Lid raad van toezicht met financieel profiel (m/v/x)

Maak jij je sterk voor de positie van de bibliotheek in de Veenendaalse samenleving? En wil je met jouw kennis en ervaring op het gebied van finance en control bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie? Word lid van de raad van toezicht.

Over de raad van toezicht

De raad van toezicht voert op waardengerichte en inspirerende wijze de dialoog met de directeur-bestuurder over de strategie, de koers en de keuzes waar de bibliotheek voor staat. Dat doet de raad binnen de statutaire kaders en ze handelt daarbij op basis van de principes van de Governance Code Cultuur. De leden zijn complementair aan elkaar en zijn gericht op samenwerking. Naast de toezichtsrol is de raad ook sparringpartner en werkgever van de directeur-bestuurder.

Er zijn drie commissies: de commissie strategie & beleid, de auditcommissie en de remuneratiecommissie. Het nieuwe lid zal in elk geval voorzitter zijn van de auditcommissie.

Over de Bibliotheek Veenendaal

De Bibliotheek Veenendaal is gevestigd in De Cultuurfabriek, in hartje Veenendaal. In De Cultuurfabriek hebben we afgelopen jaar meer dan 250.000 bezoekers verwelkomd met allerlei verschillende achtergronden. De bibliotheek draait om veel meer dan boeken alleen. We hebben een uitgebreide programmering met culturele, educatieve en sociale activiteiten voor alle Veenendalers. Het is een ontmoetingsplek, waar bezoekers zich ondersteund voelen in hun ontwikkeling en gestimuleerd in hun creativiteit. Een platform voor de ontwikkeling van kinderen en volwassenen, zodat zij kunnen delen, lezen, leren en meedoen. De bibliotheek stimuleert de ontwikkeling van Veenendalers, zodat zij in staat zijn tot een volwaardige deelname aan de samenleving.

De raad vraagt iemand, die:

• affiniteit heeft met het werkterrein en de functie van de openbare bibliotheek in Veenendaal.
• financiële kennis en achtergrond heeft om de op dit gebied statutaire taken van de raad goed te kunnen uitoefenen. Kennis van de werkwijze van de gemeente en subsidies is een pluspunt.
• een strategische visie heeft op de financiële continuïteit, control, risicomanagement en verantwoording en een visie heeft op de rol van de bibliotheek in de samenleving.
• kennis van en ervaring heeft met politieke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• het vermogen heeft een goede balans te kunnen bewaren tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand.
• de kwaliteit van financieel toezichthouder, klankbord en adviseur meebrengt en kan reflecteren op het eigen gedrag en het functioneren van de raad.
• onafhankelijk is en geen zakelijk of privébelang heeft noch een politieke of beleidsmatige functie bij de gemeente Veenendaal.
• op de hoogte is van de juridische positie van een toezichthouder.

Wat bieden wij jou:

• Een mooie positie bij een belangrijke en levendige organisatie in de culturele sector.
• Kansen om je te ontwikkelen als toezichthouder binnen de Veenendaalse regio om daardoor waarde hieraan te kunnen toevoegen.
• Een prettige samenwerking binnen een divers samengesteld team.
• Een vrijwilligersvergoeding van € 1500 per jaar.

Diversiteit

We zijn als raad van toezicht divers en inclusief net als onze maatschappij. Iedereen is bij ons welkom. Het maakt niet uit waar je in gelooft, waar je vandaan komt, van wie je houdt of wie je bent. Wat neem jij mee om ons vanuit jouw achtergrond te versterken?

Enthousiast?

Als je je herkent in het profiel dan gaan we graag met je in gesprek om te kijken of er een match is. Reacties van startende toezichthouders zijn geen bezwaar. De zittingstermijn is 4 jaar.

Jouw reactie (met motivatie en CV) kun je sturen vóór 24 januari 2025 aan: Bibliotheek Veenendaal t.a.v. raad van toezicht dhr. M.G. Bauer. Het mailadres hiervoor is personeelszaken@bibliotheekveenendaal.nl

Meer informatie

Uitgebreide informatie over de bibliotheek tref je aan op deze website en natuurlijk kun je ook contact opnemen met Maarten Bauer, voorzitter van de raad van toezicht. Stuur een mail naar personeelszaken@bibliotheekveenendaal.nl, vermeld je naam en telefoonnummer en hij neemt contact met je op.

Er zijn twee gesprekken. Deze gesprekken vinden plaats in februari. Eventueel worden er referenties ingewonnen.