Is niet ouder/verzorger van een ingeschreven leerling, er is ook op andere manieren geen sprake van belangenverstrengeling;
• Bij voorkeur woonachtig of werkzaam in Leiden of directe omgeving.

Het nieuwe lid zal worden benoemd door de gemeenteraad van de gemeente Leiden. De RvT doet de voordracht naar de gemeente. De RvT ontvangt hierover advies van een benoemingsadviescommissie (BAC) waarin leden van de RvT, CvB en de GMR zitting hebben.

Over Leonardo da Vinci

Scholengroep Leonardo da Vinci is een openbare scholengroep in de stad Leiden bestaande uit vier scholen: het Da Vinci College Kagerstraat, het Da Vinci College Lammenschans, het Leonardo College en het Da Vinci College ISK/DCC (Internationale Schakelklas/Da Vinci City College). Samen geven de scholen onderwijs van vmbo tot en met vwo inclusief Technasium, topsporttalent en onderwijs aan nieuwkomers. De scholengroep telt totaal ruim 3000 leerlingen en ruim 350 medewerkers. De scholengroep heeft een tweehoofdig College van Bestuur (CvB) dat functioneert als bevoegd gezag en bestaat uit twee rector-bestuurders. Deze sturen rechtstreeks het stafbureau en de vier scholen aan.

De organisatie heeft vier kernwaarden: gelijkwaardigheid, vrijheid, ontmoeting en diversiteit. Zij zijn bewust een openbare scholengroep: iedereen hoort erbij en krijgt gelijke kansen. Zij streve naar divers samengestelde teams, representatief voor de leerlingenpopulatie. Zo ook voor de raad van toezicht.

Op alle scholen heerst een open en prettige sfeer waardoor leerlingen en medewerkers zich welkom voelen en met plezier naar school gaan. Jongeren worden opgeleid tot zelfbewuste wereldburgers die verantwoordelijkheid nemen voor hun keuzes, actief bijdragen aan de plek waar ze wonen en duurzaam omgaan met de wereld. De onderwijskwaliteit en - resultaten en de slagingspercentages zijn goed. Voor meer informatie over de organisatie verwijzen we naar: www.davinci-leiden.nl

De Raad van Toezicht

De RvT is werkgever, toezichthouder en sparringpartner van het CvB. De RvT, bestaande uit vijf leden, houdt toezicht op de gang van zaken volgens de Code Goed Onderwijsbestuur van de VO-raad. Om duidelijkheid en balans te brengen in de relatie met het CvB en verantwoording en legitimering van het beleid naar de maatschappelijke omgeving mogelijk te maken, heeft de RvT in 2022 een nieuw toezichtkader opgesteld. De zittingstermijn van de leden van de RvT is vier jaar en de leden zijn één keer herbenoembaar.

Inzet, verwachtingen en bezoldiging

De tijdsinvestering is ongeveer zeven vergaderingen per jaar en enkele werkbezoeken. Leden van de Raad van Toezicht krijgen een vergoeding volgens de normen van VTOI-NVTK.

Procedure

Leonardo da Vinci laat zich bij de werving en selectie ondersteunen door executive searchbureau Colourful People. Geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan op deze vacature via de website van Colourful People. Voor meer informatie over de organisatie en de positie kan er contact worden opgenomen met Monique Spaansen, partner bij Colourful People (M.Spaansen@colourfulpeople.nl). Interesse kan kenbaar worden gemaakt door een brief en CV in te sturen voor 21 augustus via de website van Colourful People. De gesprekken met de selectiecommissie staan gepland op maandag 4 september in de avond. Opvolgend is er een klikgesprek voor een benoembare kandidaat met de andere toezichthouders op 6 september in de avond. Het doel is de toezichthouder spoedig daarna te laten starten.