Verbindion Nieuwegein heeft als doelstelling het stimuleren van sport, beweging en het aanleren van zwemvaardigheid in de gemeente Nieuwegein. Deze opdracht wordt uitgevoerd door het exploiteren van het Sport- en Evenementencomplex Merwestein en het werkgeverschap van de buurtsportcoaches middels SportID Nieuwegein. Verbindion draagt op deze manier bij aan de vitaliteit van de Nieuwegeinse samenleving. Om deze opdracht in de toekomst goed in te kunnen vullen, wordt eind 2023 gestart met de revitalisatie van het gebouw Merwestein waar circa 50 miljoen mee gemoeid is. Voor meer informatie over de organisatie en het uitgebreidere profiel, verwijzen wij u naar deze link.
Verbindion is op zoek naar een Lid Raad van Commissarissen
Profiel: vastgoed en projectmanagement
Raad van Commissarissen
Verbindion wordt geleid door een directeur-bestuurder. De raad van commissarissen (RvC) houdt toezicht op het functioneren van de gehele organisatie, zoals de continuïteit van de bedrijfsvoering, de strategische doelstellingen en de maatschappelijke en commerciële prestaties van Verbindion. Daarnaast is de RvC een strategische sparringpartner en treedt zij op als werkgever van de directeur-bestuurder. De RvC bestaat uit momenteel uit drie commissarissen met ieder een eigen aandachtsgebied. Vanwege de aankomende verbouwing/revitalisatie wordt de RvC tijdelijk uitgebreid naar vier leden voor de komende 4 jaar. Een mogelijke verlenging van deze 4e positie is niet uitgesloten maar zal te zijner tijd bekeken worden.
Wie zoeken wij?
De nieuwe commissaris die wij zoeken heeft als aandachtsgebied vastgoed en projectmanagement. Voor dit profiel zoeken we een kandidaat die:
- Kennis en ervaring heeft op het gebied van vastgoedontwikkeling en maatschappelijk vastgoedbeheer en bij voorkeur in de sport en/of zwembadbranche;
- Bekend is met exploitatie, herontwikkeling en realisatie van vastgoed;
- Ervaring heeft met investeringsbeslissingen en projecten zakelijk en scherp kan beoordelen op financiële haalbaarheid en risico's;
- Ervaring heeft met bouw begeleiding, bouwkostenspecificaties, aanneemcontracten en 'aansturen' van aannemers.
- Een goede gespreks-/sparringpartner is voor het bestuur inzake de complexe revitalisatie die in 2023 opgestart wordt;
- Op de hoogte is van nieuwe ontwikkelingen in de bouw en kennis heeft op het gebied van duurzaamheid en innovatieve bouwprojecten (is een pré).
Algemene vereisten:
- ruime bestuurlijke en/of managementervaring;
- onderscheid kunnen maken tussen de taken en rollen van raad van commissarissen en directeur/bestuurder;
- het vermogen om de adviserende en toezichthoudende rol in teamverband uit te kunnen oefenen;
- kunnen beoordelen en toetsen van beleid;
- het vermogen en de attitude om inhoud te kunnen geven aan de klankbordfunctie met de directeur/bestuurder;
- integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling; de toezichthouder mag op geen enkele wijze belangen hebben bij de organisatie of anderszins in een belangenconflict kunnen komen door andere functies;
- voldoende beschikbaarheid om in te zetten voor een adequate invulling van de functie, gelet op de gevraagde tijdsinspanning.
Benodigde eigenschappen:
- betrouwbaar;
- inlevingsvermogen;
- sterk analytisch vermogen;
- gedecideerd/standvastig;
- verbinder;
- reflectief vermogen;
- ondernemerschap;
- maatschappelijke (omgevings-) sensitiviteit.
Statuten en termijn
De RvC werkt conform “de Governance code” welke de principes en concrete bepalingen bevat die de betrokken personen in acht dienen te nemen. De afspraken zijn vastgelegd in de regelementen horende bij de statuten van de organisatie.
Bijeenkomsten
Jaarlijks vinden er tenminste 6 bijeenkomsten plaats tussen de RvC en de directeur-bestuurder. Tenminste 2 keer per jaar ontmoet de RvC tevens de aandeelhouder (gemeente Nieuwegein). Tijdens deze bijeenkomsten ziet de RvC toe op de beleidskeuzes die de directie maakt en/of beoogt te maken. Vanwege de binnenkort te starten revitalisatie van het vastgoed en de gebiedsontwikkeling zal er vaker een beroep gedaan worden op de te werven commissaris om als klankbord te fungeren voor de bestuurder. Dat betekent dat er vaker contact gezocht kan worden met deze commissaris dan de formele overlegmomenten.
Procedure
Verbindion laat zich in deze procedure adviseren door executive search bureau Colourful People. Nadere informatie over de RvC-positie is te verkrijgen bij Melek Usta van Colourful People. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-20424347 of via m.usta@colourfulpeople.nl.Belangrijke data:
- Reacties op de vacature ontvangen wij graag uiterlijk 28 april 2023 via de website van Colourful People.
- De gesprekken met de selectiecommissie van Verbindion zullen plaatsvinden op maandag 22 mei 2023 vanaf 17.30u.
